【干部素质提升年㉒】上巴河镇：淬火砺能炼尖兵赋能乡村促振兴

摘要：为深入贯彻落实全省“干部素质提升年”工作要求，全面加强基层干部队伍建设，今年以来，上巴河镇聚焦“提笔能写、张口能说、遇事能办”三大维度，系统构建干部成长链，推动干部在基层一线锻筋骨、长才干、显担当，为推动镇域经济社会高质量发展注入强劲动能。

为深入贯彻落实全省“干部素质提升年”工作要求，全面加强基层干部队伍建设，今年以来，上巴河镇聚焦“提笔能写、张口能说、遇事能办”三大维度，系统构建干部成长链，推动干部在基层一线锻筋骨、长才干、显担当，为推动镇域经济社会高质量发展注入强劲动能。

以文辅政强根基

锤炼“笔杆子”硬功夫

搭建“学思践悟”平台。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托“中青年干部本领提升班”“乡村振兴发展大讲堂”，营造浓厚学习氛围，引导干部深学细悟党的创新理论，不断提升政治素养和思维深度，为写出有思想、有深度的文稿奠定坚实基础。打造“导师帮带”模式。挑选经验丰富、文字功底扎实的班子成员及业务骨干进行“一对一”结对辅导，传授写作技巧和经验，剖析优秀案例，帮助年轻干部拓宽写作思路，攻克公文格式不规范、语言表达不精准等痛点，累计培养出8名镇级“宣传骨干”。深化“实战练兵”机制。实施“笔力提升计划”，在日常工作中，安排各部门干部围绕安全生产、森林防火、村集体经济发展等工作以及所驻村近期工作亮点定期撰写各类材料，从信息简报、工作总结到调研报告，在实践中锻炼笔力。累计在湖北日报、湖北农村广播、团风党建等平台刊发文章5篇。

以说促干提质效

练就“金嗓子”真本领

开设“湾组课堂”。组织各驻村国家干部深入15个村（社区）的湾组定期开展“党旗下的塆组恳谈会”，围绕党的二十大、二十届三中全会、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等内容，以通俗易懂的语言为党员群众讲述党课。围绕惠农政策、就业帮扶、“雨露计划”、未成年人保护等内容进行政策宣讲，进一步提升干部的群众工作能力和语言亲和力。搭建“比武擂台”。开展“干部述职评议”活动，由镇党委书记唐琦主持，全体国家干部及镇直单位负责人参加，16名干部结合PPT，通过图文、视频等方式对年度工作完成情况、存在问题及下一步打算进行述职，全面展示工作成效，剖析短板弱项，制定提升措施。班子成员对述职情况进行打分排名，进一步增强了干部的责任意识和争先创优意识。练就“控场能手”。为更全面提升干部的语言表达、临场应变、控场能力，上巴河镇积极搭建多样化的实践平台。举办2025年度春节联欢晚会，20余个精彩节目轮番上演，由四名年轻干部担任主持人进行节目报幕。市委党校主体班学员到上巴河镇凤凰琴村开展研学活动，由镇年轻干部对村史馆、书画室、醒龙书屋等文化阵地进行讲解，在高压环境下，年轻干部不仅锻炼其精准组织与灵活应变的表达能力，也提升了自身的抗压能力。

以行践学显担当

锻造“实干家”铁肩膀本领

推动“基层淬火”。选派年轻干部到各村驻村，在实践中交任务、压担子，让干部在信访慰问、森林防火、防汛抗旱等一线工作中练好“真功夫”，切实在实战中增强本领、提升能力。创新“项目认领”。围绕“项目建设年”工作要求，将上巴河镇朱子文化园建设项目、上巴河镇粮食烘干中心建设项目巴河沙滩越野二期等15个年度重点跟踪（拟签约）项目由班子成员牵头，一般干部进行领办，确保项目落地入库投产、做好服务企业、优化营商环境等全程跟踪服务工作，让干部全面提升招商安商能力，推动镇域经济全面发展。健全“容错护航”。落实“三个区分开来”，对在创新探索中出现的非原则性失误予以容错免责，为产业发展中大胆尝试的干部撑腰鼓劲；同步建立“心理疏导+健康关爱”机制，落实错时休假、年度体检、意外保险全覆盖，全面激发干事热情。