摘要：11月1日，在杭州工艺美术博物馆举办的“守正创新——设计驱动传统紫砂现代设计巡回展”上，22件由AI辅助设计的紫砂作品惊艳亮相。这些作品创意独特、匠心独运，一经展出，便在业界引起了广泛关注。它们皆出自宜兴工匠学院丁蜀分院、宜兴市产业工人赋能成长实训基地紫砂造型

11月1日，在杭州工艺美术博物馆举办的“守正创新——设计驱动传统紫砂现代设计巡回展”上，22件由AI辅助设计的紫砂作品惊艳亮相。这些作品创意独特、匠心独运，一经展出，便在业界引起了广泛关注。它们皆出自宜兴工匠学院丁蜀分院、宜兴市产业工人赋能成长实训基地紫砂造型创新设计班学员之手。（12月16日《江苏工人报》）

近年来，伴随着人工智能的飞速发展及其在技能培训实践中的深入应用，“人工智能赋能”已成为热议话题，不少地方和行业开始关注如何借助人工智能提升技能培训效率和质量，并探索相应的方式方法。今年，宜兴市总工会积极探索陶瓷产业链产改新模式，依托宜兴市产业工人赋能成长实训基地，将AI人工智能技术融入陶瓷产业工人技能培训，全力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为培育发展新质生产力注入强大动力。

产业工人队伍建设是一项系统工程，其中最重要的一环是要让生产者具备过硬的职业技能，把技能优势转化为生产工艺优势，进而推动整个生产、管理提质增效。从我国工业发展阶段来看，新型工业化要求人力资源供给要有更高水平，突出表现在大国工匠、高技能人才方面；从技术创新规律来看，生产车间的实践环节经验积累得好，技术迭代发展就有后劲，技术产业化的路径就能更顺畅。

为达到这些目标，各地都进行了有益探索。宜兴市为当地的陶瓷产业开发了一款AI辅助设计软件，使用时只需输入一段文字描述、一张草图或者一个元素，软件就能快速生成多张与之相关的创意图片，用户可根据自身需求进一步优化。随着AI的融入，传统工艺和现代科技完美融合在一起，充分释放出陶瓷产业工人的艺术想象力和创造力，从而助力古老的紫砂艺术在新时代绽放独特光彩。正如芯片壶作者、江苏省五一创新能手嵇芳所说，“AI的融入，更新了我们对传统紫砂壶设计方式的固有认知，也让我感受到了科技与紫砂结合的巨大魅力，为我们进行紫砂创新打开了全新大门。”

一花独放不是春，百花齐放春满园。技能是产业工人的立业之本。为进一步扩大创新示范效应，宜兴市总工会采用线上线下相结合的模式，分层分类开展有针对性的教育培训，大力提升陶瓷产业工人AI应用技能水平，同时定期组织产业工人参与陶瓷产业链AI创新设计竞赛、交流分享、成果评选、“五小”等活动。仅今年以来，宜兴市总工会就已举办AI陶瓷设计应用专题培训班3期，累计培训陶瓷产业工人600余人；组织开展各类活动16场次，吸引3600余名职工踊跃参与。职工技能得到显著提升，其创新产品深受社会青睐，技能培训实现了“双丰收”。

新时代新征程，建设高素质产业工人队伍，是推动经济社会高质量发展、实现制造强国目标的关键所在。随着生产工艺的不断变化发展，新工艺、新流程接连涌现，劳动者技能的获得不会一蹴而就，而是通过不断学习实现渐进积累。数字化时代，以人工智能赋能产业工人技能培训，将AI融入其中，为产业工人提升职业技能做好便利化服务。期待各地各行业能总结借鉴以人工智能赋能产业工人技能培训的成功经验，创新构建产业工人助学成长、激励成长、帮扶成长、指导成才等体制机制，为产业工人素质培优注入更多的原动力。（王小梅）

来源：中工网一点号