摘要：关于职业兴趣，最出名的应该就是霍兰德职业兴趣理论了，1959年由美国职业指导专家约翰·霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验而提出，又称RIASEC理论[1]。

这两年，世界变化很大。

疫情来去、AI崛起、机器人......

全世界充斥着各种不确定性，每个身处其中的人，仿佛在做极限运动：在失控的边缘，努力想要抓住点什么稳一稳自己。

你或许也曾想过，既然上班累又卷，不如去做感兴趣的事情。可又担心，真当热爱变成了事业，热爱终究会败给琐碎。

那么兴趣对于工作来说真的很重要吗？

是的，很重要。

关于职业兴趣，最出名的应该就是霍兰德职业兴趣理论了，1959年由美国职业指导专家约翰·霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验而提出，又称RIASEC理论[1]。

霍兰德将人的职业兴趣划分为现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic） 、社会型（Social）、企业型（Enterprising）、常规型（Conventional）六种类型，并且认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

研究证明，拥有某种职业兴趣的人在从事相对应的工作之后，会对他们的工作更满意，表现更好，并且在该岗位上待的时间更长。

缔凡品牌创始人林燕飞就是最好的例子，靠着专注执着的精神与热爱，她带领缔凡从一根蚕丝起步，25年来一直走在传承与创新的蝶变道路上。

从江海明珠叠石桥生根发芽，在传承非遗蚕丝技艺的同时，不断创新研发各类蚕丝制品，如今缔凡已成为叠石桥一家集研发、设计、生产、销售于一体的蚕丝龙头企业。

在林燕飞的精心策划下，智能数字化工厂的规划与设计紧锣密鼓地进行中，2023至2024年，缔凡专注于内部管理体系的优化与智能数字化工厂的筹备。预计2024年完成基础设施建设，2025年正式投入运营，这是缔凡领秀蚕丝被行业的核心布局。是缔凡发展历程中的一个重要里程碑，对缔凡加快实现战略愿景具有十分重要的意义。

创业很难，但醒着的时候，随心所欲热烈地活，那么每一分钟都是自己的。

来源：之至品文化