摘要：“3+证书”考试本科上线率47%，升学率达99%，100余人考入第一梯队公办大专院校……今年春季高考，惠州市榕城职业技术学校捷报频传。在办学质量的首次大考中，学校交出了一份高质量育人答卷。

“3+证书”考试本科上线率47%，升学率达99%，100余人考入第一梯队公办大专院校……今年春季高考，惠州市榕城职业技术学校捷报频传。在办学质量的首次大考中，学校交出了一份高质量育人答卷。

成绩背后，惠州市榕城职业技术学校（下称“榕城职校”）藏着怎样的育人秘密？笔者探访发现，中职学生硬核逆袭的密钥，藏在“文化+特长”高考班、“3+证书”职教高考班、“三二分段”中高职贯通培养班、“技能+就业”精准就业、“订单培养”中职班等多样化的成才培养方式里，藏在“四度”（做人有温度、做事有态度、专业有深度、升学有广度）育人理念里……

位于博罗县长宁镇的惠州市榕城职业技术学校。

这所有着二十多年办学底蕴和“广东省重点中职学校”传承的、“年轻”的职业学校，用行动证明、让成绩说话，铿锵有力地回应着社会上对中职教育的偏见与质疑。在这里，约3000名在校生正逐渐跳出“唯分数论”，更加关注自身特长与行业趋势，努力在多元路径中寻找个人发展的“更优解”。

建校两年多，靠谱吗？

“我们是新学校，老资历”

初夏时节，万物竞秀。在“岭南第一峰”罗浮山南麓，距离广汕高铁罗浮山站不远处，有一颗冉冉升起的民办职业教育新星——榕城职校。

走进这座占地8万平方米的校园，首先映入眼帘的是一方长椭圆形的校训石，镌刻着“自强不息，笃行致远”八个大字。漫步其中，红白相间的建筑鳞次栉比，与绿树繁花相映成趣，勾勒出校园美景的勃勃生机。

学校的体育运动设施。

这座年轻的职业院校，由华科教育集团斥资4.5亿元高标准建设，于2022年秋季学期启用。从纳米黑板覆盖的智慧教室，到设施设备齐全的实训室、实验室，从桌椅床柜齐配的6人间学生宿舍，到拥有丰富多样菜品的明厨亮灶食堂，学校将“成就每一个学生，让每一个学生有成就”的办学理念渗透到每个角落。

新课室、新设施、新环境，办学理念新，学校的优势是“新”。在学生及家长眼中，对这所全新的现代化职校，充满着憧憬与期待，想要更深入的了解。

那么，建校刚满3年的榕城职校靠谱吗？“我们是新学校，老班底、老资历。”榕城职校校长韦本强骄傲地说。

学校一期占地面积8万平方米。

作为华科教育集团聚力打造的第5所学校，榕城职校可谓是“含着金汤匙出生”。该集团1998年从深圳宝山技工学校起步，27年的职业教育经验为榕城职校累积了深厚的办学底蕴；而后续成立的博罗县榕城中学、博罗综合高级中学等普通高中，又为榕城职校探索职普融通路径提供了可能。

得益于集团的教育资源和办学实力，榕城职校赢在了起跑线上。在日常教学中，该校积极探索“知识+能力+素养”的三位一体人才培养模式，以普通高中的课程来带动公共基础文化课，以技工学校的专业技能来带动专业课。

“我们学校有30多名专业带头人级别的骨干教师，带着丰富的职业教育经验过来，引领新学校进行专业建设。”韦本强介绍，此外，该校还与深圳宝山技工学校建立了深入的合作交流机制，从师资培养、课程构建、资源共享、学校管理等多个方面从“兄长”院校移植经验和成果。

学校已建成29个实训场室。

目前，榕城职校共有教职工200人，其中专任教师168人，含本科学历129人、研究生学历12人，“双师型”教师55人。一支师德高尚、技高能强、开拓进取、结构合理的“四有”教师队伍正在形成。

中职毕业，能有出路吗？

基本实现实习与就业一体化

职业教育的核心在于培养高素质的技术技能人才。如何让学生掌握一技之长，拥有就业的底气，是榕城职校与生俱来的使命。

工欲善其事，必先利其器。聚焦6个部系、20个专业，榕城职校已建成29个实训场室，既有拥有各种大型先进设备的数控加工实训区、新能源汽修实训室、工业机器人实训室等，也有小而精的口腔工艺实训室、电商直播间、美容美发实训室、护理实训室等，仅设备投入就高达3000万元。

来源：榕城职业技术学校