摘要：近年来，鄂尔多斯达拉特经济开发区牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦园区主导产业和人才发展需求，全方位完善产业人才服务要素，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。

近年来，鄂尔多斯达拉特经济开发区牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦园区主导产业和人才发展需求，全方位完善产业人才服务要素，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。

以产招才，锻造“金蓝领”生力军。聚焦精细化工、新能源装备制造等主导产业开展招才引智，持续为产业转型发展增势赋能。通过组建“招才专班”优选开发区内重点企业赴周边地区重点高校、职业院校开展“花开职路 畅享未来”内蒙古工业大学2025届毕业生春季校园招聘会等招才引智活动4场，结合园区产业需求定向对接相关专业毕业生400余人。联合旗就业服务中心、旗人才科创中心等部门通过“城市人才驿站”“人才达拉特”“鄂尔多斯智慧人才服务平台”等，为企业提供人才推荐、引进及补贴政策申报等服务，搭建起开发区、人才和企业三方交流对接的平台。建立企业用工需求档案信息，通过“人才+项目+产业”的方式，做到“按图索骥”精准开展企业紧缺人才对接招引，共为园区50余家企业提供招工用工服务，累计招工2804人，其中入职博士研究生2人、硕士研究生17人。

靶向引才，激活“高精尖”强磁场。构建引进一个人才团队、攻克一批技术难题、壮大一批具有较强市场核心竞争力的骨干龙头企业“人才+项目”模式，协调1名国家再生资源联盟青年专家、能源固体废弃物精深分离技术及装备研发与产业化专家来园区挂职，其指导主推的亿利洁能与中国矿大电石净化灰有价组分强化分离及资源化利用技术研发中试项目已纳入黄河流域生态保护和高质量发展联合研究“一市一策”驻点科技帮扶优秀案例。促成中国科学院过程工程研究所杜昱光院士团队与鄂尔多斯市中轩生化股份有限公司就唾液酸氨寡糖某新型产品中试放大合作，共同建设糖工程研究院和院士工作站。与西安交通大学、默锐科技合作创办“核安全”实验室，围绕钠冷快堆蒸汽发生器的钠水反应安全测试展开，该团队现有2名教授、博士研究生6名、硕士研究生10名，主要科研项目20余项。

协同育才，搭建“产学研”练兵场。积极主导推进产学研合作，搭建企业与职业院校对接沟通的桥梁。推进实训基地建设，按照“政府搭建平台、园区企业建设、化工学院送学上门”的“三元制”培训模式，通过“政府引导、市场主导、学校执导、企业主体”的一体化运行机制，建成“产、学、研、训、创”五位一体的跨企业实训基地，基地建筑面积1.9万平方米，有130余套培训实操设备设施及50余套仿真系统，32名培训师已获得德国双元制标准培训体系培训师资格。深化政校企合作，与内蒙古科技大学、包头轻工职业技术学院、鄂尔多斯职业学院等13所院校就产学研、人才委培、职业技能等方面进行合作交流，与厦门南洋职业学院在消防应急救援技术、电气自动化技术、职业技术培训等方面开展深度合作。注重职业技能培训，联合鄂尔多斯市双鸿职业培训学校，针对企业不同需求和职工群体，制定“菜单式”培训计划，截至目前，已为默锐能源等4家园区企业260余名职工提供了职业技能培训服务。

下一步，达拉特经济开发区将以更加优质的服务、更加务实的举措，为企业人才发展保驾护航，为推动经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。(谢慧)

来源：金台资讯