摘要：两位看似领导的人物，面露微笑，在这些俯卧的员工前来回踱步，高举手机记录下这一壮观场面。
来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib）
作 者 | 秋天
近期，一段视频在网络上引发了巨大争议，令人感到震惊。
在一家培训机构的电梯前，发生了令人震惊的场景：
二十多名员工俯卧在地面，以洪亮的声音齐声高呼：
“启明分校，欢迎黄总！启明分校，生死不辱使命，用更好的结果，欢迎黄总到来！”
两位看似领导的人物，面露微笑，在这些俯卧的员工前来回踱步，高举手机记录下这一壮观场面。
视频拍摄者解释道：“该校区业绩不佳，恰逢黄总莅临视察，因此他们选择了这种方式向黄总表达他们的决心。”
一时之间，难以辨别这是一家教育培训机构还是某种极端团体。
评论区的网友们纷纷表示难以相信：
媒体联系了该培训机构的负责人，对方回应称：“这段视频是恶作剧，可能是竞争对手恶意举报。”
在当今社会，一些企业越来越倾向于对员工进行令人难以接受的“服从性测试”。
管理层通过一系列难以理解、挑战人性的操控手段，旨在筛选出顺从、易于驾驭的员工。
早前，一则新闻在社交媒体上广泛传播，报道了一名银行职员因拒绝饮用上司敬酒而遭到掌掴的事件。
该事件一经曝光，涉事银行迅速作出回应，对涉事人员进行了严厉的处罚。
银行的迅速行动赢得了公众的广泛赞誉。
所谓的“劝酒文化”，实质上是一种服从性测试。
领导层想要确认的是，员工是否对他们绝对服从。
是那些在理解指令后才执行的员工更易于管理，还是那些无条件遵从上级命令的员工更易于管理？
只有通过服从性测试，领导层才能确信员工即便不完全理解上级的命令，也会无条件地执行。
开玩笑常常成为人际关系中测试服从性的一个场景，无论是在职场、朋友圈还是亲密关系中，总有人试图通过玩笑来探测对方的底线。
韩国电视剧《未生》揭示了韩国职场中存在的恶劣现象：实习生遭受欺凌和孤立，女性员工面临性骚扰等问题。
在职场中，当男性领导或同事发表不当言论或行为不当时，若女性表现出愤怒，他们可能会以“只是个玩笑，你太敏感了”来回应。实际上，女性坚定而强烈的反应会让这些人在后续的社交场合中更加谨慎。相反，如果女性没有强烈反应，他们可能会更加肆无忌惮，这本质上是一种服从性测试。
职场中，除了含有性骚扰成分的玩笑外，上司贬低下属的“玩笑”也时有发生。在电视剧《新闻女王》中，佘诗曼饰演的文慧心是一位既具备专业技能又擅长职场斗争的女主角，但她并不是一个理想的领导者，甚至可以说是一位“风险领导”：跟随她可以学习到技能，但同时也可能被她利用。来源：环球人力资源智库
