摘要：11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。

“老板在南极，员工在加班”

近日，新东方创始人俞敏洪

庆祝公司生日的公开信

引发诸多争议

11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。

同时他在信中提出，新东方要成为“希望的播种者”，东方甄选应成“商家良知的代表”，新东方文旅要“让更多的人把世界装在心里”。

这封内部信发布后引发关注

但并未收获预期的共鸣

有员工表示

无法与正在旅游的老板共情

疑有新东方员工发文调侃与吐槽，称“今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人”，暗指老板的“远方”与员工的“现场”形成鲜明对比。

有网友统计

内部信全文提及

17次“我”和5次“南极”

却对员工当下的工作压力鲜有提及

一名网友发布

“给俞敏洪的一封回信”

称“您在南极看冰山

我在出租屋看数字”

有网友认为，“作为老板，少点鸡汤，多点实际行动，给员工加薪才是最好的激励。”

值得注意的是，新东方仍处于转型关键期，面临着现实经营压力。据2025财年第四季度财报显示，其净利润骤降73.7%至710万美元，主要受东方甄选业务拖累及商誉减值影响。此外，核心教育业务增速逐季放缓，2025财年营收增速从上一财年的43.9%降至13.6%。

来源：小鱼新闻