摘要：“这场招聘会太及时了！我投了12份简历，有3家企业当场邀约了面试，说不定很快就能找到心仪工作。”2月27日，在桥西区2025年 “春风行动” 招聘会现场，刚毕业的大学生小王手持简历，脸上满是期待。这场招聘会汇集了130余家企业，提供了3600余个就业岗位，初步

“这场招聘会太及时了！我投了12份简历，有3家企业当场邀约了面试，说不定很快就能找到心仪工作。”2月27日，在桥西区2025年 “春风行动” 招聘会现场，刚毕业的大学生小王手持简历，脸上满是期待。这场招聘会汇集了130余家企业，提供了3600余个就业岗位，初步达成就业意向522人，实现了桥西区今年稳就业工作的“开门红”。

自2025年以来，桥西区就业服务中心紧扣高质量充分就业目标，以 “三个坚持” 工作法为抓手，多方联动搭建高质量就业服务平台。截至目前，已举办线上线下招聘会55场，推送用工企业990余家，提供岗位27460余个，用扎实举措筑牢民生底线，为区域经济发展注入就业动能。

坚持主题突出，民生实事办出“精准度”

2025年“春风行动” 招聘会的热闹场景，是桥西区解决群众急难愁盼、精准服务就业的缩影。为让招聘会“接地气、见实效”，桥西区人社局、就业服务中心联合11家区直部门，邀请人大代表、街道社区共同参与，前期通过企业走访、社区摸排、线上问卷、电话问询等方式，精准掌握企业用工缺口与求职者就业意愿。

活动现场，针对不同群体需求，设置人大代表企业、知名企业、家政服务、教育培训、人力资源企业五大专区，信息技术、商贸物流等热门领域岗位集中亮相。桥西区就业服务中心相关负责同志介绍，“我们将不断优化服务流程与模式，努力为企业与求职者搭建更优质、更高效的对接平台，为实现高质量充分就业贡献桥西力量。”

坚持模式创新，“人才夜市” 焕发就业新活力

“近期想换个工作，白天没时间，晚上来夜市能和企业代表面对面交流，太方便了！”6月6日傍晚，在桥西勒泰广场，求职者李女士手持简历，与多家企业招聘负责人深入沟通。“人才夜市”将就业服务与夜间经济创新结合，成为桥西区就业服务的一张“新名片”。

今年以来，桥西区就业服务中心打破传统招聘时间限制，以社区、商圈为阵地，推出“人才夜市”系列活动。除岗位招聘外，现场还设置就业创业指导、技能培训、政策宣传、法律援助、零工市场等服务专区，为求职者提供“全链条”就业服务。截至目前，桥西区已举办“人才夜市”5场，提供就业岗位3100余个。

这一创新模式在获得群众广泛认可的同时，也在2025年公共就业服务专项业务竞赛中斩获石家庄市一等奖、河北省第二名。市就业服务中心主要负责人在“人才夜市” 现场调研时评价：“桥西区‘人才夜市’既拓展了就业服务场景，又激发了夜间经济活力，为全市公共就业服务创新提供了‘桥西经验’。”

坚持品牌赋能，多方联动营造浓厚就业氛围

“没想到在家门口就能找到满意工作！” 家住桥西区休门街道的张女士在社区招聘活动中达成求职意向后难掩喜悦。今年以来，桥西区坚持品牌赋能、多方联动，构建全方位就业服务体系，系列招聘活动成效扎实，不仅赢得群众广泛好评，更吸引《央广新闻联播》《学习强国》等中央级媒体，《河北日报》《石家庄新闻》等省市级媒体及区属媒体组成的四级矩阵聚焦报道，其中中央、省市级媒体多角度呈现招聘工作亮点，区属媒体常态化推送招聘信息与政策解读；同时依托新媒体分行业、分类别举办18场 “京津冀劳务协作” 专场线上招聘会，将优质京津岗位精准推送给辖区求职者，打破时空限制，让就业服务直达指尖，持续拓宽群众就业渠道。

桥西区人社局负责同志表示，将继续用好“三个坚持”工作法，针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，推出更多专场招聘活动，让“乐业桥西”成为群众信赖、企业认可的品牌。

来源：区就业服务中心

来源：石家庄桥西发布