30岁程序员回乡考编月薪3500，母亲说为你好，他崩溃直播破防了

摘要：这事发生在2025年11月，一个三十多岁的男子在短视频里哭着讲他的经历，他毕业于985高校，曾在深圳的互联网公司工作，每月工资两万多元，后来他母亲坚持让他回家考事业编，说这样更稳定，结果现在他每月收入三千五百元，房贷要还两千八百元，生活过得挺紧巴，视频一发出来

这事发生在2025年11月，一个三十多岁的男子在短视频里哭着讲他的经历，他毕业于985高校，曾在深圳的互联网公司工作，每月工资两万多元，后来他母亲坚持让他回家考事业编，说这样更稳定，结果现在他每月收入三千五百元，房贷要还两千八百元，生活过得挺紧巴，视频一发出来，就收到五十多万条评论，好多人都在留言说自己也一样。

很多人以为体制内工作是个铁饭碗，其实并不是这样，不少地方的事业编制人员工资好几年没涨过，过了三十岁基本就没有晋升机会了，湖南那边2024年编内人员离职率增加了18%，这不是他们自己想走，而是实在干不动了，身体累，心里也累，父母嘴上总说“稳定”，其实是把他们自己的安全感强加在子女身上。

还有人被劝着去送外卖跑快递，说这行收入高，可一到三十五岁腰椎就落下毛病，转行又缺乏其他技能，中国劳动保障研究院的数据明明白白显示这一点，年轻人用几年青春拼来的，可能是将来长期的病痛和找不到工作，父母总想着能吃苦就有出路，但他们没意识到，吃苦不一定就能换来好日子。

创业这件事风险更大，父母经常提到邻居老王靠办厂赚了钱，但他们从不提老王亏掉房子的情况，2024年能挺过来的小微企业连15%都不到，家里既没资金又没经验的人去创业，一旦失败就会欠下很多债，最后还得子女来还，这不像创业，倒像是在赌上性命。

有些工作工资给得高，比如在海上钻井平台干活，或者爬高架电线，一个月能挣五万块，但这些工作风险也大，应急管理部去年发布的数据显示，建筑行业和其他高危行业里，因工死亡的人里头，四十五岁以下的占了超过六成，父母说起这些工作，总说“干这个来钱快”，却很少提可能人回不来的事。

他们总是说这是为你好，实际上在用老经验来管着你的生活，百分之七十二的回家乡的年轻人不敢提辞职的事，担心父母会失望，老一辈人经历过计划经济时期，觉得稳定工作比什么都强，但现在人工智能在抢走饭碗，平台经济也在改变规则，人要是不学习不更新自己，再稳定的工作也可能保不住，他们因为害怕变化，所以硬要你停在原地别动。

没人告诉你还有别的出路，比如学点写作、做自媒体、搞线上课程，这些门槛不高，回报却不错，县城里已经有年轻人靠这个过生活，但父母总是不信，觉得“读书才有出路”，可他们不知道，现在的“读书”不是考大学，而是学习怎么管理项目、怎么算账、怎么沟通情绪，这些才是真本事。