摘要：一起案件让新加坡早教行业陷入反思。61岁的前幼儿园厨师张源发（Teo Guan Huat）因多次猥亵三名两岁以下女童，被控三项罪名并认罪。案件揭示出行业在人员配置、监管与申诉机制上的漏洞。

一起案件让新加坡早教行业陷入反思。61岁的前幼儿园厨师张源发（Teo Guan Huat）因多次猥亵三名两岁以下女童，被控三项罪名并认罪。案件揭示出行业在人员配置、监管与申诉机制上的漏洞。

从2023年5月至11月，张以“哄孩子午睡”为名，每周两到三次对孩子伸出魔爪。教育部旗下的早期儿童发展署（ECDA）指出，他并未获批成为“项目助理”，却被允许参与托育环节，这一安排本身已严重违规。

他的工作本应局限于厨房，却被分派去协助教师照顾幼儿，包括带孩子去洗澡、铺床、拍睡。早教界人士指出，这些职责完全超出厨师的岗位范围。“厨师和清洁工不该出现在孩子的生活照护环节，这是最基本的安全红线。”一名前园长林女士说，她对这起事件感到“恶心”。

ECDA规定，非教学人员若要协助照护，必须事先获得批准，并且须在有资质教师监督下进行。涉事幼儿园因此在2024年5月被罚款2万6200新元，且其名称因法院禁令不得公开。

多名业内人士坦言，虽然大型连锁园有明文规定——如EtonHouse禁止男性员工单独与孩子相处，Busy Bees Asia要求所有任务必须在开放可视区域完成——但现实中，人手紧缺让规则常被模糊化。

一位53岁的教师说，若同事临时有事，她可能会短暂请行政人员帮忙照看孩子。“有时候只是半分钟，但也说明人手确实紧。”另一名前行政人员回忆，她所在的幼儿园常“临时救场”，帮忙带孩子上厕所甚至换尿布，“大家像一家人一样，不太讲分工”。

一名25岁的教师坦言，行业人力短缺让幼师与儿童比例难以维持，“既然园方要让厨师来帮忙，那是不是该检讨师生比例是否合理？”ECDA的指导标准为：托儿班每15名幼儿需至少一名合格教师，但执行情况显然不一。

除了人手问题，更严重的漏洞在于举报体系。园方直到发现闭路电视录像时才揭露真相——2023年11月16日，一名员工在查阅无关录像时发现异常。张在被质问后于11月23日辞职，但直到12月初园方才报警，警方于12月4日将其逮捕。

更令人震惊的是，三名涉事女员工随后被控删除录影片段，ECDA也在2024年4月禁止三名管理层人员再从事学前教育工作。

多位教师指出，早教行业缺乏匿名举报通道，层层上报机制反而拖延处理。一名教师说：“我们可以反映问题，但接下来会发生什么不由我们控制。行业太小，大家怕惹麻烦。”

另一位教师表示，学校要求先与当事人沟通，再逐级上报，“太多步骤让紧急情况得不到立刻处理”。

林女士建议设立匿名热线，并定期抽查CCTV录像。“我们不需要全天监看，但录像存在就该有意义。”她强调，在任何情况下，孩子的安全都应凌驾于行政便利之上。她说：“别再用孩子的纯真去换行业的教训。”

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来源：东南亚印记