摘要：她这套“不是我，我不知道，我忘了”三连招，其实早就被节目组盯上了。

“你说怎么又是我背锅？

”我盯着聊天记录，红姐这句神回复刷了三遍，像老式复读机。

屏幕这边我脑门子直突突——原来推锅真的可以成瘾。

咱先别急着骂红姐。

她这套“不是我，我不知道，我忘了”三连招，其实早就被节目组盯上了。

内部爆料说，导演组已经在小本本上给她画黑三角，准备给她单独开一条“行为积分”跑道。

每天扣几分，全组大屏公示，谁赖谁尴尬。

听着像小学纪律表，可人家心理学博士亲口告诉我：责任最怕模糊，一旦边界透明，人就老实了。

这招直接把红姐从“失忆模式”拽回人间。

回头看看小凤。

她最怕场面难看，台词永远是“算了算了”。

结果呢？

红姐蹬鼻子上脸，活儿越甩越顺。

我采访过现场灯光小哥，他撇嘴：小凤那套“温柔”，其实等于告诉红姐“你可以继续”。

观众投票也扎心，78%站队小娜——没错，就是直接甩证据、钉责任的那个。

大家看爽了，票也投了，等于给节目组递刀：多剪小娜，少播和稀泥。

有趣的是，企业培训圈把这事儿当教材。

某大厂HR偷偷告诉我，他们现在用这三分钟片段开场：“看，没规则=内耗。

”然后把学员分三组：一组学小凤、一组学小娜、一组当旁白记录。

结果？

学小娜那组一周就把项目delay从30%砍到8%。

别家老板听完马上让行政打印“今日责任人”贴在茶水间，谁犯错谁请全组奶茶，效果显著。

原来观众爱看的，正是职场需要的。

说到底，红姐不是恶魔，她只是没撞过透明的墙。

小凤也不是圣母，她只是怕打碎杯子。

真正起作用的，是小娜那把“照妖镜”——把责任钉在时间点、任务人、结果上，不给推锅留缝。

节目现在学乖了：每期开篇直接贴日程表，谁干啥标得清清楚楚。

观众弹幕一片“舒服了”。

我翻了翻自己的群聊，真有一哥们儿天天学红姐：“这PPT我改完就剩最后一页。

”我二话不说甩出共享文档，末尾标注“最后改动人：XXX”。

两分钟，他老老实实把页码补齐。

人呐，一旦知道会留名，动作立刻标准。

规则这玩意儿，比说教香多了。

来源：俊俏熊猫wTYugI