我,56岁,下岗创业近20年,把员工当家人,助力他们杭州买房安家

B站影视 2024-12-11 09:57 1

摘要:我是吴富琴,今年56岁,杭州人,从事外贸行业30多年。从下岗女工,到资产千万女企业家。公司从注册资金10万元人民币,到年营业额千万美元。

我是吴富琴,今年56岁,杭州人,从事外贸行业30多年。从下岗女工,到资产千万女企业家。公司从注册资金10万元人民币,到年营业额千万美元。

我曾凡事亲力亲为,最终累得分身乏术,差点撂担子不干了。如今我完全放权,整个团队反而得到很大提升,成为了一家让员工充满幸福感,让客户值得信赖的企业。

这一路走来,我都经历了什么?希望我的故事能给同是创业的你,带来一些启发。

(素爱旗袍的我)

我家坐落在美丽的西子湖畔,当时属于杭州郊区。家里五口人,父母和我们姐妹仨,我是老大。

父亲是发电厂的工人,母亲在家务农。他们文化程度不高,那个年代的人以解决温饱为第一己任,所以父母没有多余的精力管教我们。穷人的孩子早当家,我们三个孩子都很懂事,很少让父母操心。

有道是“身教大于言传”,我被父母的勤劳深深影响着。特别是母亲,每天起早贪黑,除了下地干活,回家还要做饭、洗衣,照顾我们几个孩子和爷爷奶奶。

我算是遗传了母亲的基因,不管是读书还是工作,都很勤奋用功,认真努力。

从小学到中专,我在班上都是名列前茅。

(我和爸妈)

我选择对外贸易,是因为我的英语成绩一直是各科里最拔尖的,从初中开始就是英语科代表,对英语特别感兴趣。

虽然我读的是中专,但含金量很高,相当于现在的一本,而且待遇很好。

中专毕业后,我被分配到杭州畜产品总厂。公司本来想让我做外贸,但是我在里面工作了7年,他们依然没有拿到进出口经营权。当时做进出口贸易是受国家管控的,必须拿到经营许可证才能经营。

英雄无用武之地,我只好在人才市场重新找工作,最后应聘到杭州橡胶总厂,成为董事长翻译,这一做就是十几年。

2005年,杭州重新定位为风景旅游城市,我们橡胶厂显得格格不入,还造成不少污染。最后国家征用了我们所在片区的土地,给了2个亿的赔偿金,公司解散,全体人员被迫下岗。

(塞班岛业绩启动会)

当时做翻译的人不多,本来觉得自己挺光鲜亮丽的,没想到也有下岗的一天。

那时我三十来岁,上有老下有小,需要养家糊口,来不及歇一下脚,就马不停蹄地开始找工作。

每天翻遍各大招聘信息,挨家去面试,但没有一家公司录取我。之前并肩作战的同事们,也同样陷入困境,他们和橡胶打了半辈子交道,除了做鞋,并没有其他可傍身的技能。

树挪死,人挪活。经过一段时间的深思熟虑,我找来之前做车间主任的几个前同事,和他们商量:“我们在这个行业十几年了,很多工友甚至有二十几年的从业经验,只要深耕,一定能有收获,你们有技术,负责开厂,保证产品质量,我来负责接订单。”

于是我们一拍即合,我动员了所有家庭成员,东拼西凑了10万元,我的外贸公司成立了。主营户外用品,分钓鱼系列、打猎系列、户外野营系列三大板块,瞄准北美、欧洲、俄罗斯三大市场。

(和伙伴们在展会中)

主营业务和目标市场梳理清晰后,我开始寻找生意机会。刚开始只知道去开展会,联络之前在工作中积累的人脉,后来接触到了互联网,就在上面打广告。起初没有接订单的想法,只是单纯地做展示广告。

没想到我的第一个订单,50万美元,就来自互联网。

对方是个澳大利亚客户,急订十个集装箱同颜色的童鞋。我们刚兴建的工厂产能有限,浙江本地合作的工厂也忙不过来,于是我跑到河北石家庄寻求帮助。

河北人豪爽:“干了这杯酒,我们就帮了!”我拿起酒杯一饮而尽。南北七家工厂同时开工,最终如期交货。

看着账户里到账的50万美元,我紧紧地抱着母亲:“妈,我这辈子从来没见过这么多钱!”从此,更加坚定了走外贸这条路的信心。

创业初始,无论大事小事,我凡事都亲力亲为,生怕哪里出错,认为只有这样才能赢得老客户的信任。

(我穿梭于各大机场的忙碌身影)

随着生意越做越大,每天回复上百封邮件,工作十几个小时是常态。我的脾气越来越急,慢慢变成一个自己原本很不喜欢的霸道女总裁,而其他员工则缺少独立决策事情的机会。

久而久之,我和团队伙伴的距离越来越远,自己也感到身心疲惫。

那个时候,我曾经有过关掉公司的念头,反正对我个人而言,已经赚到钱了。

一切转变,是从2013开始的。我一直以来都和互联网巨头公司有合作,一次偶然的机会,我接触到里面一些培训课程,参与了企业间的分享活动。通过学习,我逐渐认识到,公司的管理模式是失败的。

从第二期成功营开始,我开始思考,我是谁,从哪里来,到哪里去?我下定决心改变这种管理机制。

于是,我在公司大刀阔斧搞改革,我的角色不应该是业务员,而是要做老板。因此我直接把几百万美元的订单下发,权力下放,人不够就招。我现在的团队个个都是精兵干将。

(和小伙伴们一起学习)

我把工厂里的学徒制度搬到了公司,选择人性化管理,身体力行地打造“家文化”氛围。

我把所有员工看作是自己的家人、兄弟姐妹。入职后会解决住宿问题,入职1年以上奖励出国游,3年以上的员工发展成合伙人。

有些孩子刚毕业连自行车都买不起,业务熟悉工资上涨后,都能存下钱买房子了。我对他们说:“不够的费用富姐补上。”人只有把生活安排妥当,跑单才无后顾之忧。

在用人方面,我更注重唯才是用,努力挖掘每个人的潜能。

公司里有个游戏大王,我不忍心看着他在游戏里虚度光阴,于是灵机一动,给他安排了任务,让他负责网上的业务账号。

不知道是机缘巧合,还是幸运之神眷顾,这位游戏大王竟一口气挖出了100万美元的工作鞋订单,一举颠覆了我对他和互联网的认知。

于是,我把精力放在了互联网,加深了与官方的合作。现在我已经是该互联网巨头公司的资深讲师。

(疫情时期在临安团队内训)

我还鼓励员工在杭州买房买车,然后大家一起努力工作,用最快的速度把房贷车贷还掉。

公司人员很稳定,基本上都任职三年以上,他们不会想着自己出去创业或换单位,公司整体工作氛围很好。

积累到一定数量的海外客户后,我开始有意识地学习客户关系管理。

做生意要善解人意,我会通过一些细枝末节,去揣摩客户的喜好,理解客户的生意构成。

我往往能从邮件中看出客户面临的各种问题,把客户可能出现的问题预先为其规避,降低了彼此交易过程中的风险成本。我和客户的关系,感觉就像隔着电脑谈恋爱。

在产品质量上,我从不弄虚作假,货品一旦出现任何问题,下个订单免费送对应的数量,或者直接在货款上扣减。

(我和法国客户)

带着情意做生意,我和90%的客户都处成了朋友。这些客户从来不会在价格上挑剔,只要产品品质不出问题,服务不出问题,都会长期跟我们合作。

大家都说生意难做,我自己的感受反而是越来越好做了,目前我们一年的营业额能达到1000多万美元。

我有一个合作了15年的俄罗斯客户,彼此是非常好的朋友,像家人一样亲密。自从俄乌战争爆发后,他就为儿子的前途担忧。他儿子20岁了,面临的只有两条路:一是上战场,二是到中国留学。

他邻居家的儿子,活生生一个人,去了战场两周,回来只有一个冷冰冰的骨灰盒,所以到中国留学是他儿子唯一的出路。

于是我全力以赴,帮他联系了杭州师范大学。大学校园风景美丽,各种体育设施一应俱全,教室、宿舍环境都很好,客户一家非常满意。

(我和俄罗斯儿子)

小男孩提早一个月就到了,学校还没开学,他就住在我家。我开始教他中文,他跟我说的第一句中文是:“我爱中国,我爱你,杭州!”

我和他说,开学后每个周末都要回家来,这里就是你的家,我是你的中国妈妈,你要多练习中文,我还要求他每天给我写学习汇报。

孩子学到的第二句中文是:“丽丽是我妈妈,中国爸爸是我爸爸”。孩子情商相当高,我很爱他,他也很爱我。

我自己的亲儿子31岁,已经结婚了,我和老公结婚32年。在这悠悠岁月中,我很感激老公为这个家庭的付出,因为工作关系,我很少在家,家里的大事小事都是他一个人张罗,洗衣做饭,无所不能。我在商场上冲锋陷阵时,他就是我坚强的后盾。

(成为资深讲师:越分享越成长)

儿子小时候是吃百家饭长大的,有时爷爷奶奶带,有时外公外婆带,有时小姨带。这是我唯一觉得亏欠的事情,陪伴孩子的时间太少了。但我没有放松教育,我教导他做人要懂得感恩,不怕吃苦。

孩子对老人家很孝敬,目前在我公司上班,负责一个部门的工作,工资和他同级的同事是一样的,一视同仁。

作为一名职业女性,我觉得无论你是否成功,都要有一份属于自己的事业,这样才能真正得到家庭的尊重,社会的尊重。

我很感谢我的家人,正是因为他们无私地支持,我才有了今天的成就!

对于未来,我满怀希望,憧憬我的公司能成为一家幸福的百年企业,团队的小伙伴们能够快速成长,甚至是超越我,每个人都能独当一面。然后我就可以退居幕后,含饴弄孙,享享天伦之乐啦!

【口述:吴富琴】

【撰文:真言】

【编辑:醉红颜】

我们无法体验不同的人生,却能在这里感受不一样的生命轨迹,这里的每一张照片都是生命的点滴,每一个故事都是真实的人生,感谢您的喜欢!

(*本文章根据当事人口述整理,真实性由口述人负责。本账号友情提醒:请自行辨别相关风险,不要盲目跟风做出冲动决定。)

来源:阿妞n

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