回望历史，我们或许都欠奥巴马一声谢谢！

摘要：不知道从什么时候开始，中国网友特别喜欢给老美的大统领起外号，什么川建国、拜振华的，说是以此表彰他们为咱们国家的发展做出的巨大贡献，当然这都是一种讽刺！不过被网友戏称为奥观海的老美前任大统领奥巴马，那可真是做了一件实事，如今回望他当初为了拉拢选票做出的这个决定，

文/胡铁瓜

不知道从什么时候开始，中国网友特别喜欢给老美的大统领起外号，什么川建国、拜振华的，说是以此表彰他们为咱们国家的发展做出的巨大贡献，当然这都是一种讽刺！不过被网友戏称为奥观海的老美前任大统领奥巴马，那可真是做了一件实事，如今回望他当初为了拉拢选票做出的这个决定，我打心眼里觉得咱们国人都欠他一声谢谢！

奥巴马入主白宫后，最先着手改革的就是教育领域。他面对的是小布什时代留下的《不让一个孩子掉队法》。这套法案有五个核心：要求各州建立统一学业标准并定期考试；建立学校年度业绩评价体系；对不达标学校实施转学、补课直至重组的惩罚措施；加强教师培训；关注特殊学生群体。

在小布什任内，这套体系让老师痛苦不已——学生成绩直接关系到教师的奖金去留。学生同样不轻松，他们需要面对频繁的考试，不及格还要参加补课。家长则要接受学校和社区不定期的家访，检查是否存在酗酒、吸毒等问题。

但是为了让老师能教好书，政府砸钱搞培训，让数学、科学老师跟哈佛、MIT的专家结对子，甚至鼓励退伍军人转型当中学老师。同时，法案还发动家长和社区“盯梢”，严查校园暴力、毒品、酗酒，这是下定决心要给美国的孩子打造出一个“纯净”的学习环境。

在小布什教育法案的阴影下，美国教室里的压力与日俱增。老师们痛苦地面对着无休止的考核，学生们被沉重的课业压得喘不过气，家长们则不堪频繁的家访和监督。

教师们发现，他们的奖金甚至工作岗位，都与学生的考试成绩直接挂钩。那些常年不及格的班级，老师面临的不仅是通报批评，还有被裁员的风险。

学生们同样不轻松，他们不仅要应对月月举行的考试，不及格的还要参加补课。英语、数学、科学这些难度较高的科目，成为了许多学生的噩梦。

教师工会的力量在这一时期空前壮大，他们痛恨小布什法案带来的压力和问责。但不可否认的是，那几年美国黑人和白人学生的受教育差距，是近几十年来最小的，学生学到的东西也是最多的。可是正是这种普遍的不满情绪，为之后奥巴马的教育改革铺平了道路。

教师工会成为奥巴马竞选的重要推手。他们筹集资金、动员选民，只期待奥巴马上台后能废除那个让他们倍感压力的教育法案。教师工会提出的批评集中在四点：考试压力过大、忽视学生全面发展、教育公平问题未解决、限制学校自主性。这特么说白了就是这些美国教师打着为学生好的旗号给自己减负谋福利！

而奥巴马果然没有让他们失望，一上台，直接把这套“紧箍咒”扔进了垃圾桶，推出了一个《让每一个学生成功》法案，美其名曰“解放教育，拥抱快乐”。这一下，美国教育算是彻底“放飞自我”，朝着一条没人能看懂的路狂奔而去。

《让每个学生成功法案》的通过，正式拉开了“快乐教育”的序幕。标准化考试的重要性被大幅降低，学校问责制也变得形同虚设。教师工会的影响力在这一时期达到顶峰。

要问奥巴马的快乐教育，到底有多“快乐”？我们可以看看这些数据：他执政八年，四年级黑人学生的阅读熟练度仅为12（满分通常为50或更高），而白人学生达到38；数学更夸张，黑人学生熟练度12，白人学生44。更离谱的是，纽约布鲁克林某公立中学的跟踪调查显示，有近15%的黑人学生从小学读到高中，居然连基本的读写能力都不具备，堪称“功能性文盲”。

全美教育协会2023年的一份报告更让人脊背发凉：12至14岁的青少年中，38%的人无法正确拼写“necessary”这类常用词，27%的人认为0.25比四分之一还小——这哪是接受教育，简直是在批量生产文盲。

在教室里，学习不再是主要任务，取而代之的是斗殴、枪击、淫乱派对、霸凌甚至吸毒。学生对老师的尊重也荡然无存。

2023年一项针对34个州的8300名教师的调查显示，有68%的教师表示自己至少遭遇过一次学生的身体攻击。芝加哥麦考密克中学的数学教师罗伯特因没收学生手机，被三名14岁少年拖进储藏室殴打，导致肋骨骨折。

家长们愤怒地看着自己原本乖巧听话的孩子在学校学坏。64%的家长承认他们曾威胁要对学校提起诉讼。2023年，家长诉讼教师的数量增长了47%。

根据加州教师工会的统计，每位教师每月平均要处理2.3起家长投诉。面对这种局面，有理想、有抱负的教师纷纷选择离开教育岗位。

等这些孩子毕业，别说进特斯拉、通用这样的大厂了，连麦当劳的入职考试都过不了——因为他们连英语都讲不利索。美国制造业协会2024年的报告指出，全美有近40%的工厂因招不到能看懂机械图纸、会操作数控车床的工人，被迫缩减产能甚至搬迁到墨西哥。而那些没地方去的年轻人，只能去混帮派、搞“零元购”！

奥巴马教育改革最受争议的部分，莫过于对教师工会的过度倾斜。教师工会的权力膨胀到一个前所未有的程度。只要你是工会成员，哪怕你上课天天放电影、对学生不管不顾，学校也别想解雇你——工会会出钱帮你打官司。据加州教育部门统计，解雇一个不合格老师，学校得花20万到50万美元，相当于一个普通教师三年的工资。

这种保护机制导致了一些极端案例的发生。某些有吸毒、性侵等严重问题的教师仍然留在教学岗位上。直到2023年，加州政府被家长闹得没办法，才推出《教师惩戒法案》，加快开除这些“狼师”“毒师”，但这还是教师工会妥协后的结果——法案里还留了一堆 loopholes（漏洞），比如“必须有确凿的视频证据”才能开除，变相给垃圾教师留了后路。