摘要：最近，英国权威机构High Fliers Research发布了最新《2025英国毕业生就业市场报告》（The Graduate Market in 2025）。

这份报告揭示了一个“冰与火共存”的现实： 就业岗位跌到十一年新低；但毕业生起薪却连续第四年上涨。

这是什么神奇现象？职位少了，钱却多了？

英国就业市场，正上演一出“卷得越狠，涨得越快”的职场大片。

关键是，这份报告不仅披露了最新的起薪数据和行业竞争态势，更回应了众多关注焦点：

· 哪些行业逆势开出6万英镑高薪？

· 哪些大学超越牛津、剑桥，成为顶尖雇主的“心头好”？

让我们来看看究竟！

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01

岗位减少，但薪水越来越香

报告显示，2024年英国前100名顶尖雇主的毕业生岗位减少了14.6%，招聘人数锐减6,000人，创下自2009年以来的最大跌幅。

会计与专业服务行业裁撤最严重，超过2,000个培训生岗位被砍；

科技行业更惨，招聘下滑高达 44.5%。

02

薪资全面上涨，高薪行业逆势狂飙

反转来了！虽然工位少了，毕业生起薪不降反升！

2025年，英国毕业生的起薪中位数达到了35,000英镑，比去年多出1,000镑。更夸张的是，有 12%的顶级雇主开出了超过55,000英镑的起薪。

而稳坐“金饭碗”宝座的行业依然是那几个老熟人：

投资银行：中位起薪 £60,000（堪比国内互联网顶流薪资）；

律师事务所：£56,000；

战略咨询公司：£50,000；

银行与金融：£45,000；

石油与能源：£42,000。

一句话总结——“数钱数得快的行业，依旧最不愁钱。”

这意味着，虽然岗位难抢了，但拿到offer的那部分人，身价正在飞速上扬。

其实，真正的“寒冬逆袭”，不是找份工作，而是找到那份高薪的工作。

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03

最受雇主欢迎的大学，竟然不是牛剑？

当然，这次榜单最大的“反转”是：伯明翰大学连续第二年夺得“最受雇主欢迎大学”冠军！

紧随其后的是曼彻斯特、诺丁汉、华威、布里斯托等“老牌红校”。

而大家熟悉的 牛津、剑桥、帝国理工反而被挤出了前几名。前十名中，只有一所G5入榜——帝国理工！

很多人看到这都会疑惑：“怎么G5反而不吃香了？”

原因其实很现实：这些顶尖学府的学生，很多选择继续深造或科研，不急着进职场。

而像伯明翰、曼大、巴斯这种综合大学，更重视实习合作、企业关系，招聘会、宣讲会、实训项目一个接一个，在雇主眼中，他们的毕业生往往“更接地气、上手快”。

所以这些学校的毕业生自然成了雇主眼中的“即插即用”型人才。

换句话说，学术强不代表就业强，大学的“雇主缘”才是真金白银的竞争力。

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04

岗位骤减，但“卷”出了新高度

报告显示，2024年英国百大顶级雇主的招聘人数同比减少14.6%，这是自2009年金融危机以来的最大跌幅。其中，会计与专业服务行业削减最猛，技术行业招聘量更是腰斩44.5%。

但“卷”的另一面，是年轻人正在更聪明地应对。

申请量最多的三个行业分别是： 零售业（+56%）；投资银行（+41%）和工程与工业（+40%）。

这说明，新一代毕业生更务实了：他们知道宏观形势不稳，就更愿意提前规划、提升自己。

大家都在为同一件事努力——在岗位变少的年代，活成那个最难被取代的人。

康联有话说

这份报告给未来留学生提了一个醒：去英国留学，不只是看排名和学术声誉，更要看以下几点：

哪所大学与雇主联系紧密？

哪个专业的毕业生起薪最高、就业面最广？

哪些行业能在寒冬中依然加薪？

选校逻辑正在从“谁最有名”变成“谁最赚钱”。

投资银行、咨询、法律依旧高薪；但像新能源、可持续科技、AI与数据分析等新兴领域，正悄悄成为下一波“起薪黑马”。

所以，聪明的选择不是盲目追高，而是提早布局。与其问“哪所大学最强”，不如问，“我想在哪个行业被需要？”

留学，不只是去读个文凭，而是去选择一条能让你未来更值钱的路。

来源：英国教育那些事儿