摘要：来自交易信息汇总：10月30日主力资金净流入6799.05万元，占总成交额6.05%。来自公司公告汇总：合合信息于2025年10月30日向164名激励对象授予92.97万股限制性股票，授予价格为90.42元/股。
截至2025年10月30日收盘，合合信息报收于189.98元，上涨2.47%，换手率6.1%，成交量5.9万手，成交额11.24亿元。
来自交易信息汇总：10月30日主力资金净流入6799.05万元，占总成交额6.05%。来自公司公告汇总：合合信息于2025年10月30日向164名激励对象授予92.97万股限制性股票，授予价格为90.42元/股。资金流向10月30日主力资金净流入6799.05万元，占总成交额6.05%；游资资金净流出2163.56万元，占总成交额1.92%；散户资金净流出4635.49万元，占总成交额4.12%。
上海合合信息科技股份有限公司第二届董事会第二十四次会议于2025年10月30日召开，审议通过《关于公司2025年第三季度报告的议案》，确认报告内容真实、准确、完整。因2名激励对象离职，董事会调整2025年限制性股票激励计划，激励对象由166人调整为164人，授予数量由93.57万股调整为92.97万股。会议确定2025年限制性股票激励计划授予日为2025年10月30日，授予价格为90.42元/股。董事会同意公司使用不超过35,000万元暂时闲置募集资金进行现金管理，使用期限为董事会审议通过之日起12个月内，资金可循环使用。相关议案已获董事会专门委员会审议通过，表决结果均为全票通过或非关联董事同意。
上海市锦天城律师事务所出具法律意见书指出，合合信息2025年限制性股票激励计划已履行必要程序，调整后激励对象为164人，授予数量为92.97万股，授予日为2025年10月30日，授予价格为90.42元/股，公司及激励对象均符合实施条件，相关事项符合《管理办法》《科创板上市规则》及《激励计划（草案）》规定。
中国国际金融股份有限公司发表核查意见称，合合信息拟使用不超过35,000万元暂时闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好的保本型产品，使用期限自董事会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。该事项已履行内部决策程序，无需提交股东大会审议，收益将用于补足募投项目资金不足，归公司所有，并按规定披露。中金公司认为该事项符合法规要求，不存在损害股东利益情形，对其无异议。
根据2025年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日），本次授予第二类限制性股票总量为92.97万股，占公司股本总额的0.664%。其中，董事、高级管理人员及核心技术人员共9人，合计获授10.2万股，占授予总量的10.97%；其他激励对象共155人，合计获授82.77万股，占授予总量的89.03%。所有激励对象通过股权激励计划累计获授股票未超过公司股本总额的1.00%，全部股权激励计划涉及标的股票总数未超过公司股本总额的20.00%。
董事会薪酬与考核委员会核查确认，激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，名单与股东大会审议通过的激励计划范围相符，符合法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件，同意以2025年10月30日为授予日，以90.42元/股的价格向164名激励对象授予92.97万股限制性股票。
公司公告显示，2025年10月30日向164名激励对象授予92.97万股第二类限制性股票，占公司股本总额的0.66%，授予价格为90.42元/股。本次授予条件已满足，激励对象均符合资格要求。股票来源为二级市场回购或定向发行。归属安排为自授予日起12个月后分两期归属，每期归属比例均为50%。激励对象包括董事、高管、核心技术人员及其他人员，含实际控制人，不含独立董事及持股5%以上股东的关联方。授予日股票公允价值采用Black-Scholes模型测算。本激励计划预计摊销总成本为9,294.21万元，2025年至2027年分别摊销1,159.92万元、6,188.70万元、1,945.59万元。
公司发布关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告，因2名激励对象离职，激励对象人数由166人调整为164人，拟授予限制性股票数量由93.57万股调整为92.97万股。调整后仍处于股东会审议通过的激励计划范围内，其他内容不变。本次调整无需提交股东会审议，董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为调整合规，未损害公司及股东利益。
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