摘要：2025年10月30日，杭州中亚机械股份有限公司（以下简称“中亚机械”）发布公告称，公司2025年限制性股票激励计划已完成授予登记，限制性股票上市日为当日。本次激励计划授予数量为443.10万股，授予价格4.25元/股，涉及80名激励对象，股票来源为公司从二级

2025年10月30日，杭州中亚机械股份有限公司（以下简称“中亚机械”）发布公告称，公司2025年限制性股票激励计划已完成授予登记，限制性股票上市日为当日。本次激励计划授予数量为443.10万股，授予价格4.25元/股，涉及80名激励对象，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。

激励计划基本情况

据公告，中亚机械本次限制性股票激励计划的授予日为2025年9月15日。股票来源为公司此前从二级市场回购的A股普通股股票，该部分回购股份共计443.10万股，占公司当时总股本的1.08%，回购总金额约4000.12万元（不含交易费用），回购均价约9.03元/股。

授予价格方面，计划最初授予价格为4.26元/股，后因公司2025年半年度权益分派实施完成，于2025年10月15日调整为4.25元/股。本次授予完成后，公司回购专用证券账户不再持有公司股份。

激励对象及获授情况

本次激励计划最终确定的激励对象为80人，不包括独立董事、监事，主要包括公司董事、高级管理人员及中层管理人员、核心骨干人员。具体获授情况如下：

从获授结构来看，董事、副总裁徐韧获授数量最多，达80.00万股，占本次授予限制性股票总量的13.27%；董事会秘书朱峥获授5.00万股，占比0.83%；78名中层管理人员及核心骨干人员合计获授358.10万股，占比59.41%。整体来看，本次授予的限制性股票占授予时公司股本总额的1.09%。公告同时强调，任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计不超过计划草案公告时公司股本总额的1%，公司全部有效期内激励计划涉及的标的股票总数累计不超过20%。

解除限售安排与业绩考核目标

本次限制性股票激励计划有效期为自授予登记完成之日起至全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。限售期后，激励对象获授的限制性股票将分三期解除限售，具体安排如下：

业绩考核方面，公司层面设置了营业收入或净利润增长率双重考核指标，激励对象需满足其中之一方可解除限售。具体考核目标如下：

（注：“净利润”指归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润，且剔除公司有效期内所有股权激励计划股份支付费用的数据。）

个人层面，激励对象的绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应解除限售比例分别为100%、100%、80%、0%。若公司层面业绩达标，个人实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。未达解除限售条件的限制性股票将由公司按授予价格回购注销。

对公司财务及股权结构的影响

财务数据显示，本次激励计划授予的限制性股票预计需摊销的总费用为2417.03万元，将在限售期内分期摊销，具体各年度摊销金额如下：

中亚机械表示，上述摊销费用可能对有效期内各年净利润产生一定影响，但长期来看，激励计划将提升员工凝聚力和团队稳定性，激发管理团队积极性，进而提高经营效率，为公司带来更高的经营业绩和内在价值。

股权结构方面，本次授予登记完成后，公司股本总数将由40764.09万股增至40923.74万股，其中有限售条件股份由7930.27万股增至8533.02万股，占比从19.45%提升至20.85%；无限售条件股份由32833.82万股降至32390.72万股，占比从80.55%降至79.15%。公司强调，本次授予不会导致控股股东及实际控制人发生变化，股权分布仍符合上市条件。

资金用途与后续安排

公告显示，本次限制性股票授予所筹集的资金将用于补充公司流动资金。公司董事会认为，激励计划的实施有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制，吸引和留住核心人才，为公司长期发展奠定基础。后续，公司将按照相关规定办理限制性股票的解除限售及回购注销等事宜。

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来源：新浪财经