摘要：近日，泉州市委市直机关工委召开会议专题听取市直机关工青妇组织工作汇报。会议传达学习了党的二十届四中全会精神，系统总结2025年市直机关工会、团工委、妇工委工作，谋划2026年重点任务，强调要以党建带群建为抓手，推动机关群团工作再上新台阶，为加快建设21世纪“海

近日，泉州市委市直机关工委召开会议专题听取市直机关工青妇组织工作汇报。会议传达学习了党的二十届四中全会精神，系统总结2025年市直机关工会、团工委、妇工委工作，谋划2026年重点任务，强调要以党建带群建为抓手，推动机关群团工作再上新台阶，为加快建设21世纪“海丝名城”凝聚奋进力量。

会议指出

2025年，市直机关工青妇组织紧扣市委深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，聚焦主责主业、主动服务大局，政治引领有高度、暖心关爱有温度、品牌打造有亮度、基层基础有厚度，充分展现了市直机关群团组织的蓬勃朝气。

政治引领走深走实。开展分层分类宣讲3.1万人次，推动党的创新理论进机关、进一线；“劳模宣讲”“青马工程”“巾帼微宣讲”等品牌覆盖职工、青年、妇女群体超3.1万人。

服务大局有力有效。工会组织7个项目参加省“五小”创新大赛，推荐19个项目纳入市级职工职业技能竞赛计划；团工委组建青年突击队311支，120名青年获评“岗位能手”；妇工委深化“巾帼文明岗”创建，联合金融机构举办技能竞赛，带动女职工岗位建功。

暖心关爱可感可及。“四送”活动惠及职工1.3万人，职工疗休养、暑托班、金秋助学、“两节”慰问等实事办到群众心坎；“520泉州心动日”“七夕联谊”单场吸引超2.3万名青年参与，架起情感桥梁。

文化品牌出新出彩。工会“翰墨送福”、团工委“悦读海丝”、妇工委“非遗簪花”等活动融合泉州文化元素，火爆“出圈”“出彩”，全网传播量破百万次。

基层基础持续夯实。工会指导新建（撤并）单位依法建立工会11个，督促42个基层工会完成换届；团工委推动市医保局、洛江监狱等新成立团委，建立工作会议制度强化协作联动；妇工委推动5个“妇女之家”示范点创建，组织体系更加严密。

会议强调

2026年是中国共产党成立105周年，也是国家“十五五”规划开局之年。市直机关工青妇组织要锚定“走在前、作表率”目标，紧扣市委工作主线，重点在“五个再发力”上下功夫。

在强化政治引领上再发力，持续筑牢团结奋斗的共同思想根基。以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，推动理论武装走深走实，发挥劳模工匠、青年典型、巾帼先进等示范引领作用，持续营造“学思想、强党性、重实践、建新功”的浓厚氛围。

在服务发展大局上再发力，持续激发“主力军、生力军、半边天”的澎湃动力。工会要深化劳动和技能竞赛，推动“五小”创新成果落地转化；团工委要擦亮青年突击队、青年文明号品牌；妇工委要做实巾帼文明岗、巾帼建功竞赛，形成“党委有号召、群团有行动”的生动局面。

在联系服务群众上再发力，持续增强“暖心”活动实效。迭代升级“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季服务，常态化开展职工疗休养、青年联谊、家庭教育指导等活动。新建职工子女暑托班、爱心母婴室、心理减压室等服务阵地，把“关键小事”办成“心头大事”。

在深化品牌建设上再发力，持续打造具有泉州辨识度的群团品牌。联合策划2—3场机关干部喜闻乐见的主题文化“爆款”活动，推动工青妇资源共建共享，打造具有泉州辨识度的群团IP。强化典型引路，让“劳模工匠”“青年五四奖章”“三八红旗手”成为最亮的“星”。

在夯实基层基础上再发力，持续锻造坚强有力的群团组织。推动机关工会、共青团、妇女组织应建尽建，“职工之家”“青年之家”“妇女之家”阵地共建共享。注重选拔政治过硬、业务精通、作风扎实干部充实到群团岗位。深化“智慧群团”建设，实现“指尖服务”全覆盖。

会议要求

健全完善三项机制，推动党建与群建同频共振，凝聚合力促发展。 一要健全会议制度，工委每年听取一次工青妇工作汇报，互通情况、交流互鉴。 二要强化考核导向，把群团工作纳入机关党建述职评议考核重要内容，推动责任落实、工作落地。 三要深化联建共促，依托党建片区开展“党建带群建”共建活动，推动组织联建、队伍联育、品牌联创。

来源：东南沿海消息通