江苏南通：人才与产业“双向奔赴” 全面实施新时代“人才强市”战略

摘要：近日，江苏南通出台《加强新时代高技能人才队伍建设实施方案》，计划开展职业教育“强基培优”、技能人才“引培共举”、人才评价“扩面增效”、人才环境“优化提升”四大行动，力争到“十五五”时期末，全市技能人才占就业人员比例不低于30%，其中高技能人才占技能人才比例，稳

近日，江苏南通出台《加强新时代高技能人才队伍建设实施方案》，计划开展职业教育“强基培优”、技能人才“引培共举”、人才评价“扩面增效”、人才环境“优化提升”四大行动，力争到“十五五”时期末，全市技能人才占就业人员比例不低于30%，其中高技能人才占技能人才比例，稳定在35%以上，打造高水平技能人才与高质量发展、高品质生活相协调的新时代“人才强市”“制造强市”“教育强市”。

在今年第三届大国工匠创新交流大会上，启东中远海运海洋工程有限公司的黄剑成功入选首批大国工匠人才名单。深耕船舶电气领域三十年，黄剑从“小电工”起步，逐步成长为执掌“大国重器”神经中枢的技术大师，参与了世界首艘第6代半潜式海洋钻探储油平台、新一代绿色智能风电安装船等多个重大项目的设计，以实际行动诠释了新时代工匠的担当。

“作为一名大国工匠，要做好示范引领作用，要激励、带动身边的产业工人树立技能成才、技能报国的职业追求。其次，持续做好创新钻研，在新能源海工项目、智能船舶项目上，持续创新突破。进一步探索人工智能在船舶海工设计中的应用，让人工智能赋能中国海工装备智能制造高质量发展。”首批大国工匠人才、全国劳模、启东中远海洋工程有限公司海工与新能源研发中心电装设计室主任黄剑说道。

高技能人才是连接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素，此次出台的《实施方案》将职业教育“强基培优”行动列于首位，提出围绕南通616现代产业体系发展需求，丰富专业设置，推动校企合作，以订单、定制、定向等方式加强特色产业技能人才培养。今年，南通理工学院新增新能源材料与器件、集成电路设计与集成系统、土木、水利与海洋工程等专业，并与龙头企业形成产学研合作，实现了“首招即满额”。

南通理工学院信息工程学院老师纪金钟表示：“在培养过程中加强校地、校企合作，产教融合协同育人。南通市集成电路企业众多，通富微电子公司是集成电路封装领域的标杆企业，能够为该专业学生到企业实习、实训提供优异的条件和环境，教学接轨就业市场需求。”

此外，南通还创新提出试点推进“学历+技能”职技贯通培养，支持技师学院与本科院校合作开展贯通培养，探索向技工院校毕业生颁发学历证书、向普通高校毕业生颁发职业技能等级证书，提升学生就业能力，实现高质量就业。

“聚焦新能源汽车、船舶海工、机电一体化、计算机网络、网络营销与直播电商、环境艺术设计等重点专业的数字化转型与升级，以需求为经纬，以产教融合为熔炉，探索培养‘技能+学历’双证书人才，着力构建‘职技贯通’五年制高职南通样板，锻造更多有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的‘金蓝领’。”江苏省南通工贸技师学院党委副书记、院长肖轶阐释了学院教育的发展方向。

实施技能人才“引培共举”行动，《实施方案》提出要建立政策引导与市场驱动相结合、学校教育与企业实践相结合、国内培养与国际认证相结合的技能人才培养体系。苏锡通园区与德语区国家交流往来密切，通过引进德国双元制职业教育体系，设立中德职业教育合作的德通平台，已为入园企业培育了大批高技能人才。