摘要：一年外资流出高达 170 亿美元，这样的数字不禁让人发问：印度到底怎么了？长久以来，印度被冠以 “跨国公司坟墓” 的称号，并非空穴来风 —— 不仅中国企业在印度折戟沉沙，众多海外企业也在此遭遇滑铁卢。究其根本，印度从立法层面就充满对外资企业的算计，再加上本土市

一年外资流出高达 170 亿美元，这样的数字不禁让人发问：印度到底怎么了？长久以来，印度被冠以 “跨国公司坟墓” 的称号，并非空穴来风 —— 不仅中国企业在印度折戟沉沙，众多海外企业也在此遭遇滑铁卢。究其根本，印度从立法层面就充满对外资企业的算计，再加上本土市场的诸多问题，让外资企业望而却步，最终选择用脚投票。

印度常以 “14 亿人口红利” 为噱头吸引外资，可实际情况却是 “人力≠人才”。大量人口未接受过系统教育，缺乏时间观念与组织化管理意识，导致跨国企业进入印度后普遍面临 “水土不服”。最典型的莫过于日本帮印度修高铁：征地耗时近 10 年，项目推进举步维艰，原本寄予厚望的 “合作典范”，最终成了 “播下龙种，收获跳蚤” 的尴尬案例。这样的市场环境，让外资企业的投入难以转化为有效产出，初期的期待逐渐变成失望。

更让企业胆寒的，是印度 “高标准立法、选择性执法” 的套路。不少企业排除万难在印度打开市场、实现盈利后，麻烦便接踵而至：今天被查封银行账户，明天被指控偷税漏税，后天面临高管被捉拿，甚至被要求强制变卖股份 —— 而这一切，都被印度包装成 “合法行为”。其逻辑很荒唐：立法时设置极高门槛，理论上任何企业都难以完全合规，却默许企业通过贿赂官员、走灰色路线开展经营；等到企业 “养肥”，便突然严格执法，用法律武器进行绞杀与敲诈，还理直气壮称 “法律早有规定”。

如此操作下，企业在印度经营陷入悖论：做得不好，虽能减少投入、及时抽身，却违背投资初衷；做得好，反而会因 “有钱可图” 成为被算计的目标，挣到的钱根本无法顺利带出印度。正是这种毫无保障的经营环境，让外资企业纷纷逃离，一年 170 亿美元的外资流出只是表象，背后是印度对跨国企业的不信任与过度算计。若印度不改变这种 “收割式” 的外资政策，未来只会让更多企业望而却步，所谓的 “人口红利”，也终将难以转化为真正的经济增长动力。

来源：照理拍案一点号