发现一个怪象:辞职或失业后不上班的人,没工资,但也不想上班

B站影视 日本电影 2025-05-18 16:56 2

摘要:大家有没有发现一个奇怪的现象:辞职或失业后不上班的人,虽然没有工资,但时间久了却再也不想回去上班了。

大家有没有发现一个奇怪的现象:辞职或失业后不上班的人,虽然没有工资,但时间久了却再也不想回去上班了。

我朋友就是一个活生生的例子。

去年失业后,至今都没有找到合适的工作,原本只是打算利用失业的这段时间,好好休息一下,再去找工作。

谁知这一休息就是一年半载,本以为朋友会因为找不到工作而焦虑,毕竟生活中吃喝拉撒都需要花钱,没想到他一点也不着急。

当时还开玩笑对我说:“我见过上班累死的,但还没见过哪个人因为不上班就饿死的。”

现在仔细品味这句话,这位朋友说得也不无道理。说实话,我还是很挺羡慕这种乐观的心态。

除了我这位朋友,估计还有很多人也是如此,一旦很长时间不上班,那就真的不想上班了。

这到底为什么呢?难道真的是大家变“懒”了吗?

一、远离职场内耗

大部人不想上班,一方面是工资低、工作累,另一方面是职场内耗严重。

只要上过班的人都知道,办公室里的明争暗斗、流言蜚语……经常把人弄得喘不过气。

每天8小时工作制,除了完成工作内容之外,还要小心翼翼地揣摩他人的心思,思考着如何与同事和谐相处,方案如何做才能不被领导骂。

有时候,工作本身不累,累的是还要花大把时间去处理人际关系。这种内耗,不仅让大家的身体疲惫不堪,还容易在精神上留下创伤。

这让我想起了大学毕业在重庆做机票客服的那段实习经历,晚上经常做梦都在接电话,处理客服问题。晚上甚至说梦话都是这些事,还被室友嘲笑。

干了一周,实在受不了这份工作,直接离职了。离开职场后,我再也不愿意回去了。

二、随时面临失业风险

在职场中,打工人就如一叶扁舟,时刻面临裁员、失业的风险。

除了公务员、体制内相对稳定的工作,似乎没啥工作可安心干一辈子。

尤其现在找工作,企业动不动就把35岁求职者拒之门外,有的公司甚至只招30岁以下。

三十五岁,要工作经验有工作经验,本该是工作的黄金时期,没想到成了被职场嫌弃的“高龄”群体。

我有个同学曾是月入2万的技术人员,38岁被裁后,一直没有找到合适的工作,最后却选择了跑外卖。

原来再优秀的打工人,一旦被高年龄束缚着,最后也不过是一颗普通的螺丝钉。

三、自由职业兴起

人这辈子不止打工这一条出路,只要有收入,干啥都行。

现在互联网这么发达,自由职业给大家带来了更多选择,比如自媒体写作、短视频博主、直播带货等。

自由职业的好处就是:自己灵活安排时间,不用去公司,不用看老板脸色,不用被束缚,想在哪办公就在哪。

大家熟知的90后小郁儿,靠写作年入百万,在佛山买车买房;再比如新媒体创作者粥佐罗,单靠公众号,从月薪5000做到年入千万逆袭……

那些体验过自由职业带来的多元选择以及自我实现的成就感,便很难再接受职场的束缚与内耗。

当然,我并不是说自由职业有多好,自由职业看似自由,实际需要你足够自律+强大的执行力,否则还不如老老实实上班。

写在最后

所以说,那些辞职或失业后不不想重返职场的人,并非是逃避工作,而是对未来有了更好的追求。

工作嘛,它只是生活的一部分,不是全部。

除了上班,人生还有100种活法,上不上班,选择在于自己,只要跟着自己内心走,不后悔就行。

愿每个人都可以活出自我~

以上共勉!

来源:不吃辣的川妹子吖

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