澄江：创新搭建“人才夜市”平台抓实“家门口”就业

摘要：2025年以来，澄江市创新搭建“人才夜市”招聘平台模式，通过“夜间场景破局、云端渠道搭桥、全链服务兜底”，连续举办4期线上线下招聘活动，累计吸引84家优质企业参与，释放超5567个就业岗位，线上线下参与人数超2.1万人，初步达成就业意向1175次，不断拓宽就业

2025年以来，澄江市创新搭建“人才夜市”招聘平台模式，通过“夜间场景破局、云端渠道搭桥、全链服务兜底”，连续举办4期线上线下招聘活动，累计吸引84家优质企业参与，释放超5567个就业岗位，线上线下参与人数超2.1万人，初步达成就业意向1175次，不断拓宽就业空间，答好就业之问。

推动“夜色经济+平台招聘”抓实就业

夜间错峰“解”供需之困。依托澄江市全域柔性引才综合服务中心、零工市场等公共空间，利用夜间闲暇时段和商圈人流优势，将招聘会搬进夜市开设“人才夜市”，引导市域企业化身“摊主”亮岗揽才。同步融入直播带岗、政策宣讲、培训报名、中医药文化体验等创新元素，让求职者在轻松氛围中“逛街淘岗”，搭建的4期“人才夜市”平台累计吸引2100余名求职者线下参与，现场咨询量超5200次。

节日赋能“增”服务温度。通过举办2025年第二期“人才夜市”七夕专场活动，将传统节日浪漫氛围与就业服务实效结合，推出“岗位盛宴+创业分享”组合模式，返乡创业青年现场讲述“从外打拼”到“回澄兴业”故事，当期“家门口”就业岗位咨询量突破200人，宝妈、返乡妇女参与度较往期提升30%。

分层设岗“覆”群体之需。针对高校毕业生提供临床医师、技术工程师等专业岗位。结合澄江市域蔬菜、经果采摘加工等实际需求，为农村劳动力设蓝莓采摘工、食品加工员等易上手岗位。紧扣困难特殊群体就近就便就业需求，为困难群体就业增收设置保安、缝纫机工等岗位。针对高尖端技术人才岗位，华业集团推出2.4万元/月高薪岗，实现“人人有岗选，岗岗有能人”。

强化“领导带岗+企业亮牌+线上线下”联动

领导带岗“树”品牌。组建“局长+主任”直播团队，以“政策解读+岗位推介+互动答疑”模式开展直播，着重讲解临床医师、技术工程师、文旅销售等岗位亮点，解答人才落户、补贴申领、创业贷款等疑问，架起政企人才沟通桥梁。4期“人才夜市”平台直播累计吸引超1.9万人观看，点赞量超26.27万次，“干部带岗”成为澄江就业服务特色IP。

企业亮牌“显”实力。邀请启澄人力、蜗牛康养、幸福之家等重点企业负责人走进直播间，从企业文化、福利待遇、晋升空间等维度“全方位亮相”；组织专业力量入企拍摄实景视频，直观展示工作环境与团队风采，求职者通过弹幕留言实时互动。4期“人才夜市”平台直播带动岗位咨询量提升40%，初步达成意向人数同比增加25%。

线上线下“保”联动。“人才夜市”招聘就业平台实现“线下招聘+线上直播”同频共振，线下设直播观看区，求职者可回看岗位介绍；线上观众通过弹幕实时咨询，实现“线下洽谈+线上跟进”无缝衔接。2025年7月、8月期间企业参与50家、岗位数2230个，同比增加51.5%、178.7%，活动覆盖范围从城区延伸至镇（街道）零工驿站，岗位信息同步通过公交站台、微信公众号等渠道实时更新。