摘要：“我已经在现场投出5份简历了，在与招聘企业沟通过程中最关注工作时长和倒班情况。”10月25日下午，北京科技大学材料学专业应届硕士毕业生孙菲来到清华大学，参加在此举办的2025年江苏高校毕业生·高层次人才·高质量项目·高价值资本“四对接”活动清华大学专场招聘会。

10月25日上午，北京大学，2025年江苏“四对接”活动北京大学专场招聘会举办，求职大学生与用人单位代表交流。林宁 摄

10月25日上午，北京大学，2025年江苏“四对接”活动清华大学专场招聘会举办。林宁 摄

10月25日下午，清华大学，2025年江苏“四对接”活动清华大学专场招聘会举办。林宁 摄

10月25日下午，清华大学，2025年江苏“四对接”活动清华大学专场招聘会举办，求职大学生与用人单位代表交流。林宁 摄

10月25日下午，清华大学，2025年江苏“四对接”活动清华大学专场招聘会举办，求职大学生与用人单位代表交流。林宁 摄

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）“我已经在现场投出5份简历了，在与招聘企业沟通过程中最关注工作时长和倒班情况。”10月25日下午，北京科技大学材料学专业应届硕士毕业生孙菲来到清华大学，参加在此举办的2025年江苏高校毕业生·高层次人才·高质量项目·高价值资本“四对接”活动清华大学专场招聘会。

在此之前，孙菲已经参加了不少企业的招聘，也拿到了几份Offer。她对记者说，“我希望未来能在江浙沪或回到家乡安徽发展，因此想多参加招聘会拓宽选择。江苏不少企业提供了良好的发展平台，只要专业匹配、发展空间充足，我都愿意投简历尝试”。

据悉，该活动由中共江苏省委组织部、中共江苏省委人才工作领导小组办公室和江苏省人力资源和社会保障厅联合主办，聚焦江苏省重点领域、重大项目与重点行业的人才需求，共组织186家用人单位走进北京大学、清华大学，提供11049个优质岗位。从岗位结构来看，通信工程、高端软件、人工智能等领域人才需求均突破千人；船舶与海洋工程、新能源、生物医药等前沿科技领域人才需求超过600名。与往年相比，技术类岗位需求显著增长，半导体、新能源、AI数据算法等方向职位数量上升尤为明显。

此次招聘会还带来博士后科研、青年研究员、金融投资、药物制剂研究员、专任教师职位119个，更有面向资深人才的高级管理、数据分析、战略规划、飞行设计职位近40个，释放“顶流”优质岗位。

中建电子信息技术有限公司招聘负责人朱玉伟介绍，随着建筑行业智能化转型，公司正积极布局基础设施数字化开发与综合管理平台。“我们正围绕应用场景拓展智慧运营管理，目前在软件开发、算法与大数据等方向急需专业人才。”

江苏用人单位也展现出满满的引才诚意：95.8%的岗位月薪超过1万元，超过四分之一的岗位月薪达两万元以上；许多单位还配套提供科研启动经费、安家费、租房补贴及绩效奖金等全方位支持。

江苏汉邦科技股份有限公司招聘负责人沈健增谈到，公司当前紧缺研发类人才，尤其是新材料领域的高端填料合成岗和系统集成类的仪器装备研发岗。“这是我们第三年随团来京招聘。今年薪资待遇较往年有显著提升，加之公司刚刚完成上市，后续引进的核心人才还将享受股权激励。”

记者了解到，本次为期一天的招聘会吸引了来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、北京化工大学、天津大学等20余所高校学子前来洽谈。在江苏智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序及相关微信视频号同步直播，吸引20.63万人次在线观看。据主办方统计，活动共接收简历6119份，其中本科160人次，硕士3522人次，博士2437人次，现场达成初步就业意向892人。

来源：学霸教育