摘要：文化薪火，师徒相传。即日起，“文明江西”微信公众号推出《文化导师故事我来讲》栏目，邀请文化导师的徒弟们，以亲历者的视角，讲述师徒相授中的温暖瞬间与技艺传承。这些质朴而真挚的故事，是技艺的延续，更是德行的滋养与文明血脉的流淌。让我们一同倾听，感受那份跨越时光的承

文化薪火，师徒相传。即日起，“文明江西”微信公众号推出《文化导师故事我来讲》栏目，邀请文化导师的徒弟们，以亲历者的视角，讲述师徒相授中的温暖瞬间与技艺传承。这些质朴而真挚的故事，是技艺的延续，更是德行的滋养与文明血脉的流淌。让我们一同倾听，感受那份跨越时光的承诺与守护，见证赣鄱大地上生生不息的文化力量。

我是来自上饶广信区融媒体中心的记者陈刘。“四个100”文化导师下乡计划，为我提供了极为珍贵的学习机会。新闻导师胡奕靓毫无保留地指导我，让我在成长道路上少走了许多弯路。

我并非科班出身，此前是一名小学教师，对于如何拍摄新闻、怎样拍好新闻，一直处于摸索阶段。“四个100”文化导师下乡活动，成为了我职业生涯的一个良好开端，它帮助我跳出传统固定思维，逐步向全媒体记者转型。

和导师合作的第一个作品是《茶姑郑金花的一天》。通过这次实践，我才真切体会到呈现一个作品有多不容易。提前沟通拍摄事宜、一遍又一遍地修改脚本，这些都是我平时容易忽视的环节。由于茶姑采茶时间很早，我们团队和胡老师凌晨五点就出发了。这是我们第一次合作，拍摄结束后，我们发现存在不少不足。比如拍摄过程中，有些机位没有顾及到，其实并非机位不够，而是大家缺乏项目历练，特别是在人物故事呈现方面。没有从整体上考虑如何让选题呈现得更有意思、更出彩，所以拍摄风格和角度、报道措辞都趋于传统化，缺乏传播力……

有了第一次合作的经验，之后和导师的配合越来越默契。每完成一个阶段性任务，导师都会要求我和她一起复盘。我们不仅总结成功经验，更坦诚地分析不足之处。这种“复盘”习惯，让我养成了不断自我审视和优化的能力，避免在同一个地方犯两次错误。

广信区的北山陈支书是互联网上的网红“支书”，他在短视频平台已积累了一定流量，各大媒体也对他进行过采访。此前，我也对他进行过报道，但总感觉内容生硬、片面，找不到好的思路。前段时间，胡老师参加“好记者讲好故事”活动，讲述的就是北山陈支书的故事。她以江西全国最小的高铁站“五府山站”修通后，送走附近村庄无数追梦人为切入点，引出站台旁北山这个小村庄，讲述留守村民如何用自己的行动改变村貌、改善生活……

今年教师节，我们团队制作了一期视频。按照胡老师提供的思路，我们不放过任何一个细节，很好地呈现了人物故事。这期视频获得了老师们的好评，也取得了不错的播放量。

在这几个月里，我从胡老师身上学到的，不仅是高超的专业能力，更是她严谨的工作态度、谦和的为人风范以及对新闻事业的无限热爱。这种精神层面的熏陶，将是我一生受用不尽的宝贵财富。同时，导师在生活中给予我的关怀，让我感受到了家人般的温暖。

今年，我参加了市里举办的“好记者讲好故事”比赛，正走在成为一名好记者的道路上，边学习边成长。希望在未来的工作中，我能不辜负组织的培养和导师的殷切期望，努力创作出一些优秀作品。

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来源：东南沿海消息通