摘要：我们相信，社工的每一次付出，都能点亮社区的一角；每一份专业服务，都能让居民感受到切实的温暖。

我们相信，社工的每一次付出，都能点亮社区的一角；每一份专业服务，都能让居民感受到切实的温暖。

青小媒（北青社区传媒副中心版：BQSQfuzhongxin）了解到，通州区沐泽社会工作发展中心（简称 “沐泽”）现面向社会招募热爱社工事业的伙伴，邀你一起用专业实现价值，用热爱温暖他人。

关于沐泽：

专业靠谱，更有温度的社工平台

沐泽是通州区本土民办非营利社工机构，自 2018 年成立以来，始终以 “党建引领聚合力，专业赋能解民忧” 为核心，逐步构建起 “组织健全、专业过硬” 的发展框架：

• 组织正规：2019 年建党支部，后续成立团支部、工会，保障团队有序发展；

• 团队专业：现有 50 余人，含党员 9 人、入党积极分子 7 人，全国心理咨询师 10 人；

• 业务聚焦：覆盖社会治理创新、特殊群体关爱、妇女儿童服务等不同领域；

• 成长保障：有完善的专业培训体系、清晰的职业路径，是社工实现价值的优质平台。

热招岗位：

找到适合你的专业赛道

社工项目负责人（统筹项目，驱动服务落地）

核心职责：

1. 调研社区需求，结合本土文化设计项目方案，优化成熟模式；

2. 统筹项目全周期运营与团队管理，组织督导培训，把控服务进度与档案；

3. 收集服务反馈，每周汇总数据，提出项目优化建议；

4. 对接政府、社区、基金会等合作方，协助项目续签与开拓。

关键要求：

1. 党员、团员优先；持高/中社会工作师证、全国二级心理咨询师证优先；

2. 本科及以上学历，社工、社会学、社区管理等相关专业；

3. 2 年以上社工项目管理经验，持社工职业资格证书，熟悉个案 / 小组 / 社区工作方法；

4. 有方案设计、组织协调能力，能快速响应居民需求；

5. 认同社工专业价值，热爱一线服务。

专业社工（扎根一线，直接服务）

核心职责：

1. 开展个案辅导、小组 / 社区活动，管理社区服务功能室，保障服务质量；

2. 规范填写服务记录，定期沟通服务对象，反馈新需求；

3. 评估服务成效，参与项目优化，协助新项目调研；

4. 联动社区、卫生中心、志愿者等资源，搭建服务支持网络。

关键要求 ：

1. 党员、团员优先，持高/中社会工作师证、全国二级心理咨询师证优先；

2. 本科及以上学历，社工相关专业，持社工职业资格证书；

3. 1 年以上一线社工经验，能独立开展个案或小组服务；

4. 善于倾听，有同理心、抗压能力，沟通表达佳；

认同 “助人自助” 理念，愿意扎根社区。

社工助理（协助服务，助力温暖传递）

核心职责：

1. 协助制定活动方案，准备签到表、新闻稿等材料；

2. 执行基础活动，整理项目档案，管理活动室；

3. 参与社区调研，收集居民反馈，协助动员服务对象与志愿者；

4. 培育社区骨干，组织本土文化活动，增强居民归属感。

关键要求：

2. 大专及以上学历，社工、社区管理、公共服务相关专业优先；

3. 有社区服务、公益活动经验者优先，应届生可投；

4. 熟悉本地民情，工作细致，执行力、沟通力佳；

5. 热爱社工事业，有耐心、同理心，愿意学习提升。

团支部书记（引领青年，激活公益力量）

核心职责：

1. 制定青年学习计划，组织社工 / 志愿者学习公益政策、社工伦理；

2. 管理团员档案，搭建成长平台（培训、交流、评优），提升青年专业能力；

3. 策划青年公益活动，联动资源确保落地并复盘优化；

4. 对接上级团组织与外部青年组织，扩大服务影响力。

关键要求：

1. 党员、团员优先，持高/中/初级社会工作师证、全国二级心理咨询师证优先；

2. 本科及以上学历，社工、青年工作、思政教育相关专业优先；

3. 1-2 年团组织或青年服务经验，熟悉共青团工作流程；

4. 会策划活动，能调动青年积极性，组织协调能力强；

有理想、有担当，认同青年服务理念。

工会主席（守护伙伴，筑牢团队 “暖心后盾”）

核心职责：

1. 制定《员工权益手册》，监督权益政策落地，协助处理劳动纠纷；

2. 链接资源为员工提供免费心理测评、个案咨询，组织压力管理工作坊；

3. 搭建员工 - 管理层沟通桥梁（如月度沟通会），反馈问题与优化建议；

4. 组织节日慰问、团建、文体活动，增强团队凝聚力。

关键要求：

2. 沐泽正式员工优先（需满 2 年，熟悉机构运营）；社招需持初级及以上社工证；

3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》，能独立制定权益制度；

4. 善于倾听，会策划活动，有 2 年以上团队管理 / 工会经验者优先；

5. 有同理心、保密意识，认同机构团队文化。

我们为你准备了：

专业成长与温暖保障

• 专业成长支持：分层培训（行业案例研讨、专项技能课、跟岗学习）+ 内部督导，助力考取社工证书；

• 实在福利保障：五险一金、节日慰问、薪资调整透明等；

• 人文工作氛围：“专业、共情、担当” 的团队文化，定期团建 + 心理关怀，同事互助有归属感；

• 清晰发展空间：双路径晋升（专业线 / 管理线），优秀者可参与核心项目、行业交流，成为内部督导或项目负责人；

• 价值感满满：扎根一线解决真实需求，见证居民生活改善，用专业推动社会美好。

让我们尽快相遇

1. 简历投递：请将个人简历（附照片，注明 “应聘岗位 + 姓名”）发送至邮箱：Muzesws@126.com，可简要说明对社工事业的理解与职业规划；

2. 面试安排：HR 会在 5 个工作日内筛选简历，通过者将以电话 / 邮件通知（初面线上沟通，复试线下实操或答辩）；

3. 联系我们：咨询电话 010-69593516（工作日 9:30-17:00），地址北京市通州区宋庄镇政府北院 4 号楼 102；

4. 截止日期：长期有效，招满即止。

每一位沐泽人，都是社区温暖的传递者；每一次加入，都是对 “让家园更好” 的坚定支持。如果你想用专业温暖他人，用热爱点亮事业，沐泽等你来！

地址丨通州区宋庄镇政府北院4号楼102（沐泽社会工作发展中心）

来源：走近各大社区