摘要：近日，“2025宁夏民营企业100强榜单”和“2025宁夏制造业民营企业100强榜单”正式发布。宁夏回族自治区银川市共有40家企业入围民营企业百强榜，31家企业登上制造业民营企业百强榜，展现出产业工人队伍建设改革与民营经济发展深度融合的显著成效。

近日，“2025宁夏民营企业100强榜单”和“2025宁夏制造业民营企业100强榜单”正式发布。宁夏回族自治区银川市共有40家企业入围民营企业百强榜，31家企业登上制造业民营企业百强榜，展现出产业工人队伍建设改革与民营经济发展深度融合的显著成效。

在民营企业百强榜单中，银川市入围的40家产改企业涵盖装备制造、新能源、新材料等重点产业，不仅在营业收入和市场竞争力方面位居全区前列，更在职工技能提升、权益保障、创新激励等产改重点领域取得实质性进展，成为推动民营经济高质量发展的中坚力量。

与此同时，在聚焦实体经济的“2025宁夏制造业民营企业100强榜单”中，银川市再添31家产改企业，涵盖新材料、新食品、智能装备制造等优势制造领域。这批企业依托产改工作，持续强化产业工人队伍建设，推动技术攻关与生产效率提升，既夯实了银川制造业发展根基，也为全区制造业民营经济转型升级提供了“银川样本”。近年来，银川市总工会加强产业工人队伍建设改革，构建起党政支持、工会牵头、部门协同的产改工作体系。通过将产改纳入地方发展规划、建立健全“六个纳入”工作机制、出台43项配套政策等举措，形成了一批具有示范意义的改革成果。其中，“产教融合育人才 校企合作强产改”案例获评全国总工会创新案例；《关于加强非公企业产业工人队伍建设改革情况的调研报告》作为全国唯一入选的地级市总工会调研成果，被全国工会系统优秀研究成果案例库收录。

在具体实践中，银川市总工会注重强化政治引领，在产业工人聚集区新建党组织326个、群团组织81个；完善制度保障，推荐评选各级劳模、工匠300人，提升产业工人在“两代表一委员”中的占比；创新工作载体，银川市总工会每年组织10万余名职工参与各类劳动和技能竞赛，出台《银川市职工职业技能竞赛培训激励补助办法(试行)》，对参赛获奖会员对应给予一次性奖励和职业等级晋升激励；全面推进创新工作室建设，建成国家级、省级、市级劳模和工匠创新工作室117个，每年评选职工“五小”创新成果100项，选送5项创新成果参加第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛；打造“四季关爱”品牌，建立“情暖职工”十件实事长效机制，实施助力文旅消费“十项措施”，不断提升职工生活品质。实施“求学圆梦”行动，助力近2000名产业工人、农民工学历素质提升。

下一步，银川市总工会将认真贯彻落实中央和宁夏回族自治区关于深化产业工人队伍建设改革的意见精神，进一步加强宏观指导、政策协调、组织推进和监督检查职能，不断壮大知识型技能型创新型产业工人队伍，团结动员全市广大职工在“强首府”战略和“双示范市”建设中再立新功，为建设美丽新宁夏汇聚产业工人磅礴力量。

来源：金台资讯