摘要：就在前几天，国民党主席当选人郑丽文一口气宣布张荣恭与萧旭岑出任副主席。这已是她三天内公布的第二波高层人事安排——从10月22日到24日，短短72小时内，国民党火速敲定了五位副主席人选。这种密集动作，在近年党务改组中实属罕见。说实在的，这绝非例行公事，而是一场精

国民党高层三天敲定五位副主席，派系平衡成郑丽文上任首考

就在前几天，国民党主席当选人郑丽文一口气宣布张荣恭与萧旭岑出任副主席。这已是她三天内公布的第二波高层人事安排——从10月22日到24日，短短72小时内，国民党火速敲定了五位副主席人选。这种密集动作，在近年党务改组中实属罕见。说实在的，这绝非例行公事，而是一场精心计算的派系平衡术。

10月22日，郑丽文先公布李乾龙（兼任秘书长）与季麟连出任副主席；两天后，又宣布张荣恭、萧旭岑加入。同步任命的还有副秘书长李哲华与文传会主委吴宗宪。至此，国民党新一届高层架构已初具轮廓。值得注意的是，张荣恭长期被视为“连系”代表人物，曾担任连战核心幕僚及大陆事务部主任；萧旭岑则是“马系”嫡系，历任马英九时期发言人、文传会主委等要职。这种“连马并用”的安排，明显意在安抚党内两大传统派系。据党内人士透露，郑丽文团队在人选征询阶段至少接触了少量潜在人选，最终敲定这几位，是经过多轮协调的结果。

为什么郑丽文一上任就急于完成副主席布局？坦白讲，形势所迫。国民党近年在地方选举中接连失利，2024年“立委”席次仅38席，比2020年减少5席；而2026年“九合一”选举压力已迫在眉睫。在这种背景下，稳定党内团结，比任何政策宣示都更紧迫。

具体来看，连战虽已淡出政坛，但其人脉在中南部基层仍有影响力；马英九虽不直接干政，但“马系”掌握大量智库、基金会与青年组织资源。若忽视这两股力量，郑丽文的改革路线恐怕寸步难行。有消息指出，萧旭岑的任命其实早在9月就有风声，但因“连系”方面一度不满未获代表，才延至张荣恭同步入列才最终拍板。

换个角度想，这也反映出郑丽文作为首位女性党主席的现实处境——她既无深厚地方桩脚，也非传统派系出身，唯有通过人事共治换取支持。数据显示，目前国民党中常委45人中，“连马系”背景者仍占接近四成，不可小觑。而2024年国民党在20-39岁选民中的支持率仅约两成出头，比2016年下滑超过10个百分点，青年断层问题日益严峻。

这一人事安排短期内有助于凝聚党内共识，但长期来看，派系共治也可能带来决策效率下降的风险。比如，大陆事务一向是国民党核心议题，张荣恭虽熟悉两岸事务，但其立场偏传统保守；而郑丽文本人近年主张“务实交流”，两者能否协同尚存变数。

更关键的是，新任文传会主委吴宗宪虽具媒体知名度，但缺乏党务经验。对比民进党文宣体系近年由专业政治传播团队操盘，国民党在舆论战上仍显被动。讲真，光靠派系平衡，未必能赢回年轻选民。2024年国民党20-39岁选民支持率仅21%左右，比2016年下滑12个百分点。

这情况就像一个家庭请了多位长辈共同管事——表面和谐，但孩子（基层党员与青年支持者）到底听谁的？若无法在政策与沟通上展现新意，人事平衡只会沦为“旧酒装新瓶”。

重点来了：郑丽文用“连马并用”稳住党内基本盘，但这套老派系逻辑还能撑多久？

面对2026年地方选举和日益疏离的年轻世代，国民党是该继续靠派系共治维稳，还是彻底打破旧框架？别忽视这一点——派系平衡或许能解燃眉之急，但若不能同步推动实质改革，恐怕连“救命稻草”都算不上，反而成了转型的枷锁。

在我看来，真正的考验不在人事任命的巧妙，而在接下来的政策能否真正回应民意，尤其是年轻人的期待。否则，再多的副主席，也挡不住支持者的流失。

派系平衡是救命稻草，还是转型枷锁？这个问题，恐怕连郑丽文自己也在深夜反复掂量。

来源：大事说说