摘要：美国移民与海关执法局 (ICE) 正斥巨资开展激进的招募行动，旨在落实美国总统特朗普的大规模遣返计划。但据报道，这批新招募的人员普遍未达到体能标准，并且在机构完成背景调查或筛选程序之前，他们便已进入了培训项目。

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美国移民与海关执法局 (ICE) 正斥巨资开展激进的招募行动，旨在落实美国总统特朗普的大规模遣返计划。但据报道，这批新招募的人员普遍未达到体能标准，并且在机构完成背景调查或筛选程序之前，他们便已进入了培训项目。

据美国全国广播公司新闻 (NBC) 报道，ICE官员发现，部分新兵在培训期间被查出毒品检测不合格，或被发现存在犯罪背景。

在特朗普批准了1780亿美元预算，推动该机构扩张成为全球最昂贵的执法机构之一后，自今年夏季的招聘潮启动以来，ICE已开除了超过200名在培训期间未达标的新兵。

报道称，多数人未能达到体能和学术标准——包括开卷考试不及格——另有数人因犯罪背景或在背景调查中发现的安全隐患而被解雇。

据美国国土安全部官员向NBC透露，在该机构位于佐治亚州布伦瑞克的培训学院中，至少有一名新兵曾因家庭暴力事件，被控持械抢劫和殴打罪。

官员称，多名新兵在进入为期六周的培训课程前，既没有提交指纹，也没有接受任何背景审查。

美国国土安全部副部长特丽莎·麦克劳克林 (Theresa McLaughlin) 辩称，多数新招募的人员曾是执法人员，他们的招聘流程有所不同。她还表示，根据ICE的政策，申请者必须通过药物检测及安全审查方可进入培训。

麦克劳克林声称NBC报道的数据“不准确”，“仅反映了初级基础培训班部分学员的情况”。

“在招聘高峰期录用的新警员中，绝大多数是已经成功完成执法学院培训的资深执法人员，”她表示，“预计这类人员将占到新聘警员的85%以上。有执法经验的应聘者虽然可以享受简化的资格认证流程，但仍须满足体检、体能及背景审查的要求。”

批评人士警告称，在缺乏充分监管机制的情况下，ICE的大规模招聘可能导致该机构不堪重负——该机构目前正面临大量有关滥用职权的指控浪潮。

特朗普政府计划在明年之前增聘10000名ICE特工，使该机构规模扩大约一倍，其中执法与遣返行动部门将获得大幅扩编。

批评者警告称，如果缺乏充分的筛选机制，无法精准掌握人员构成，就强行推进这10000人的招聘目标，此举恐怕会重蹈覆辙。尤其是在特朗普政府向全国多座城市增派联邦执法人员之际，ICE正因滥用职权及非法使用武力的指控而面临严峻的法律审查。

美国民主党参议员迪克·德宾 (Dick Durbin) 本周致函美国国土安全部长克里斯蒂·诺姆 (Kristi Noem) 称：“放宽招聘标准和培训要求是不可接受的，这很可能导致执法人员的不当行为增加——其严重程度将与2000年代初美国海关与边境保护局小规模扩招期间的情况相当，甚至更甚。”

他补充道：“更令人忧虑的是，国土安全部已经削弱了负责监督移民执法人员及追责武力使用事件的部门职能。鉴于此，国会加强对移民执法局招聘的监督至关重要。”

为提升招募力度，美国国土安全部推出了“最高5万美元签约奖金”及学生贷款豁免政策。该部门同时取消了年龄限制，允许18岁的青年申请，并向40岁以上的人群开放招募。

佐治亚州联邦执法培训中心的培训周期从13周缩短至8周，后来又缩减至6周。

新兵还必须通过体能测试，包括在14分25秒内完成1.5英里跑。

但是，仍有数十名新兵因未能通过法律考试而被淘汰——这项考试甚至允许使用教材笔记，内容涵盖《移民与国籍法》及《宪法第四修正案》。

另有部分新兵因健康问题或体能不合格遭到解雇。一名资深的移民执法官员向美国《大西洋月刊》表示：“这简直可悲。”

早在特朗普执政之前，美国联邦政府就一直难以招募到体格合格的人员加入军队，各军种也经常无法达到招募目标。

美国五角大楼的一项研究发现，17至24岁的美国人中，有超过四分之三不符合服役条件，原因包括超重、无法通过体能测试、存在身心健康问题或有犯罪记录。

“这简直可悲。” 这句评价，不仅指向那些在开卷考试中依旧失败的新兵，也指向了更广泛的现实：当合格的候选人本就稀缺，而政治议程又在催促执法机器加速扩张时，那条关乎标准与安全的底线，还能否守住？它考验的，不仅是那些新兵，更是整个体系的定力。

来源：日新说Copernicium一点号