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技术岗劳动合同,技术岗位合同,技术人员用工,技术劳动协议,专业技术合同,技术岗范本

技术岗劳动合同分析

签这份技术岗合同，乙方得重点防 “保密无补偿、知识产权被占、薪资模糊、解约无补偿”。竞业限制补全补偿条款，比如 “每月给离职前工资 50%”，没补偿可拒签；知识产权加 “非工作成果归乙方”，别丢个人研发收益。

薪资填具体数字，试用期 80% 正式薪，绩效问清 “项目交付给 2000 元” 的规则，加班费按 1.5/2/3 倍算，拒用奖金代替。社保选甲方代扣，按实际工资基数交，别断缴。

乙方泄露秘密、失职会被解约赔钱，甲方欠薪、没交社保，乙方可立即解约要补偿；项目关键期解约提前 30 天，帮培养接手人。合同自己留一份，附件盖章，别漏身份证复印件，后期维权有保障，别稀里糊涂签字。
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来源：子阳经典语录