摘要：“毕业即失业”这句话，对于很多即将走出象牙塔的大学生来说，可能是一种夸张的调侃。但对于一部分农学专业的毕业生而言，这却可能是他们正在面对的真实而骨感的现实。

“毕业即失业”这句话，对于很多即将走出象牙塔的大学生来说，可能是一种夸张的调侃。但对于一部分农学专业的毕业生而言，这却可能是他们正在面对的真实而骨感的现实。

我们一般说到报考的大学专业，常挂在嘴边的肯定是计算机、人工智能、电子信息等这些“热门”领域，即便是文科生，那也是什么会计、审计、财务管理等方向。

但农学，这个关乎国计民生的基础学科，好像长期处于“冷门”和“被忽视”的角落。除了这两年的动物医学，分数基本上在稳步往上，其他的基本上都是垫底。

今天，我们就来深入聊聊农学专业的就业困局，这里面有那几个堪称“劝退率”天花板的专业方向，给明年高考选专业、或是正在迷茫的农学生们一些接地气的参考。

判断一个专业混得怎么样，不能凭感觉，得看硬数据。

首先看就业率。根据权威的《中国本科生就业报告》，农学大类本科毕业生的初次就业率只有76.3%。这是个什么概念呢？在所有12个大学科门类（比如理、工、文、医、法等）里，它排名垫底。

换句话说，每四个农学本科毕业生里，就有一个在离开校园时，没能及时找到工作。这个比例，远高于其他学科的平均水平。

如果说就业率低已经让人心头一紧，那薪资水平就更让人心塞了。农学毕业生的平均月薪在4520元左右，而全国本科毕业生的平均月薪是5680元。

这意味着，农学生一毕业，在起薪线上就比同龄人低了将近1200元，几乎是打了个八折。

这还不是最扎心的，根据智联招聘2024年的最新数据，农业技术类岗位的平均招聘月薪为4890元，而整个农林牧渔行业，在所有行业中，薪资水平排在倒数第三。

低就业率+低薪资，这两大数据已经为农学专业的“困难户”基调打下了坚实的基础。

但农学内部，也不是“天下乌鸦一般黑”，其中分化严重，有几个专业方向，更是难中之难，堪称“天坑中的天坑”，劝退率爆表。

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在农学这个大家庭里，以下几个专业方向的毕业生，在求职时感受到的寒意最为刺骨。

1、农业资源与环境：毕业就转行是常态

劝退指数：★★★★★

这个专业名字听起来很高大上，研究的是土壤、水资源、气候、肥料这些如何与环境协调、可持续发展。但理想很丰满，现实很骨感。

最核心的问题在于：对口岗位太少了！ 数据显示，该专业2024届毕业生的就业率低至68.9%，也就是说，超过三成的学生一毕业就失业。

而且大家一定要明白，这种数据统计，大多还有水分，实际的情况可能更糟糕！

更残酷的是，在那些找到工作的幸运儿里，真正能从事与本专业对口工作（比如进入环保单位做检测、成为土壤分析技术员等）的比例，不到30%。

大部分这个专业的毕业生，最后的归宿往往是去考“三不限”的公务员，或者彻底转行去做销售、行政等其他完全不相干的工作。

四年的专业知识，基本还给了老师。这种巨大的投入产出比失衡，是它高居“劝退榜”榜首的主要原因。

2、植物保护：不做销售，路在何方？

劝退指数：★★★★☆

植物保护，俗称“植保”，主要是研究病虫害防治的。听起来很接地气，是不是感觉每个农场、果园都需要？

然而，现实是，基层的、传统意义上的“植保员”岗位待遇低、发展空间有限，对大学生吸引力不足。

于是，我们看到了一个非常现象：超过40%的植物保护专业毕业生，最终流向了农药销售岗位，或者直接转行。

也就是说，你大学四年可能学的是如何精准诊断病害、如何生物防治、如何科学用药，但毕业后，你的主要工作变成了“卖农药”。

虽然销售做得好也能赚钱，但这与很多同学当初选择这个专业的初衷相去甚远，对于不善言辞、热爱技术的同学来说，无疑是痛苦的转型。

3、蚕学、蜂学：小众专业的“绝路”危机

劝退指数：★★★★★

如果说前两个专业是“困难模式”，那蚕学、蜂学这类专业，简直就是“地狱模式”。它们的困境源于其根本：整个产业规模的急剧萎缩。

随着化纤产业的冲击和传统养蚕业的没落，以及现代食品工业的多样化，这些曾经辉煌的特色产业，如今对高端专业人才的需求已经萎靡到可怜的程度。

数据显示，像蚕学、蜂学这样的专业，全国每年的对口岗位新增需求加起来还不到2000个。这个数字，对于全国开设此类专业的院校毕业生总量来说，简直是杯水车薪。

需求端如此惨淡，导致的结果就是，部分高校已经因为这些专业就业形势极其严峻而暂停招生。

选择这些专业，意味着你几乎一入学就要为转行做准备，专业的“小众”在这里不再是优势，而是就业的“枷锁”。

农学就业难，不能简单归咎于学生不努力。其背后是深刻的时代变迁和结构性矛盾。

1、传统农业转型，机器在“抢”人的饭碗

很多人还停留在“面朝黄土背朝天”的传统农业印象里。事实上，中国农业正在快速迈向现代化。

农业科技进步的贡献率已经达到63%，智能农机、无人机播撒、滴灌技术等智能设备的普及率超过45%。

这意味着，过去需要大量人力的生产环节，现在正被机器和技术快速替代。因此，传统农业生产领域对普通劳动力的需求在锐减，对农学毕业生的需求自然也同步下降。

2、新兴领域门槛高，本科生“高攀不起”

传统岗位在消失，但新的机会也在诞生，比如智慧农业、数字农业。这些领域存在巨大的人才缺口，例如智慧农业工程师的岗位缺口高达12万人。

但这些岗位，绝大多数本科生却只能看着流口水。

因为74%的这类岗位明确要求硕士及以上学历，并且需要你熟练掌握大数据分析、Python编程、GIS地理信息系统、物联网等前沿技术。

3、大学教的，和社会要的，脱节了

这是最让学生感到无力的一点。很多农业院校的培养体系更新速度，没能跟上农业产业的变革步伐。

课程设置依然偏重传统理论，像数字农业、农业大数据这类前沿课程，在高校中的覆盖率不到30%。

一项来自华中农业大学2024年的数据显示，该校仅有18.6% 的农学毕业生能够熟练掌握Python、GIS等数字化工具。

而另一边，企业招聘时，对这类技能的需求比例高达51.3%。

这就造成了一个尴尬的局面：企业拿着高薪找不到合适的人，大学生捧着文凭找不到满意的工作。供需之间的技能鸿沟，是导致农学生就业困境最直接的原因。

尽管前路艰难，但并不意味着农学就完全是死路一条。它的出路，在于“向上走”和“向外走”。

1、教育改革：头部高校已开始“调转船头”

一些有前瞻性的头部院校，如中国农业大学、南京农业大学等，已经开始大刀阔斧地改革。他们纷纷增设了“智慧农业”、“农业大数据”、“生物育种”等新兴专业或课程方向，目的是培养既懂农业又懂技术的复合型人才。

2、考公考编：千军万马过独木桥

进入农业农村系统的公务员或事业单位，是条传统的“体面”出路。

近年来，相关岗位确实有所增加，但竞争激烈程度也水涨船高，平均竞争比已经攀升至95:1。

此外，“三支一扶”等基层项目每年能吸纳约3万名农学生，为简历镀金、积累基层经验。

但需要注意的是，服务期结束后，只有大约35% 的人能顺利转入事业编制，大部分人员依然面临再次择业的问题。

3、市场新机遇：高端农业的“蓝海”

市场也自发地创造了一些新的机会。

农业电商：通过直播带货、品牌化运营，帮助家乡特产走出深山，这为农学生提供了结合互联网的创业或就业路径。

生物育种等研发领域：这是目前农学领域的高薪方向。

一些大型农业科技公司在校招时，为优秀的研发岗人才开出的起薪已经能突破1.2万元/月。但门槛极高，普遍要求具备基因编辑、高通量分析等核心技术能力，是学霸们的竞技场。

附2025年部分农业类高校在四川的理科调档线：

25年部分农业类院校在川调档线

总的来看，农学专业，特别是农业资源与环境、植物保护、蚕学、蜂学等这些传统或者小众方向的专业，正面临着低就业率、低薪资、对口岗位稀缺的三重暴击，被贴上“高劝退率”的标签并不冤枉。

但我们的目的肯定不是一棍子打死整个农学学科，而是希望大家能够了解这些真实的就业和数据，作为一个参考。

农业是国家的根基，永远不会消失，但它正在经历一场深刻的科技革命。这意味着，未来农业需要的不再是传统的“庄稼汉”，而是能够驾驭智能设备、分析大数据、从事生物技术研发的“新农人”。

如果是真的对农学这个方向有热爱和浓厚的兴趣，那你在选择的时候，务必选择前沿方向，然后提升自己的学历层次，积累跨学科的技能。

如果是因为分数太低，想要够一个院校层次，农学或许也是一个不错的跳板。

来源：张老师聊升学一点号