摘要：上周三傍晚，我在小区门口便利店遇见老王。他蹲在收银台旁边，把最后半根火腿肠塞进嘴里，塑料袋上还沾着便利店地上的灰尘。"35岁，找不到工作。"他声音闷在塑料袋里，像有团湿棉花堵着喉咙。

月薪5千和5万的人，差的不是加班时间

上周三傍晚，我在小区门口便利店遇见老王。他蹲在收银台旁边，把最后半根火腿肠塞进嘴里，塑料袋上还沾着便利店地上的灰尘。"35岁，找不到工作。"他声音闷在塑料袋里，像有团湿棉花堵着喉咙。

这让我想起上个月面试的那个男人。简历上写着"8年经验"，可聊到职业规划时，他反复说"等做到主管就轻松了"。我盯着他简历上"期望薪资5千"的框，突然明白：我们总在为"终点"画饼，却忘了脚下的路早就该自己走了。

一、那些困住我们的"思维墙"

小区里住的张姐，以前是我们公司的保洁阿姨。她总说"我没读过书，这辈子就这样了"，直到某天看到她用Excel给业主登记信息——后来才知道，她自学了三年会计，现在在财务公司做兼职。她说："以前我以为保洁就是扫地，直到有次帮财务部门搬文件，发现每个数字都藏着门道。"

我想起那个老王，他总说"这不是我的活"。有次部门新来的实习生让他帮忙整理客户资料，他直接把表格扔回去："我是来做程序员的，管这些干嘛？"后来公司裁员，实习生因为熟悉客户资源，反而被调去做了商务拓展。职场里最可怕的不是能力不足，是你把自己圈在"盒子"里，连盒子的边界都不敢看一眼。

表妹想转行做设计师，在家练了两年PS，总说"等我作品集再完美点就去面试"。结果同班同学小李直接接了个小单，边做边学，现在已经开了自己的工作室。表妹每次聊起这事都叹气："我总怕做不好，其实很多时候，我们不是不够好，是太想等'准备好了'才出发。"

二、破局的人，都在"非常规"里找答案

公司楼下咖啡馆的服务员小周，是个00后。她每天除了端咖啡，还帮熟客记喜好——谁要加两勺糖，谁对咖啡因过敏。有次我随口说"附近新开了家书店"，她第二天就抱着一摞书来问我："哥，我想在咖啡馆搞个读书角，你觉得行不？"现在她不仅管着读书角，还兼职做了线上读书会的组织者。

我想起刚工作时，有次部门聚餐，领导说"小王你去买箱啤酒"，我当时愣了一下，因为我是策划岗。但我没说"这不归我管"，而是笑着跑了两公里买回来，还顺便买了大家爱吃的卤味。后来领导在季度会上说："小王总能把别人不愿做的小事做好，这就是机会。"

三、成长不是爬梯子，是拆墙

那天和老王聊天，他突然说："我儿子说，他想做游戏主播。"老王眼睛亮了一下，又赶紧低下头："我怕他没出息。"我想起张姐教我做的Excel表格，想起小周策划的读书角，突然明白：月薪的差异从来不是努力的差别，而是思维的高度。

我们总以为升职加薪是终点，却不知道每个岗位都是新的起点；总以为跨界会增加负担，却忘了能力本来就是在边界处生长的；总以为准备充足才能出发，却发现路上的风景，都是走出来的。

就像老王的儿子，他现在每天在网上学剪辑，周末还去游戏厅做兼职测试。老王说："以前我总觉得他在玩，现在才知道，他在用自己的方式靠近梦想。"我们又何尝不是如此？

或许，真正的成长从来不是"等"来的。当你每天多做一件超出常规的事，多帮同事解决一个跨界问题，多承担一次看似"吃亏"的项目，你会发现：升职加薪只是顺便的事，而你早已在拆墙的过程中，长成了自己喜欢的样子。

你有没有过"等XX就好了"的想法？评论区说说，我们一起聊聊那些困住我们的墙。

来源：中国在线教育智库网