高职生别愁！这5个隐藏高薪岗位，毕业就能拿高薪，就业率最高达98%！

摘要：很多家长和高职生都在愁，高职毕业是不是只能找薪资低、没前景的工作？其实真不是这样！现在有不少高职专业对应的岗位，不仅月薪能轻松过 5000，有的甚至能拿到 8000 以上，就业率还特别高，最高的能到 98%。今天就给大家揭秘 5 个高职生就业的隐藏高薪岗位，涉

很多家长和高职生都在愁，高职毕业是不是只能找薪资低、没前景的工作？其实真不是这样！现在有不少高职专业对应的岗位，不仅月薪能轻松过 5000，有的甚至能拿到 8000 以上，就业率还特别高，最高的能到 98%。

今天就给大家揭秘 5 个高职生就业的隐藏高薪岗位，涉及机械设计制造、自动化、化工技术、铁道运输、航空运输这几个领域，不管是正在选专业的学生，还是准备找工作的毕业生，都能看看有没有适合自己的。

一、先搞懂：为啥这 5 个岗位能成 “高薪香饽饽”？

很多人觉得高职生找高薪工作难，可这 5 个岗位却打破了这种偏见，核心原因就是背后有国家战略和行业趋势在 “撑腰”，人才缺口大到根本填不满。

国家 “十四五” 规划 “推一把”：国家在 “十四五” 规划里明确说要加快数字化发展，推动智能制造、高端装备这些战略性新兴产业。

这就直接带动了机械设计制造和自动化领域的人才需求，工信部预测到 2025 年，智能制造领域的人才缺口能达到 300 万人，像工业机器人技术、数控技术这些高职生能胜任的专业，直接成了重点培养方向，岗位多、需求急，薪资自然就上去了。

绿色低碳转型 “拉一把”：现在国家特别重视绿色低碳，化工行业要跟着转型，国家发改委的《“十四五” 循环经济发展规划》要求化工行业往新能源、生物化工这些方向走，需要大量懂绿色工艺的化工技术人才；铁道运输方面更不用说，铁路固定资产投资已经连续五年超过 8000 亿元，高铁网络越修越广，铁道机车、轨道工程相关的岗位需求一直在涨，根本不愁没工作。

低空经济 “带一把”：中国交通运输协会 2025 年的数据显示，低空经济的市场规模已经达到 4807 亿元，无人机操控、航空装备维修这些岗位的缺口特别显著，航空运输领域的人才一下子就成了 “抢手货”，高职生学相关专业，毕业就能搭上这波发展的 “快车”。

二、干货来了！5 个岗位薪资、就业率全曝光（2025 年最新数据）

光说有前景不够，大家最关心的肯定是每个岗位到底能拿多少钱、好不好就业。

下面就把 2025 年的最新数据整理出来，每个岗位的平均月薪、就业率、人才缺口都清清楚楚，家长和学生可以对照着看。

机械设计制造领域 —— 智能制造装备技术岗：这个岗位平均月薪能到 7500 元，就业率更是高达 96%，现在还有 237 万人的人才缺口。

可能有人觉得 7500 不算特别高，但要知道这是平均水平，而且高职生毕业就能拿到这个数，要是在长三角地区，薪资还能更高，当地这个岗位平均月薪能到 7800 元，比全国平均水平高 3%。

像深圳职业技术学院，和华为共建了 “智能制造学院”，学生在学校就能参与企业项目实训，就业率连续 5 年都是 100%，毕业直接对接企业，根本不用愁找工作的事。

自动化领域 —— 工业机器人技术岗：这个岗位的平均月薪直接能到 8000 元以上，就业率 95%，人才缺口有 180 万人。

珠三角地区因为智能制造企业多，这个岗位的起薪能到 8500 元，比平均水平还高。

而且这个岗位的职业发展路径特别清晰，走技术路线的话，从技术员做到工程师再到项目主管，有 3-5 年经验的人月薪能涨到 1.2 万元，要是能力强，薪资还能再往上提，对于想靠技术吃饭的高职生来说，绝对是好选择。

化工技术领域 —— 应用化工技术岗：这个岗位平均月薪 5481 元，就业率 93%，人才缺口 47.5 万人。

虽然月薪看起来比前两个低一些，但胜在稳定，而且职业晋升后收入会大幅提升。

走管理路线的话，从生产调度做到车间主任再到厂长，资深工程师的年薪能超过 20 万元。

现在化工行业都在往绿色化转型，懂安全环保管理、绿色工艺设计的人才更吃香，只要掌握好核心技能，后期发展潜力特别大。

铁道运输领域 —— 铁道机车运用与维护岗：这个岗位的就业率简直让人羡慕，高达 98%，平均月薪 5926 元，人才缺口 1.2 万人。

虽然中西部地区这个岗位的月薪比沿海低 5%-8%，但当地的人才需求缺口更大，竞争没那么激烈，更容易找到工作。

而且很多学校都有校企合作订单班，比如郑州铁路职业技术学院，和中铁局合作开设订单班，学生毕业直接签订就业协议，实习期就能享受五险一金，等于上学的时候就把工作定下来了，家长根本不用操心孩子毕业后的就业问题。

航空运输领域 —— 航空装备维修技术岗：这个岗位和自动化领域的工业机器人技术岗一样，平均月薪能到 8000 元以上，就业率 92%，人才缺口 50 万人。

随着低空经济的发展，无人机操控、航空装备维修的需求越来越大，而且这个岗位的技术门槛相对较高，只要掌握了航空机电设备维修、无人机操控这些核心技能，就不用担心被轻易替代，工作稳定性和薪资水平都有保障。

三、想入行？这些核心技能必须掌握，职业发展路径也给你理好了

知道了岗位的薪资和前景，接下来最关键的就是搞清楚要掌握哪些技能才能入行，以及未来的职业发展路径是怎样的，这样学习和找工作才有方向。

各岗位核心技能清单：

机械设计制造岗位：要精通 CAD/CAM 软件，会用 3D 打印技术，还得懂数控（CNC）编程。

现在很多企业都在用数字化的设计和制造工具，要是这些软件和技术不会用，根本没办法胜任工作。

自动化岗位：重点要掌握 PLC 编程、工业机器人运维和传感器技术。

工业机器人现在在很多工厂都有应用，能熟练运维机器人、会编程调试，才能在这个岗位上站稳脚跟。

化工技术岗位：得把化工原理学扎实，懂安全环保管理，还会设计绿色工艺。

现在化工行业特别重视环保和安全，要是不懂这些，不仅找不到好工作，还可能在工作中出问题。

铁道运输岗位：要会操作铁路信号系统，懂牵引供电技术，还能进行轨道维护。

铁路系统对安全性要求极高，这些技能直接关系到铁路运行的安全，必须熟练掌握。

航空运输岗位：核心是掌握航空机电设备维修技术，会操控无人机，还得了解航空法规知识。

航空设备维修容不得半点马虎，法规知识也必须牢记，这样才能保证工作合规、安全。

职业发展路径：

技术路线：不管是哪个岗位，走技术路线都是很稳妥的选择。

从最基础的技术员做起，积累经验后晋升为工程师，再往上可以做到项目主管。

就像工业机器人技术岗位，有 3-5 年经验的人月薪就能达到 1.2 万元；机械设计制造岗位的工程师，要是技术过硬，还能参与重要项目的设计和制造，薪资和行业地位都会跟着提升。

管理路线：要是不喜欢一直做技术，也可以走管理路线。

比如化工技术岗位，从生产调度做起，熟悉生产流程后晋升为车间主任，再到厂长，资深工程师的年薪能超过 20 万元；铁道运输岗位，从基层的维护人员做起，后期可以做到运输调度管理岗位，负责统筹安排运输工作，收入和责任都会同步增加。

四、最后说句心里话，也想听听大家的想法

很多家长和学生之前可能对高职生的就业前景没信心，觉得不如本科生。

但从这 5 个岗位的情况来看，高职生只要选对专业、掌握好核心技能，一样能找到高薪、稳定的好工作。

国家现在也特别重视职业教育，校企合作项目越来越多，像郑州铁路职业技术学院、深圳职业技术学院的案例，都说明高职生只要抓住机会，就能实现高质量就业。

在这里想问问大家，你家孩子是学这些专业的吗？

或者你正在考虑选这些专业？

对于高职生就业的这些隐藏高薪岗位，你还有什么疑问？

欢迎在评论区留言讨论，也希望大家能把这篇文章转发给身边有需要的家长和学生，让更多人知道高职生也有好出路！