摘要：▪ 杭锦旗2025年卫健领域公开招聘23名专业技术人员，报名时间：高校毕业生岗位、项目人员岗位报名时间为10月22日9:00至10月27日17:00；其他岗位的报名时间为10月29日9:00至11月3日17:00。
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▪ 杭锦旗2025年卫健领域公开招聘23名专业技术人员，报名时间：高校毕业生岗位、项目人员岗位报名时间为10月22日9:00至10月27日17:00；其他岗位的报名时间为10月29日9:00至11月3日17:00。
▪ 杭锦旗2025年公立医院公开引进21名专业技术人员，报名时间：10月22日9:00至10月29日16:00。
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为进一步充实卫健系统卫生专业技术人员力量，经研究决定，现面向社会为杭锦旗卫健领域公开招聘卫生专业技术人员，现将具体事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘专业技术人员23名。具体岗位、条件等详见附件《鄂尔多斯市杭锦旗2025年卫健领域公开招聘23名专业技术人员岗位信息表》。
岗位表
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二、招聘条件
（一）应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄要求为18周岁以上，38周岁以下，即2007年10月22日（含）至1986年10月22日（不含）期间出生的；
6.岗位所需的学历、专业或技能条件；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.岗位所需的其他条件。
（二）应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2025年10月22日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2025年10月22日（不含）之前已退役的大学生士兵。
（三）部分招聘岗位具体要求户籍限制的，应聘人员须符合应聘岗位相应户籍要求。具有研究生学历并取得相应学位应聘人员和服务期满且考核合格的基层项目人员，不受户籍要求限制。
（四）2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截至2026年7月底。
其他条件（含《岗位表》中各项条件）的取得时间要求为2025年10月22日（不含）之前。
对未取得住院规范化培训考试合格证的2026年应届专业硕士研究生和准备参加2026年住院规范化培训结业考试的往届生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，于2026年8月31日前通过住院规范化培训结业考试的，可以正常聘用；未通过住院规范化培训结业考试的，取消聘用资格。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘考试公告在杭锦旗人民政府网站－通知公告栏目（http://www.hjq.gov.cn）平台发布。后续相关考试信息均在杭锦旗人民政府网站（以下简称指定网站）发布。
（二）报名
1.报名统一采取网上报名的方式进行，凡符合报名条件的人员可在报名网站（http://www.nmrccp.cn）进行报名。
2.报名时间
报名分两个阶段：
第一阶段：高校毕业生岗位、项目人员岗位，报名时间为10月22日9:00至10月27日17:00。
第一阶段高校毕业生岗位、项目人员岗位资格审核截止后，未达到开考比例的岗位将相应核减招聘人数或取消开考。被取消开考的岗位将在原招聘条件不变的前提下，变更岗位属性，转为普通岗位放入第二阶段。调整岗位情况于第一阶段岗位资格审核结束后，在指定网站发布公告。被取消开考的岗位中已初审通过的人员可在2025年10月28日14:30至16:30改报第一阶段其他符合条件的岗位或放弃第一阶段报名。
第二阶段：其他岗位的报名时间为10月29日9:00至11月3日17:00。
报名结束后，未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考，调整后的岗位，报名结束后在指定网站上公布。被取消开考的岗位中已初审通过的人员可在2025年11月4日14:30至16:30改报其他符合条件的岗位或放弃报名。招聘单位对改报岗位的应聘人员进行资格审查。改报结束后，因无人报考取消的岗位，在指定网站上公布。
（三）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，由招聘单位主管部门负责。对符合条件的，审查通过；对不符合报考条件的，予以退回并简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员补充或说明。初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。
2.资格初审边报名边进行，资格初审截止时间：第一阶段为2025年10月27日17:30。第一阶段改报人员为：2025年10月28日17:30；第二阶段为2025年11月3日17:30。第二阶段改报人员为2025年11月4日17:30。
（四）考试
采取笔试加面试方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
（1）笔试开考比例（岗位招聘计划数与应聘人数之比）为1:3。
（2）笔试采取闭卷的形式进行作答。笔试科目为医学基础知识和公共基础知识，满分为100分。
（3）根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加0.5分。
（4）笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留小数点后三位。
2.资格复审
资格复审工作由招聘单位主管部门负责。资格复审时间、地点和相关要求提前在指定网站另行通知。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力和工作技能。面试满分为100分。
4.总成绩计算
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后三位。
四、待遇
（一）招聘人员为控制数管理人员，签订合同后，工资待遇参照本院在编同岗人员工资待遇执行，按企业职工参加社会保险并缴纳企业年金。
（二）本次公开招聘人员符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法（2024年修订）》规定条件的，按规定给予高校毕业生安家补贴。具体如下：国内一流大学建设高校一流建设学科的博士、硕士毕业生可分别申请40万元、30万元安家补贴；非一流建设学科硕士毕业生可申请20万元安家补贴。其他国内双一流建设高校双一流建设学科硕士毕业生可申请20万元安家补贴。其他高校博士、硕士毕业生可分别申请30万元、10万元安家补贴（一流大学建设高校指教育部等部委2017年公布的第一轮“双一流”名单中的42所一流大学建设高校。其他国内双一流建设高校指教育部等部委2022年公布的第二轮“双一流”名单中，除上述42所高校以外的其他“双一流建设高校”。世界大学排名前300位高校指列入国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名前300位的高校）。
国内一流大学建设高校本科毕业生可申请10万元安家补贴，其他国内双一流建设高校本科毕业生可申请5万元安家补贴。
世界排名前300位国（境）外高校博士、硕士、本科生可分别申请40万元、30万元、10万元安家补贴。安家补贴自获批当年起，按照4:3:3的比例，分三年发放。
五、咨询电话和监督电话
咨询电话：0477-6621371
监督电话：0477-6628872
受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
· 详细信息请点击→
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为推进健康杭锦建设，进一步加强杭锦旗公立医院人才队伍建设，优化医疗卫生人才队伍结构，更好地满足人民群众的就医需求，经研究决定，面向社会为杭锦旗公立医院公开引进一批专业技术人员，现将具体事宜公告如下。
一、引进计划
本次面向社会公开引进卫生专业技术人员21名，其中杭锦旗人民医院10名，杭锦旗蒙医综合医院6名，杭锦旗妇幼保健院5名。详见《鄂尔多斯市杭锦旗2025年公立医院公开引进21名专业技术人员岗位信息表》。
岗位表
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二、引进对象及条件
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步；
4.具备良好的品行和职业道德、较高的专业能力或技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体健康；
5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即2007年10月22日（含）至1989年10月22日（不含）期间出生；取得副高级以上职称者，年龄放宽至40周岁以下，即1984年10月22日（不含）以后出生；
6.符合引进岗位要求的学历、专业、执业资格及其他资格条件。
7.部分引进岗位要求应聘人员具有累计2年（24个月）以上相关工作经历。“相关工作经历”是指各类机关、企事业单位从事的岗位所需经历。全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为相关工作经历。
三、引进程序
本次引进考试公告在杭锦旗人民政府网站－通知公告栏目（http://www.hjq.gov.cn）平台发布。后续考试相关信息均在杭锦旗人民政府网站（以下简称指定网站）发布。
（一）报名
1.报名时间：10月22日9:00至10月29日16:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可在报名网站（http://www.nmrccp.cn）进行报名。
（二）资格初审
资格初审与报名同时进行，由引进单位主管部门负责。资格初审截止时间为2025年10月29日17:30，重点审查拟报岗位专业、学历、年龄等是否符合要求，审核通过人员进入下一环节。
（三）资格复审
资格复审工作由引进单位主管部门负责。资格复审时间和地点及相关要求提前在指定网站另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消应聘资格。
（四）面试
本次公开引进采取结构化面试的方式进行，不设开考比例，主要考核应聘人员综合素质和专业知识。满分100分，划定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的应聘人员不予进入下一环节。
四、待遇
（一）此次引进人员为控制数管理人员，签订合同后，工资待遇参照本院在编同岗人员工资待遇执行，按企业职工参加社会保险并缴纳企业年金。
（二）引进人员符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法（2024年修订）》规定条件的，按规定给予高校毕业生安家补贴。具体如下：国内一流大学建设高校一流建设学科的博士、硕士毕业生可分别申请40万元、30万元安家补贴；非一流建设学科硕士毕业生可申请20万元安家补贴。其他国内双一流建设高校双一流建设学科硕士毕业生可申请20万元安家补贴。其他高校博士、硕士毕业生可分别申请30万元、10万元安家补贴。
国内一流大学建设高校本科毕业生可申请10万元安家补贴，其他国内双一流建设高校本科毕业生可申请5万元安家补贴。
世界排名前300位国（境）外高校博士、硕士、本科生可分别申请40万元、30万元、10万元安家补贴。安家补贴自获批当年起，按照4:3:3的比例，分三年发放。
上述《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法（2024年修订）》所称一流大学建设高校指教育部等部委2017年公布的第一轮“双一流”名单中的42所一流大学建设高校。其他国内双一流建设高校指教育部等部委2022年公布的第二轮“双一流”名单中，除上述42所高校以外的其他“双一流建设高校”。
五、咨询电话和监督电话
点亮来源：鄂尔多斯新闻网
