摘要：2026 届高校毕业生将突破 1200 万，就业竞争的激烈程度早已传导至高考志愿填报环节。秋招作为职场入场的关键战役，其核心竞争力的构建，始于高中阶段的院校与专业选择。
2026 届高校毕业生将突破 1200 万，就业竞争的激烈程度早已传导至高考志愿填报环节。秋招作为职场入场的关键战役，其核心竞争力的构建，始于高中阶段的院校与专业选择。
无论是追求互联网大厂的高薪潜力，还是青睐央企的稳定保障，高考生都需以终为始，精准匹配目标企业的招聘偏好，为未来职业发展筑牢根基。
核心逻辑：大厂招聘 “重学科实力 + 强专业匹配”
互联网大厂的薪资优势和发展空间，吸引着大量应届生投递。从招聘趋势来看，AI 领域已成扩招核心，技术岗占比持续攀升，这意味着高考生在选校选专业时，需优先聚焦计算机类、电子信息类等硬核学科。
字节跳动、华为、阿里、腾讯等互联网巨头是应届生的热门选择，这类企业不仅薪资待遇优厚（年薪可达数十万），且职业发展路径清晰。
2026 届秋招中，互联网大厂呈现两大显著趋势：一是抢人大战提前启动，较往年提前半个月开启招聘；二是扩招重点向 AI 领域倾斜，AI 相关岗位需求量同比增长十倍，部分企业 AI 岗位占比超 80%，算法、前端、客户端等技术岗位成为招聘核心。
2026届华为校招高校部分列表
热门专业：技术岗首选计算机类（计算机科学与技术、软件工程、网络工程）、电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）专业；产品岗、运营岗可关注数学与应用数学、统计学、新闻传播学、工商管理等专业；设计岗则倾向美术设计类、工业设计等专业。以百度为例，2026届秋招主要为以下4个职位类别：
✅技术类：C++/PHP/GO、Web前端、移动软件、机器学习、测试开发
✅产品类：产品经理、策略产品经理、AI/大模型产品经理
✅专业服务和管理支持类：人力资源、销售营销、市场公关、战略
✅政企行业解决方案和服务类：解决方案等
高中阶段提前准备
深耕理科基础：重点强化数学、物理学科能力，为大学学习计算机、电子信息类专业奠定基础。参与学科竞赛：积极参加全国青少年信息学奥林匹克竞赛（NOIP）、数学建模竞赛等，获奖经历可成为未来申请大厂专项计划的加分项。积累实践认知：利用寒暑假参与编程培训、AI 项目体验等活动，初步建立行业认央企凭借稳定的薪资待遇、完善的福利体系，成为追求职业安全感的应届生的首选。根据业务属性，央企主要分为三类，其招聘偏好各有侧重：
实业类央企：包括中石油、中石化、国家电网、中铁、中航等，招聘规模大，对专业技术性要求高。例如国家电网青睐电工类专业，中石油、中石化侧重地质类、石油类专业，中铁、中航则偏好机械工程、土木工程、飞行器设计等工科专业。金融类央企：涵盖银行、保险、信托等领域，优先选择财经类强校毕业生，热门专业包括经济学、金融学、数学、统计学等。文化类央企：如中国出版集团、中国对外文化集团，主要招聘新闻传播学、中国语言文学等专业人才，目标院校多为中国人民大学、中国传媒大学、北京师范大学等文科强校。高考志愿填报不是 “终点选择”，而是 “职业起点的布局”。高考生需明确两大核心原则：
兴趣与需求结合：既要考虑自身学科优势和兴趣方向，也要客观评估目标企业的招聘需求，避免 “学非所用”。长期与短期平衡：低年级考生可侧重学科基础搭建，高年级考生需精准对接院校专业，提前规划证书考取和实习经历。无论选择互联网大厂还是央企，提前明确方向、精准匹配资源，才能在未来的秋招竞争中抢占先机，让高考志愿成为通往理想职业的 “金钥匙”。
你怎么看待今年秋招，你会建议高考孩子选什么专业和大学呢？
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来源：杨霆高考升学专栏
