摘要：百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥新。在党的百年奋斗征程中，平顶山工人阶级始终与党同心、与时代同行，以乌金为墨、以镐头为笔，在工业化浪潮中勇立潮头，在改革攻坚中淬炼本色，谱写了工运事业壮丽篇章。今年以来，全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥新。在党的百年奋斗征程中，平顶山工人阶级始终与党同心、与时代同行，以乌金为墨、以镐头为笔，在工业化浪潮中勇立潮头，在改革攻坚中淬炼本色，谱写了工运事业壮丽篇章。今年以来，全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委中心工作和省总工会“五大行动”“十件实事”部署，忠诚履职、奋勇争先，推动工会工作不断取得新突破、展现新作为。站在2025年的历史新起点，平顶山市总工会将永葆赤子之心，以创新为楫、以实干为帆，在中原大地奏响中国式现代化的奋进强音。

工会工作做的是群众工作，实质上就是思想政治工作。今年以来，平顶山市总工会围绕职工思想政治引领“为什么”“干什么”“怎么干”等一系列理论和实践问题，以更加坚决的态度、更加有力的举措，把职工思想政治工作做细做实、让职工思想政治工作更富成效，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。成立工作专班，明确责任分工，强化统筹协调和工作指导，及时下发通知，细化具体举措，高标准高质量推进学习教育。平顶山市总工会机关各党支部以学习中央八项规定精神为主题开展“三会一课”，通过支部书记领学、支部书记上党课、交流学习体会等方式组织党员集中学习，使党员将中央八项规定精神内化于心、外化于行。丰富学习形式，通过观看警示教育片等方式，教育引导市总工会全体党员干部深入了解中央八项规定精神，不断加强自我约束、提高免疫能力。

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。在平顶山电视台推出“劳模匠星耀鹰城”系列人物专题报道的基础上，创新开展了“主播说”板块，对全国劳动模范和先进工作者、中原大工匠培育对象进行宣传，选取优秀劳模工匠代表参与录制“大思政”微视频。在平顶山日报开辟“劳模展风采、匠星耀鹰城”系列先进人物宣传报道。积极参与庆祝全国总工会、省总工会成立100周年系列活动，推荐3名全国劳动模范参加纪念省总工会成立100周年全国劳模巡回宣讲，推荐2名职工代表参与“赓续百年征程、凝聚奋进力量”纪念全国总工会、省总工会成立100周年职工宣讲比赛；积极组队参加庆祝全国总工会、省总工会成立100周年“劳动者之歌”全省职工歌咏比赛；在平顶山学院美术馆举办“丹青绘百年工运筑华章”——庆祝“双百年”职工书画作品展，以300余件匠心之作，深情回望百年工运历程，礼赞新时代产业风采。充分发挥工会宣传载体阵地作用，利用《平顶山工人》、平顶山工会网、平顶山工会微信公众号和劳模一条街、星光大道、工人文化宫文化长廊等阵地，宣传好劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工立足本职学劳模、比贡献、争出彩。

牢牢把握新时代社会主义文化建设方向。持续开展以“送讲座、送培训、送书画、送电影、送文艺”为主要内容的“中国梦·劳动美·工会情”千场文化活动进基层活动。创新思政教育模式，聘用首批50名“平顶山工人大思政课”名师，推动“平顶山工人大思政课”开展得有声有色；举办1场有声势的线上线下直播示范宣讲活动，关注量达5万人次。持续规范职工书屋建设，按照书籍阅读、电子阅览、学习研究、文娱交流、人文关怀、心理疏导“五位一体”的温馨职工书屋建设标准，促进全市“职工书屋”建设制度化、规范化。

产业工人是支撑中国制造、中国创造的生力军，是传承工匠精神、服务经济社会高质量发展战略、重塑新时代劳动价值的坚实脊梁。今年，平顶山市总工会紧扣产业工人队伍发展新趋势，以“建设一流产业技术工人队伍”为目标，系统推进产业工人队伍建设改革提质增效。

着力深化产业工人队伍建设改革。发挥工会作为产改协调小组办公室的牵头抓总作用，统筹协调推动各项改革任务落地落实。持续推进工匠学院和产业工人实训基地建设，现已建成市级工匠学院1家，县级工匠学院（实训基地）2家，企业工匠学院（实训基地）3家。以工匠学院、技能人才实训基地为平台，持续深化师带徒、“匠”带兵行动，组织培训、学习、参观、交流等活动，落实工匠人才选树培养，带动全市高技能人才队伍建设。督促指导各县（市、区）总工会、各产业工会和直属企业工会开展“人人持证、技能河南”建设，推动企业开展职工全员培训，落实自主评价，助力实现全员持证，上半年，全市工会系统开展职工职业技能培训1831人次，新增技能人才684人，新增高技能人才574人。

深入开展建功新时代主力军行动。扎实开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动技能竞赛。在平煤神马集团、平高集团、舞钢公司等直属企业开展劳动竞赛和覆盖多工种的职业技能竞赛，将竞赛活动与岗位练兵、技能比武、班组建设相结合，不断提升职工技能素质。全市累计开展劳动和技能竞赛72项，参与职工10万人次。围绕平顶山市高质量发展重点目标任务，联合市发展改革委做好重点工程建设竞赛项目的推选工作，上报省重点工程竞赛项目5个；落实《关于在全省重点行业开展节能减排绿色发展竞赛的通知》要求，联合相关部门上报全省重点行业绿色发展竞赛项目50个。做好职工技术创新成果推荐工作，向中国职工技术协会推荐职工技术创新成果31项。认真做好2025年全国劳动模范和先进工作者的推选、审核及上报工作，全市4人被授予全国劳动模范，1人被授予全国先进工作者。持续动员劳模先进积极投身乡村振兴实践，累计组织867名劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物，以及198家五一劳动奖状单位、工人先锋号等先进集体参与助力乡村振兴。劳模、先进集体等投入资金1013万元，带动社会资金1450万元，惠及328个村7.3万余人。围绕“安全”主题，深入开展群众性安全生产和职业健康活动，累计举办劳动保护培训班138期，参加安全生产培训职工3.4万人次。督促各单位开展应急演练，提高广大职工群众应急安全意识，全市重点企事业单位累计组织各类应急演练235次，参与职工近3.6万人次。

深化工会就业创业服务。以“工会送岗·乐业河南”为主题，大力开展全市工会就业创业系列服务活动，组织开展线上线下招聘会、就业创业政策宣传、就业创业帮扶等活动25场次，提供免费就业服务1.5万人次，帮助各类人员实现就业创业1500人次，并协同相关部门开展春风行动、民营企业服务月活动。大力开展“工会帮就业”直播带岗云招聘活动，加强与公共就业服务机构合作对接，配合省总工会推广应用“就业帮扶云”，动员建会企业激活入驻，完善高质量服务阵地，为优化平顶山市就业大环境助力。

职工利益无小事。今年以来，平顶山市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦重点群体解决急难愁盼问题、推动完善劳动关系协商协调机制、建好用好工会服务阵地，不断满足广大职工对美好生活的向往，不断搭建服务职工的平台、延伸服务职工的触角、丰富服务职工的场景，让越来越多的职工感受到“娘家人”的贴心与担当。

竭诚服务职工群众。常态化帮扶困难职工，2025年元旦至春节期间，全市共筹集送温暖慰问款1864万元，走访慰问企业269家，慰问对象总计约6.2万人次，其中新就业形态劳动者3200人次。聚焦职工多元化需求，升级改造20家24小时智能化驿站，切实为户外劳动者提供暖心服务。投入工会经费50万元，用于支持对环卫工人提供免费早餐。开展“一分钱乘公交活动”，投入资金30万元，惠及职工30万人次。与市文化广电和旅游局联合推出1万张“双节旅游年卡大礼包”优惠券，掀起市民参与热潮，活动启动当天被全部领完。关心关爱特定职工群体，开展劳模、技术工人、新就业形态劳动者、困难企业职工免费健康体检工作，参检职工7000名，组织基层一线职工168人参加职工疗休养活动，持续推进爱心母婴室建设、工会暑期爱心托管服务，职工群众幸福感进一步提升。

坚持维权维稳相统一。深入开展工会“八五”普法宣传教育，4月15日在市工人文化宫开展了以“全民国家安全教育走深走实十周年”为主题的法治宣传活动，引导全市广大群众树立正确的国家安全观念，开展民法典学习宣传月活动，在全市营造学法、懂法、用法的浓厚氛围。扎实做好职工信访工作，办好“12351”职工维权服务热线，今年以来共受理承办12351热线工单33件，已结28件。深入推进企业民主管理工作，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。持续开展集体协商“集中要约”行动，推动各类企业尤其是新就业形态平台企业建立健全集体协商和集体合同制度。

夯实工会基层基础。持续拓宽建会入会工作广度，全市新建基层工会102家，新发展会员4980人。深入实施新就业形态劳动者入会攻坚行动。开展推进社会组织建会专项行动，探索工会购工会购买社会组织服务机制，推动社会组织功能与工会作用发挥深度融合，促进合作共赢。充分发挥工会联合会和“小三级”工会兜底作用，不断扩不断扩大工会对社会组织的有效覆盖。

随着经济社会发展转型，职工队伍结构多元化、利益诉求多样化、思想观念复杂化等新特征日益凸显，对工会工作提出了更高要求。今年以来，平顶山市总工会持续加强自身建设，积极适应社会主要矛盾变化、热情回应职工群众期待，通过深化改革增强引领力、组织力、服务力，确保职工队伍与党同心同德。

始终把加强政治建设摆在首位，坚持落实“第一议题”制度，开展党组中心组理论学习11次，形成“第一议题”学习全过程规范化、制度化。始终坚持把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，定期研究和部署党风廉政建设工作，与市总工会各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。层层签订党风廉政建设目标责任书，切实将责任压力层层传导下去，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。严格执行重大事项请示报告制度，认真落实“一岗双责”，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续推进作风建设，深化以案促改，加强廉政教育，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。着力提升工会干部素质，开展全市工会系统机关干部赴基层蹲点活动，开展工会干部网络培训工作，进一步打造高素质工会干部队伍。

统筹推进工会其他各项工作。扎实做好工会财务和经费审查监督工作。加强精神文明建设工作，市总工会机关成功创建全国文明单位。进一步提高工人文化宫建设、管理、运营、服务和保障水平，快速推进河南省工人温泉疗养院改扩建工程。深化工运理论研究，积极做好工会老。

来源：河南工人日报