摘要：全美独立企业联合会（NFIB）算出来的乐观指数，从之前的数降了2点到98.8，虽说比长期平均的98高一点，但小老板们愁的事可不少，通胀没停，招人招不到，连经济下一步怎么走都摸不准。

9月份美国小企业的乐观劲儿有点往下掉，这还是两个月来第一次。

全美独立企业联合会（NFIB）算出来的乐观指数，从之前的数降了2点到98.8，虽说比长期平均的98高一点，但小老板们愁的事可不少，通胀没停，招人招不到，连经济下一步怎么走都摸不准。

这个指数其实挺有意思，一边是赚着钱的小企业主变多了，比例都到2021年以来最高了，另一边问起自家企业状况，一半多老板说“良好”，可乐观度就是上不去。

本来想是不是小老板们太焦虑，后来发现真不是，他们自己的买卖确实还行，但大环境的“逆风”太明显。

就像那些大公司说的，自己活儿干得不错，可架不住通胀和经济不确定这俩事儿压着。

NFIB的首席经济学家比尔・邓克尔伯格也说了，小老板们得应对通胀压力、销售预期放缓，还有招人难的老问题，更别说政策变来变去，他们都怕影响生意。

小企业跟大公司不一样，家底薄抗风险能力弱，一点风吹草动都能让他们心里打鼓，哪怕利润涨了，也不敢随便松口气。

招人难可能是小老板们眼下最磨人的事，毕竟没人干活，再好的生意也转不起来。

之前NFIB发过报告，说不少小老板想招人却招不到。

近几个月劳动力市场也没以前景气，新增岗位少了很多。

这事儿不只是小老板需求多，更关键是没人来干，外国来的工人少了，算下来劳动力市场直接少了约200万人。

这些工人以前大多在建筑、食品服务行业，而这些行业里小企业特别多。

经济政策研究所也说了，移民一般比美国本土出生的人年轻，能帮着劳动力市场保持活力。

像建筑行业，以前移民占比不低，现在人少了，小老板想找个熟练工难上加难。

更麻烦的是，以后十年美国本土劳动力还会减少，照这样下去，小企业招人难怕是要成长期难题。

招人难还没解决，政府这边又出了岔子，直接影响小老板们判断形势。

现在美国联邦政府关门了，这可坑坏了要靠数据做决策的小企业主。

本来9月的消费者价格指数（CPI），就是看通胀的关键数，该周三发，结果推迟到10月24号，其他好多报告也不知道啥时候能出来。

小老板们做决策，本来就靠这些数据判断通胀走势，现在数据断了档，他们更没底了。

想起2018-2019年那次政府关门35天，当时NFIB的小企业信心指数就掉了1.5点，餐饮、零售的小老板们因为不知道消费会咋样，连临时用工都不敢多招。

这次关门，怕是又要让小老板们多愁几天。

大环境这么乱，美联储那边也没闲着，他们的政策变动对小企业也有影响。

美联储9月已经把利率降了0.25个百分点，现在市场都猜年底前还会再降两次。

富国银行的经济学家也说，政府关门时间长了，10月29号美联储再降0.25个百分点的可能性更大。

毕竟最近能看到的数据，比如ADP就业数据、消费者信心指数，都不算好，确实需要政策帮一把。

美联储马上要发的“褐皮书”，之前说经济活动和就业还算稳，物价涨得也温和。

不过对小企业来说，降息能不能真缓解压力还得看后续。

毕竟他们现在又扛通胀又找工人，政策的实际效果比预期更重要。

搞不清的是，这种不确定性要持续到啥时候，小老板们也只能走一步看一步。

总的来说，9月小企业乐观度下降，不是自家生意做砸了，而是通胀、缺人、政府关门这些外部麻烦凑到了一起。

他们靠着利润增长撑着，也算有点韧性，但架不住麻烦事儿接连来。

以后要是美联储降息能真帮上忙，政策在移民、关税上能稳点，小老板们的信心或许能回来。

不然的话，他们可能还得在“自家生意还行，大环境不给力”的矛盾里熬着。

对关注美国经济的人来说，小企业的状态就像个晴雨表，他们的愁与喜，其实也反映着美国经济最真实的一面。

来源：小兔很忙一点号