拒绝湖人8700万，里夫斯明年5年1.5亿续约更合理？

摘要：奥斯汀-里夫斯正站在职业生涯最关键的岔路口：湖人递来4年8700万的提前续约合同，他却大概率扭头就走。明明是送上门的高薪，为何要等到明年夏天赌一份5年1.5亿的合同？这看似冒险的选择，藏着比数字更精明的算计。

奥斯汀-里夫斯正站在职业生涯最关键的岔路口：湖人递来4年8700万的提前续约合同，他却大概率扭头就走。明明是送上门的高薪，为何要等到明年夏天赌一份5年1.5亿的合同？这看似冒险的选择，藏着比数字更精明的算计。

2023年湖人给的4年5400万，放在当时已是规则内的上限。可没人料到他进步如此迅猛，2024-25赛季出战73场，场均20.2分4.5篮板5.8助攻，投篮命中率46%，三分命中率37.7%，还以33.6%的得票率当选虎扑JRs评选的最快进步球员。这样的表现，配得上2025-26赛季1390万的年薪吗？要知道这甚至低于联盟全额中产合同，说句“白菜价”都不算夸张。

提前续约的账更算不得划算。按规则起薪只能是当前年薪的140%，年增幅8%，4年8700万平均下来每年才2180万。2026-27赛季起薪1950万，在全联盟只能排第89位，后卫里也才第39位。拿着最快进步球员的荣誉，却要接受中下游的薪资排名，换谁都难点头。

等下去的底气，藏在工资帽的涨幅里。NBA刚敲定11年770亿美元的新转播合同，2025-26赛季工资帽已暴涨10%至1.546亿美元，2026-27赛季只会更高。明年夏天拒绝执行1490万的球员选项后，里夫斯作为自由球员，留湖人能拿起薪占工资帽25%的合同，就算按当前趋势估算，起薪也远高于提前续约的1950万。

湖人的薪金压力更是让5年1.5亿的折中方案成了最优解。球队刚给核心续了3年1.65亿的顶薪，未来还得准备工资帽35%起薪的超级合同，根本扛不住5年2.4亿的全额顶薪。那份起薪3500万、逐年递减至2660万的合同，前两年能匹配里夫斯的市场价值，后三年又能帮湖人缓解压力，最后一年的球员选项还留了灵活空间。