摘要：海北藏族自治州海晏县创新培育“七彩社工”劳务品牌，以专业化服务整合资源、对接需求，成为推动农牧民就近就业、稳定增收的关键抓手。今年截至10月10日，共提供岗位720余个，帮助120余位农牧民实现就近就业。

海北藏族自治州海晏县创新培育“七彩社工”劳务品牌，以专业化服务整合资源、对接需求，成为推动农牧民就近就业、稳定增收的关键抓手。今年截至10月10日，共提供岗位720余个，帮助120余位农牧民实现就近就业。

针对农牧区劳动力信息不对称、人岗匹配度低的问题，海晏县依托县、乡（镇）、村（社区）三级公共就业服务体系与党组织网格化管理优势，建立“县级季度统筹、乡级月度重点、村级动态跟踪”摸排机制，全面掌握劳动力底数、技能水平及培训需求，形成动态管理台账，打造精准就业“数据底座”，为岗位匹配奠定基础。

创新“互联网+铁脚板”双线服务模式，构建双线就业“服务网络”。线下开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘13场次，吸引县内外218家企业参与，提供岗位723个；线上依托“AI数字人智播员”和“海晏帮你找活”小程序，归集岗位信息297条、求职信息138条，帮助91人就近就业。线上智能工具与线下专场活动的深度融合，为零工就业服务数字化转型提供实践样本。围绕“以技促业、以业增收”目标，构建“技能培训+产业培育+就业增收”联动闭环。结合市场需求开展家政服务、电子商务等热门培训10期，覆盖538人次；创新开设无人机驾驶培训班，帮助30名农牧民拓展新兴就业渠道。 （巴音巴特）

编辑：刘海钧；

来源：青海日报