摘要：清华物理系天才姚顺宇愤然从Anthropic公司离职，并在9月29日宣布加入谷歌，而这次姚顺宇离开的导火索是Anthropic公司将中国描为了“敌对国家”这让他无法忍受。当“美国安全”已经成为隐藏的歧视以后离开就成为了必然。

清华物理系天才姚顺宇愤然从Anthropic公司离职，并在9月29日宣布加入谷歌，而这次姚顺宇离开的导火索是Anthropic公司将中国描为了“敌对国家”这让他无法忍受。当“美国安全”已经成为隐藏的歧视以后离开就成为了必然。

不过随着“美国安全”这张牌在所有行业打出，美国的科技霸权还能够维持吗？

“反华立场”引起的离职潮

这次清华天才姚顺宇的离开的导火索是Anthropic公司内部的氛围与战略转变 。

就在9月4日Anthropic不仅突然改掉了服务规矩禁止中国用户访问，更是将中资持股50%的机构都一刀切掉了。

其首席执政官达里奥・阿莫代伊更是发表中国威胁论，称呼中国是AI技术最大的威胁，必须像防止核武器扩散一样防止技术外流。

甚至更为极端的直呼中国为“敌对国家”，这一行为让所有Anthropic公司内部的华裔科学家感到不安。

姚顺宇对此强烈反对，更是发文称：我强烈反对Anthropic发表的反华言论，尤其是在最近的公开声明中，中国被称为‘敌对国家’这占我离职原因的40%。

并强调自己已经无法分辨公司内部信息了，自己在这种环境和氛围中只能够离职，要知道姚顺雨在24年加入Anthropic后迅速成为其核心AI Claude 从3.7到4.5版本迭代的核心人物。

姚顺宇在加入以后主导的强化学技术 Claude 的自主思考能力提升了40%，一度在代码生成等领域超越OpenAI的GPT-4。

而姚顺宇的年纪仅仅才27岁，作为圈内知名的天才他的这一决定直接导致了对Anthropic公司文化形象遭受到了重创。

Anthropic公司其一直称呼自己具备全球视野，，但这次的行为无疑是自毁长城。

其引起的公司内部对华裔员工的区别对待，华裔工程师提交审核流程比白人员工长半个月以及关键岗位调离华裔职工。

带来的后果不仅仅只是内部大批华裔员工离职抗议，公司最新系统研发升级更是遭受到了重创，关键研发岗位直接空缺，最新升级更是陷入停停滞。

再商业上更是将市场拱手让人，Anthropic的政策自实施的首月起企业级客户流失高达18%，硅谷多家知名企业如甲骨文、Salesforce等全部转向拥抱谷歌、微软等企业的AI w服务。

据媒体推算仅中国市场 一月损失就高达3.2亿美元，占据其第三季度收入的12%。

达里奥·阿莫迪这位创建Anthropic公司的创始人难道真的不知道，他的言论带来的后果吗？

激进政策背后的隐藏原因

阿莫迪的言论看似是出于立场的发言，但实际上就更多的考量是商业竞以及内部的全面转型。

早在2025年1月初DeepSeek R1模型的发布就引起了他的不安，他认为中国AI模型的崛起会极大影响美国 AI 的科技霸权和利益。

更是发表文章称DeepSeek是权威政府的工具，公开呼吁美国管制芯片的出口。

自身立场更是逐渐偏向于极端化 ，多次发表极端反华言论。

但这只是诱因最为重要的是Anthropic从2023年起就已经开始靠拢美国军工了。

并在 2024年Palantir和AWS合作，将Claude部署到了美国“秘密级”的情报平台，在随后的今年7月份又拿到了美国国防部的 2亿合同，专门开发国防AI。

在这种情况下就不难理解达里奥为什么还会出台针对中国的政策和对内部华裔科学家的隐形防备。

而这次九月离职事件只是矛盾的爆发点而不是矛盾的开始，随着Anthropic全面转向美国军工订单。

双方更是在内部构建美国安全部门，以但凡Anthropic 所属的华裔职工全部提交的工程文件全部要接受安全部门的审核才能够通过。

阿莫迪的立场已经在全面靠拢美国政府，为了政府订单不论是创始人是公司本身立场终究会偏移到美国政府。

只要美国政策还在极端保守化，针对国家安全而起的反华事件终究还是会再次上演。

当美国安全这张牌肆无忌惮的在高新产业使用时，在美国这样一个多民族融合国家必定会引起移民科学家的恐慌和不安。

美国曾经引以为豪的自由主义正在逐步失去对精英人士的吸引力，极端保守主义正在逐步蚕食美国的立国根基。

当美国最精英的那批科学家离开以后偌大的美国还能够剩下什么？

来源：有趣的科技君