厦门这家国企，一批岗位招聘！

摘要：公司简介厦门鑫中华投资有限公司作为厦门市思明区中华街道办事处直属全资国有企业，成立于2005年，注册资本5700万元人民币。公司立足区域发展定位，全面统筹中山路片区优质公共资源的整合与运营，承担着推动区域市场化运作与城市有机更新的重要职责。其业务体系涵盖国有资

公司简介

厦门鑫中华投资有限公司作为厦门市思明区中华街道办事处直属全资国有企业，成立于2005年，注册资本5700万元人民币。公司立足区域发展定位，全面统筹中山路片区优质公共资源的整合与运营，承担着推动区域市场化运作与城市有机更新的重要职责。其业务体系涵盖国有资产专业化管理、招商引资统筹实施、商圈规划与建设、品牌活动策划对接、高端物业服务等多个专业领域，已建立起系统化的商业运营机制与成熟规范的管理模式。公司以“高端化、时尚化、在地化”为战略发展导向，致力于将中山路打造成为具有标杆意义的现代化商业街区。作为区域发展的核心载体，公司始终秉持国企使命担当，通过专业化运营与创新实践，持续提升街区商业价值与文化影响力，为厦门城市品质升级贡献国企力量。

因业务发展需要拟面向社会公开招聘

文旅事业部负责人

（1）负责文旅事业部战略规划、业务拓展及日常经营管理；
（2）主导新文旅项目的市场调研、投资可行性分析及商业模式设计；
（3）负责已投文旅项目的运营管理提升、品牌营销策划及盈利能力优化；
（4）整合上下游产业资源，建立并维护与政府、合作伙伴的良好关系；
（5）负责部门管理、人才梯队建设，持续提升团队专业力。（1）45周岁以内，本科及以上学历，旅游管理、城市规划、文化产业管理等相关专业优先；
（2）10年以上文旅行业从业经验，精通厦门旅游发展历史历程、行业现状，具备对行业趋势的精准洞察力与分析判断能力；
（3）卓越的资源整合能力，持有中高级专业技术资格证书优先；
（4）具备良好的战略思维、沟通协调能力、领导力和抗压能力。

人力行政部负责人

（1）根据公司战略方向制订人力资源与行政工作规划；
（2）搭建并优化人力资源与行政管理体系，推动标准化、信息化建设，提升组织运作效率；
（3）全面开展“选、用、育、留”各模块人力资源工作，确保组织人才供给、绩效管理、薪酬激励及人员在岗培养各项工作有序开展；
（4）优化入职流程，规划并开展员工关怀活动提升归属感与敬业度，处理员工关系，维护和谐劳资关系；
（5）开展及管理日常行政服务：负责食堂供应商比选，周期评估持续优化；统筹固定资产管理，持续优化采购成本；负责公司会议管理，组织并筹备公司级会议；负责印章保管及合规使用，防范法律风险等；（6）跨部门协同与支持。（1）40周岁以内，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
（2）5年以上人力资源行业从业经验、3年及以上管理经验；
（3）熟悉人力资源六大模块/三支柱，精通2个-3个模块或熟悉行政管理全流程，有跨行业经验者优先；
（4）以“支持业务、服务员工”为核心，避免官僚作风；抗压能力强能同时应对多项紧急任务；
（5）优秀的跨部门沟通、协调能力；具备危机处理能力。

贸易部财务负责人

（1名）

（1）根据公司贸易业务方向，制定匹配的财务战略，确保财务目标与业务增长协同；
（2）主导预算编制，并结合市场行情动态调整预算，跟踪执行偏差并分析原因，提出业务优化建议；
（3）核算与分析：建立会计核算体系，规范收入确认、成本结转、存货计价，确保财务数据真实反映业务实质。定期编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑；
（4）资金管理：统筹全链条资金需求，制订资金计划及融资方案，确保业务履约、资金链安全及资金成本优化；监控现金流，持续提升资金使用效率；
（5）税务管理：跟踪税收政策变化，优化税务筹划，防范税务风险；
（6）风控管理：根据财务及风控管理要求，开展业务风控；
（7）负责部门管理及人才梯队建设。（1）985、211全日制本科及以上学历，拥有银行及证券从业资格优先；
（2）年龄45周岁以下，有央企、市属国企、银行相关岗位经验者优先；
（3）精通资金统筹与动态调度、税务筹划及业务风控等核心模块；
（4）具备敏锐的业务洞察力，能识别贸易业务风险，并制定有效的防控措施；职业操守严谨，严守财务保密底线；
（5）具备优秀的团队领导力、出色的沟通协调能力及较强的问题解决能力。

会计（1-2名）

（1）负责贸易业务日常单据审核及核算；
（2）负责账务处理及财务报表编制，确保数据准确；
（3）协助完成税务申报相关事务；
（4）配合预算编制、成本控制及财务分析工作；
（5）负责会计档案整理和保管。（1）985、211全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，取得中级及以上会计专业技术资格证书；
（2）年龄35周岁以下，有央企或市属国企相关岗位经验者优先；
（3）熟悉财税相关法规和制度，熟练操作财务记账软件；
（4）具备良好的职业素养，有较强的分析和解决问题的能力，团队协作能力强。

出纳（1-2名）

岗位职责

（1）负责日常现金、银行存款的收付及日记账登记，确保账证相符；
（2）负责办理业务资金结算、费用报销，定期核对账目，及时处理差异；
（3）妥善保管库存现金、空白支票及其他财务票据，确保资产安全；
（4）协助做好原始凭证传递、报表编制等工作。

任职要求

（1）全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，取得相关初级及以上会计专业技术资格证书；
（2）年龄30周岁以下，有央企或市属国企相关岗位经验者优先；
（3）熟悉财会相关法规和制度，熟练操作财务记账软件；
（4）具备良好的职业素养，有较强的沟通协调能力，服务意识强。

单证员（1-2名）

（1）负责业务单证编制与审核，做好合同校核；
（2）跟进订单物流，识别单证处理流程中的操作风险；
（3）定期盘点、核对订单及供应商执行情况；
（4）建立、维护和管理所有单证及相关记录的电子档案，确保完整、可追溯；
（5）处理订单实施过程中的异常事项，确保订单交付时效。（1）全日制本科及以上学历，经济与贸易类相关专业；
（2）年龄30周岁以下，有央企或市属国企相关岗位经验者优先；
（3）熟悉贸易实务，掌握基础法律知识及风险管理知识；
（4）具备良好的职业素养，有较强的审单能力、分析判断能力及统筹协调能力。

招商引资专员

（1名-4名）

岗位职责

（1）根据招商方向、业务目标，开展招商拓展、企业落地招商服务；
（2）进行政策与资源的梳理、盘点，根据招商策略，制定招商计划；
（3）开展招商工作，推动意向企业商务洽谈；
（4）开展企业走访，积极进行企业沟通与服务。

任职要求

（1）全日制本科及以上学历，经济与贸易类专业优先；
（2）年龄30周岁以下，有央企或市属国企相关岗位经验者优先；
（3）具备独立开发客户、商务接洽的能力，拥有较强的沟通协调能力和服务意识；
（4）形象气质佳、抗压能力强，善于思考，具备公文写作能力。

招聘程序

报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起报名，至2025 年10月19日。

2.报名方式：采取网络报名的方式。应聘者应在规定的报名时间内登录报名系统进行报名，超期不予受理。

3.报名网址：https://www.xmrc.com.cn（厦门人才网）

4.报名咨询电话：18965112808（何女士）