摘要：他到位后主要管卡林顿训练基地的日常运作，具体包括球队出行安排、安保、训练场地维护、人员配置和基础设施的管理。看起来像行政活儿，但在曼联他会有更广的权限，既要统筹一线男足，也要兼顾女足的运营协调。听着责任挺重的，跟他在布伦特福德那种偏后勤的定位比，范围大了不少。

曼联已经敲定新的足球运营总监，人选是布伦特福德的首席运营官阿米什·马内克。40岁的高管很快就会到老特拉福德上任，负责球队日常运营的很多环节。

他到位后主要管卡林顿训练基地的日常运作，具体包括球队出行安排、安保、训练场地维护、人员配置和基础设施的管理。看起来像行政活儿，但在曼联他会有更广的权限，既要统筹一线男足，也要兼顾女足的运营协调。听着责任挺重的，跟他在布伦特福德那种偏后勤的定位比，范围大了不少。

马内克在布伦特福德从2022年开始做业务运营总监，2024年7月升为首席运营官。再往前，他在阿森纳工作了五年，担任过一线队的足球运营相关职务。换句话说，曼联并不是随便找人，挑的是有英超一线经验的人。

这次任命并非孤立事件。曼联今年已经三次从布伦特福德挖走关键人物——付出过转会费引入的射手“姆贝莫”，据说转会费是7100万欧元；还把布伦特福德之前的青训主管斯蒂芬·托尔佩招来了担任青训学院总监。对布伦特福德来说，流失几位核心成员肯定有影响；对曼联来说，这是在重组自己高层骨架的一环。

外媒The Athletic把这次人事调整放在俱乐部整体架构重建的背景下来看。现在曼联在竞技和商业两条线都有比较明确的分工：技术总监贾森·威尔考克斯掌握竞技层面的表演优化，首席商务官马克·阿姆斯特朗负责商务增长。马内克的加入补上了运营端的短板，算是把拼图又拼了一块。按理说，管理层更明确了，日常运转应该会顺点。

老板拉特克利夫在接受《泰晤士报》采访时谈到了主教练鲁本·阿莫林，说会给他三年时间证明自己，不会因为媒体每周的议论就草率做决定。自去年11月上任后，阿莫林带队打了34场英超，拿到37分，这个数字被拿出来和历任主帅对比：索尔斯克亚、莫耶斯在前34场各拿57分，滕哈赫63分，范加尔和穆里尼奥则是65分。数据摆在那儿，外界不满意有原因，拉特克利夫选择站在主帅一边，这也是管理层做事风格的一部分。

拉特克利夫同时为格雷泽家族辩护，说他们承受了很多外界指责，实际上是热爱俱乐部的人。自2024年2月以来，曼联有约450名全职员工离职，2024-25赛季员工总数比前一年减少了208人，预计2025-26赛季还会继续下降。人少了，行政成本自然下来了。人少了，行政成本自然下来了。

上赛季曼联的工资账是3.133亿英镑，比之前降了5150万英镑，降幅大约14%，是自2019-20赛季以来的最低值。工资下降既来自裁员，也跟球队没打欧冠导致球员收入下降有关。疫情之后，工资占营收的比重曾一度攀到创纪录的66%，那段时间俱乐部盈利能力受压很明显，现在是在收紧开支、恢复财务平衡。

中场卡塞米罗自己解释过名字的来历：他原名是Carlos Henrique Casimiro，按正确拼写应该是i，但在圣保罗一次印衣服时，负责的人把名字写成了Casemiro。那场比赛他踢得好，他又迷信，所以就决定不改回去，沿用那个“错误”的拼写。挺生活化的一段小插曲，粉丝们听了会觉得有意思。

马内克的加入补上了运营端的短板，算是把拼图又拼了一块。关于教练输球的统计，《德国转会市场》把今年各队主帅的失利数做了榜单：波斯特科格鲁排在第一，有21场失利；阿莫林以15场并列第五。上赛季曼联和热刺的对决对曼联来说不算漂亮，几场关键比赛失利让外界议论不断，其中阿莫林带队时也输过几场重要比赛，包括在欧联杯决赛的败仗。

来源：狂暴GYz