摘要：如今，当你走进红古区，会发现这些“急难愁盼”正被一个个务实举措精准化解。电梯加装托起“稳稳的幸福”，公园绿地化为“城市的客厅”，智慧就业服务打通“最后一公里”。红古区，正以多维度的更新实践，完成一场从“面子”到“里子”的美丽蜕变。

曾几何时，小区设施陈旧，公园绿地数量较少、求职就业过程繁琐，无法满足人们对于城市公共空间和多样化生活日益增长的需求。

如今，当你走进红古区，会发现这些“急难愁盼”正被一个个务实举措精准化解。电梯加装托起“稳稳的幸福”，公园绿地化为“城市的客厅”，智慧就业服务打通“最后一公里”。红古区，正以多维度的更新实践，完成一场从“面子”到“里子”的美丽蜕变。

老旧小区焕发“逆生长”

早晨七点半，家住红古区阳光佳苑的王国盛提着菜篮子，轻轻按下电梯按钮，脸上洋溢着幸福的笑容。

“以前买菜回来，走到三楼就得歇一歇，这六层楼要爬小半天。”王大爷边说边演示着电梯的使用，“现在啊，‘叮’的一声就到了。这改变的何止是上下楼，简直是把我们的生活都‘提了速’。”

阳光佳苑内老楼栋加装了新电梯

这样的变化正在红古区悄然发生。自2022年至今，红古区已为4个老旧住宅小区成功加装电梯45部，同时完成了宝瑞花园2部老旧电梯的更换升级。这些崭新的电梯不仅承载着居民的身体重量，更承载着他们对美好生活的期待。

在推进电梯加装的同时，一项更大的改造工程也在同步进行。

红古区住房和城乡建设局供热中心项目办主任刘生才，每天到各改造小区巡查。站在海运家园小区里，他指着焕然一新的楼体说：“你看，从屋面防水到外墙保温，从地下管网到地面绿化，我们要做的就是让老小区‘脱胎换骨’。这个小区施工周期115天，我们克服了管线迁移、居民协调等诸多困难，看到最终效果，一切都值了。”

楼栋外立面保温层铺设、喷漆完成后的海运家园焕然一新

走在改造后的小区内，平坦整洁的道路两旁，新栽的绿植随风摇曳；重新规划的停车位上，车辆整齐停放；老人们坐在新安装的长椅上闲话家常，孩子们在彩色塑胶场地上嬉戏玩耍。这一幕生动的场景，正是红古区老旧小区改造最真实的写照。

据红古区住建局相关负责人介绍，自2020年以来，全区累计投入资金5.3亿元，对71个老旧小区、269栋楼、106万平方米区域进行全面提升，直接惠及居民12965户，让老旧小区基础设施更完善、居住环境更舒适。

同时，对标《城市更新领域项目谋划储备工作指南》，红古区在老旧小区改造、电梯加装更新等领域谋划重点项目，总投资达5.66亿元。

园林升级“激活”城市慢生活

清晨的第一缕阳光刚刚洒落，海石湾公园便迎来了它的第一批访客。退休职工张勉带着他的葫芦丝，在亲水平台边开始了练习。悠扬的乐曲声惊起了水面的鸟儿，也唤醒了沉睡的公园。

海石湾公园内老年人共享欢乐时光

“这里就是我的天然音乐厅。”张勉笑着说，“有水面反射音效，有绿树过滤杂音，还有这些可爱的‘听众’。”他指了指不远处正在打太极的老朋友们。

随着太阳升高，公园里渐渐热闹起来。跳舞的阿姨们身着统一服装，在领舞的带领下翩翩起舞；儿童游乐区里，孩子们的笑声此起彼伏；长廊下，几位老人在对弈闲聊；景观水系旁，摄影爱好者们正在捕捉最美的瞬间。

“这个公园就像我们家的‘第二客厅’。”带着双胞胎女儿游玩的赵女士说，“孩子们最喜欢那个景观水系，水面倒影特别漂亮。每次来都要数水里的锦鲤，认识各种植物。在这里，孩子们学会了热爱自然。”

海石湾公园内老年人共享欢乐时光

红古区园林绿化所副所长段迎明是个“公园通”，每个公园的特色他都如数家珍：“我们不仅要建公园，更要让每个公园都有自己的灵魂。海石湾公园的山景、煤电小游园的雕塑、海石小游园的花廊，都是各具特色。”

说起2024年的绿化成果，段迎明脸上写满自豪：“去年我们新增绿地面积16.37公顷，相当于又给城区披上了一件绿色的新衣。现在全区已经有22个公园和小游园，真正实现了300米见绿、500米见园。”

在绿化建设过程中，园林部门也遇到了不少挑战。“比如那个景观水系的地基渗透问题，”段迎明指着正在维护的水系说，“但我们相信，只要用心经营，这些问题都会迎刃而解。毕竟，这些公园不只是城市景观，更是居民们的生活乐园。”

就业“红娘”托起便捷与希望

走进红古区金城就业360服务之家，首先迎上来的是一位特殊的“工作人员”——智能机器人“小金”。它不仅能准确识别来访者的需求，还能娴熟地引导至相应服务区域。

金城就业360红古区服务之家

比智能设备更温暖的是这里的人性化服务。在“一对一”职业指导区，就业顾问李玉正在为应届毕业生小张分析就业市场。桌面上摊开着各类资料，电脑屏幕上显示着个性化的求职方案。

“小李老师不仅帮我修改简历，还模拟面试了好几次。”小张感激地说，“她发现我在编程方面的特长，推荐我参加了区里的数字技能培训。现在我已经收到两家企业的录用通知了！”

红古区就业服务中心主任房德龙站在大数据显示屏前介绍说：“我们通过‘就业供需台账’系统，每周更新岗位信息，实现精准匹配。近一年来，已经促成就业匹配超400人次。”

最让房德龙自豪的是“15分钟就业服务圈”的构建。“我们要让就业服务像便利店一样触手可及。”他说，“以3公里为服务半径，居民在家门口就能享受到专业服务。”

红古区就业和社会保障服务中心

为了实现这个目标，红古区创新推出“一镇一品牌”战略。在华龙街道，依托当地特色农产品打造的“电商直播”培训基地里，学员们正在老师的指导下学习直播技巧；在窑街街道，利用老工业区特色发展的“工匠培育”计划，正在传承着精湛技艺。

“我们就像是就业的‘媒人’。”房德龙幽默地说，“既要了解求职者的‘脾性’，又要掌握企业的‘口味’，还要时不时地‘牵线搭桥’。当看到求职者找到心仪工作，企业招到合适员工时，就是我们最开心的时刻。”

服务之家还创新推出“就业合伙人”计划，联动企业、培训学校和社区，形成闭环服务。

从老旧小区改造到园林绿化升级，从就业服务完善到城市品质提升，红古区的每一步都走得踏实而温暖。在这里，电梯的升降间承载着老人的期盼，公园的绿荫下回荡着孩子的欢笑，贴心的就业服务照亮着幸福生活的希望。这座正在蜕变的城区，正以其特有的温度和情怀，书写着城市更新的生动实践，让幸福的画卷在日常烟火中徐徐展开。

来源：文明兰州