摘要：为切实提升高校毕业生就业服务效能，拓宽就业路径，近日，金川区人社局抢抓金川集团公开招聘、考生集中的有利时机，将考试组织与就业服务深度融合，以“双招联动”模式为抓手，在市人民文化广场开展“金秋纳才·职等你来”2025年金川区高校毕业生秋季专场招聘活动，打通求职最

为切实提升高校毕业生就业服务效能，拓宽就业路径，近日，金川区人社局抢抓金川集团公开招聘、考生集中的有利时机，将考试组织与就业服务深度融合，以“双招联动”模式为抓手，在市人民文化广场开展“金秋纳才·职等你来”2025年金川区高校毕业生秋季专场招聘活动，打通求职最后一公里，实现就业服务零距离。

△企业招聘代表为求职者介绍企业情况

为保障活动落地见效，金川区人社局主动对接用人单位，广泛征集适配高校毕业生的岗位信息，依据考生专业分布与就业需求进行精准分类梳理。采用“线上+线下”的模式，为求职者和招聘单位提供全方位、多层次的招聘服务体验。活动现场，共有34家企业入场招聘，提供生产储备干部、智能应用、业务经理等1200余个岗位，最大限度对接考生就业期望。招聘现场人头攒动，考生们穿梭在各个企业展位之间，与企业HR沟通了解企业基本情况、岗位需求、薪资待遇及企业发展前景。现场还设立了政策咨询台，安排业务骨干为考生提供高校毕业生就业创业政策解读及就业指导，帮助其精准匹配岗位需求，提升就业竞争力。

△求职者咨询企业招聘需求

与此同时，线上直播带岗活动也如火如荼地进行。“金川区城乡综合零工市场”通过快手号实时推送岗位信息，主播在线解答网友疑问，打破地域限制，实现了招聘服务的无缝对接与广泛覆盖。据统计，本次招聘活动累计入场求职人数达5000余人次，达成就业意向223人，线上吸引1万人次观看，投递简历241份，发放高校毕业生政策口袋书1000余册。

此次招聘会是金川区创新就业服务模式的一次全新尝试。通过“考试+招聘”相结合的方式，将精准就业服务与国企招考和企业招聘活动深度融合，让考生们走出考场即入招聘现场，为考生们提供“考场+职场”闭环式就业选择。

记者：运主伦

编辑：许菲

责编：闫瑾 刘欢欢

审核：马丰友

来源：金昌发布