从北国到南疆：刘大乐——扎根南方的“尖兵”力量

摘要：在监狱监管工作的第一线，有这样一位身影：他从北方远道而来，扎根南方热土；他深耕监管改造一线工作，用责任与担当书写着监狱民警的使命答卷。他就是六盘水监狱二监区四分监区分监区长刘大乐，自2012年参加工作以来，他始终以“守土有责、守土尽责”的信念，在平凡的岗位上创

在监狱监管工作的第一线，有这样一位身影：他从北方远道而来，扎根南方热土；他深耕监管改造一线工作，用责任与担当书写着监狱民警的使命答卷。他就是六盘水监狱二监区四分监区分监区长刘大乐，自2012年参加工作以来，他始终以“守土有责、守土尽责”的信念，在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。

育心：以“温度”破心结，

做教育改造的“引路尖兵”

“罪犯管理从来不是‘简单看管’，而是要走进他们的心里，帮他们解开心里的‘疙瘩’，找到改造的方向。”对于罪犯的教育改造，刘大乐这样说。对他而言，监管工作没有“下班时间”——哪怕回到家中，脑海里依然会反复复盘：某个罪犯最近是不是有心理波动？犯群之间的矛盾是否彻底化解？会不会衍生新的问题？这份“时时放心不下”的牵挂，让他成了罪犯改造路上的“引路人”。

曾有一名罪犯在拨打亲情电话时，得知父亲突发脑梗，半身不遂，瞬间情绪崩溃，此后更是无心改造，整日沉默寡言。刘大乐得知情况后，决定到该犯家中进行走访，走访中，刘大乐将该犯在狱内的改造表现、对家人的愧疚与思念录制成视频，带给其家人观看；同时又将走访的过程记录下来，带回监区播放给该犯观看。当看到父亲含泪说出“家里一切还好，你要好好改造，早点回家。”时，这名罪犯当场泣不成声。

亲情的牵挂与民警的关怀，像一束光照亮了罪犯的改造之路。为了回报这份温暖，也为了让家人看到自己的改变，该罪犯主动申请承担监区的辅助工作，当得知监区缺少机修人员时，更是刻苦学习机械维修知识，从“门外汉”变成了“技术能手”，如今已成为监区不可或缺的机修能手。而这，只是刘大乐用“温度”唤醒罪犯良知、助力其重获新生的一个缩影。

强基：以“钻研”练硬功，

做业务能力的“匠心尖兵”

“业务能力是民警的‘立身之本’，只有不断学习、不断打磨，才能在关键时刻‘拉得出、顶得上、打得赢’。”刘大乐不仅是这样说的，更是这样做的。凭借着精湛的业务能力和极强的学习能力，他多次被监狱抽调参与各类练兵评比活动，成了同事眼中的“业务多面手”。

2023年，在贵州监狱“尖兵对决2023”青年民警技能大比武中，刘大乐被抽调参加了狱内侦查实操比武。为了在比赛中展现最佳状态，他利用下班时间钻研狱内侦查业务知识，反复模拟侦查场景的处置流程。最终，他凭借过硬的业务素养和扎实的实操能力，成功斩获“狱内侦查实操专项技能尖兵”称号，用实力证明了自己的“硬核”本领。

“一个人强不算强，团队强才是真的强。”在提升自身业务能力的同时，他始终将团队的整体提升视为己任，每次参加活动后都会主动向分监区民警分享参赛经验，将自己多年的监管经验、处置技巧毫无保留地传授给大家；针对日常工作中的难点问题，他经常组织民警开展“复盘式”研讨，让大家在交流中提升解决实际问题的能力。在他的带领下，分监区民警队伍形成了“比学赶超”的良好氛围，近年来未发生一起安全责任事故，成了监狱的“稳定标杆”。

领航：以“担当”作表率，

做队伍建设的“排头尖兵”

“作为分监区领导，首先要做好‘排头兵’，自己站得正、做得实，才能带好队伍、守好阵地。”在民警队伍管理中，刘大乐始终践行“率先垂范”的理念，无论是日常值班巡查，还是急难险重任务，他总是第一个冲在前面；而在工作思路上，他更强调“超前一步”的意识，多次在民警大会上强调：“我们的工作核心是安全稳定，出发点是解决问题，一定要把矛盾化解在分监区，把风险消除在萌芽状态。”

作为一名从北方来到南方的“异乡人”，刘大乐更懂“责任”与“牵挂”的重量。遇到节假日，他经常主动承担值班任务，让分监区的同事都能多陪陪家人；遇到年轻民警生活上有困难、工作上有困惑，他会像兄长一样耐心倾听、主动帮忙。“他是北方人，却把家安在了南方的监管一线。”“他从不喊口号，却总把最难的活扛在肩上，有他在就有安全感。” 提起刘大乐，分监区的同事们总有说不完的认可。

从北方到南方，改变的是地域，不变的是初心。刘大乐用育心的温度、强基的硬度、领航的担当，在南方监管一线书写着“尖兵”的答卷，也成为同事眼中可靠的伙伴、罪犯心中温暖的光。