摘要：看过我前几期的人应该早已了解到，我是一个文科生。大学毕业的时候，也曾幻想过自己要年薪20w+,自己在晋江，番茄，豆瓣都写过小说，也投过几个杂志社邮箱，但无一例外都没什么成就。这样的成绩让我觉得自己相当的不自信。周围的同学也有自己偷偷做账号，写文章的，虽然大都没

看过我前几期的人应该早已了解到，我是一个文科生。大学毕业的时候，也曾幻想过自己要年薪20w+,自己在晋江，番茄，豆瓣都写过小说，也投过几个杂志社邮箱，但无一例外都没什么成就。这样的成绩让我觉得自己相当的不自信。周围的同学也有自己偷偷做账号，写文章的，虽然大都没和我一样也都没什么起色，但自己总觉得自己不是普通人，成名早晚的事情。

直到有一次导演一个户外拍摄，认识一个小姑娘，年龄跟我一般大，她听说我自己会写一些简单的剧本就想来跟我认识交流一下。我不好意思的说，自己没什么成就，大都是自产自销。她说她也是，没关系，让我大胆说。我以为遇到了知己，一顿观点输出之后，她才坦白她的ip已经有千近万的阅读量，我顿时有一种小丑的感觉。

我也会反思自己的问题，把我写的文章改来改去，四不像，最后甚至都忘自己要写什么了。终于决定停笔，没灵感的时候坚决不再写了。转而做基础的阅读，发掘自己真正热爱的主题。我承认一个故事的精彩性有时候需要多写作技法的挑动，但往往真正让作家满意的作品都只是极自然极无意识的。我离这差得很远，我知道。

我说这么多，就只想告诉大家，我也不自信，没有几个应届生一毕业就就拿到下一场人生剧本的。每个人都在黑夜里行走，摸出光亮才得以见人。

所以这一期，我希望给所有未找到工作还在迷茫中的同龄人，或者即将面临就业手足无措的你提供一些我看就业的角度。

①《如何在地狱级的就业环境下顺利且不踩坑的找到工作》

前期准备：自我介绍与简历

简历没有那么难，但你写的简历确实太像小学生了。

我在2024年秋招的时候就做了一份简历，暂且叫它简1。做的时候我发现自己没什么东西可写，即便写上去的信服力也不强，自己看着都觉得没什么特点，除了标题全是套话。接着，我又发现，不同公司的招聘要求不一样，侧重点大不相同，因此我又在这屎一般的简历上又改了无数版针对性的对不同的公司线上投递。

因为我是文科生，又结合当前就业方向，我主要投递的有新媒体运营、新闻编辑、还有看似没什么门槛的销售行业。于是我的简历有三个版本。

但由于我的实习是学校强制安排的师范生实习，而且由于疫情和自己没有提前对未来前景规划，导致我有且只有一份可以体面的写在简历上的实习，就是在一所学校当老师。因此我投出去的简历基本无人问津。每天总是有无数的培训机构给我打电话中意我的教师经历。

终于，在无数份找工作无果之后，8月份我终于想明白了，简历—大胆写并大胆删。

投什么行业写什么简历，不要觉得没什么可以写，应届生本身很多公司也不会做严格的背调，因为太干净了。所以遵循一个原则，看过的就是会了的，会了的就是有经验的，有经验的就是可以写在简历上的。

文科生写简历有一个很大的毛病，就是缺少理性分析，通篇下来HR需要有感情的reading才能理解你的能力在哪。这个可能无法避免，但没关系，不是有AI了吗，让AI帮你改，相信我，改完之后，你会对自己的能力有一个清晰且数据化的认知，一目了然。当然AI改完之后，你还要根据实际情况再修饰修饰。可以加上一封自我推荐信，展示一下文科生的文笔和文字感染力if necessary。

ok,到这一步，你已经超载50%的应届生了。

自我介绍都是提前背的，不要觉得自己能力强可以freestyle,你不背，淘汰的就是你!

首先，自我介绍可以提简历里面的东西，但概括一下即可，不是让你把简历里面的东西再说一遍（这有可能是HR的雷点）。因此，关于简历，我的建议是能不提就不提。后面回答问题需要结合案例分析的时候再具体提某个相应的经历即可。

第二，语速适中的情况下，读自我介绍的文字稿保持在2分钟即可。

第三，对于应届生来说，自我介绍是性格的展现，说什么其实不太重要。重点展现积极，阳光，能干的一面最重要。所以简单说一说自己的基本情况，学习情况，兴趣爱好，未来规划，以及对公司背调（让面试官感觉你提前做过功课，而不是敷衍海投）。

okay,做完这一步你已经超过70%的应届生了。

面试注意

引言：没有人是能逃过初试，面试，直奔就业的。

如果你还为面试不敢去而发愁，或者笔试不认真准备想靠运气成功，这样的人希望你从现在correct your idea。就像人出生后，先学会爬，又学会站，再学会走路一样。这就是简单的一个人生的环节，你想进入人生的下一场剧集，就不应该怕必须来临的片头。

以下是我总结的几点建议：

a. 保持良好的心态，找工作跟相亲一样，别指望着相一次就有一个好结果。

b. 如果不是主播，模特等一些对颜值身材穿搭有需求的岗位，尽量保持着装日常且低调，不必非要穿高跟鞋或皮鞋，女生最好化一点淡妆。

c. 做自我介绍的时候，语速不要太快，能慢一点就慢一点，有眼神交流的效果最好，有时候，情绪的感染力是让面试官通过的重要因素。

d.大胆问问题。从进公司面试的时候，就要观察公司的工作环境，同事交流，以及面试流程，等待时间。结合自己对公司的背调，在反问问题的时候大胆问，上下级员工相处和谐度，工作的企业文化，业务方向，晋升渠道等等。

e.大胆谈薪资。问清楚薪资结构，底薪是有责无责，试用期交不交社保，加班情况怎样。必须清楚的是，公司筛选你的时候你必须也同时进行筛选。

②《如果不幸入职了很坑的公司，如何离职并无缝衔接下一个工作》

首先，我想讲一点，不是文科生难找工作，现在是所有大学生的寒冬，并非文科生难，工科，理科也没有迎来所谓的繁荣之相。

大家口中的讲的文科生难只不过是因为其他专业还有事可做，而文科生却连他们做的也做不了。很多理工科所谓的进大厂，国企，可能也做着最底层的苦力，只是没人会轻易把自己的不堪讲出来，更何况一直是别人眼中的高学历，编制单位，足够听起来体面。

许多单位晋升机制也远远不是看学历，看能力，进入社会要学习的第一件事情就是忘掉一切学生时代的规则。老板不是老师，工资单也不是的成绩单。不是你花时间花精力了，工资单就可以变漂亮，老板就会赞赏你。很多时候，公司几个人认识你这个小喽啰，更不会在意你工作努不努力，工资跟工作是不是成正比。

就像结了婚不幸福可以离，找到工作干得不顺心当然可以换。但是要清楚，社交能力的提升比你工作技术的提升更重要。I mean，找下一份工作前要明白自己要的到底是什么，你又可以从哪些方面发挥自己的特长？

想明白了抓紧行动，时间不等人，工作也不等人。不要向内求知，要向外尝试。不要怕离职，我们都正处在试错的年纪。

来源：石家庄升学烩