杨景媛事件引连锁反应武大川大学生遭拒招

摘要：近日，一则关于某集团内部通知的消息在网络上广泛传播：武汉大学、四川大学的毕业生一律不得录用，如有“误招”，相关HR将面临降级、取消年终奖甚至免职的处罚。理由直指“杨景媛图书馆诬告事件”和“张薇农民工偷拍风波”。

“一家企业因个别学生事件就拒绝录用整个学校的毕业生，公平吗？”这句质问，正在社交平台上引发越来越多的讨论。

近日，一则关于某集团内部通知的消息在网络上广泛传播：武汉大学、四川大学的毕业生一律不得录用，如有“误招”，相关HR将面临降级、取消年终奖甚至免职的处罚。理由直指“杨景媛图书馆诬告事件”和“张薇农民工偷拍风波”。

这两起事件本是个体行为，却让整个学校的毕业生背上了“标签”。有自称武大毕业的学生透露，面试刚报出学校，对方就终止了沟通。原本靠实力考进名校、努力完成学业的年轻人，却因与自己无关的负面事件失去了公平竞争的机会。

一位应届毕业生无奈地说：“高考时我们拼尽全力进武大、川大，现在却因为别人犯的错被‘连坐’。”这不仅是对他们努力的否定，也折射出社会舆论对个体行为的过度放大和对集体的“误伤”。企业用人标准本应以能力为衡量，如今却因舆情压力“一刀切”拒录某些高校学生，不仅损害了求职者的权益，也让教育公平和社会公平面临挑战。我们不禁要问：一个学生的错误，真的要由整个学校的毕业生来承担后果吗？这样的“标签化”思维，究竟是在保护企业，还是在助长偏见？

来源：湖北电视台-生活资讯

标签：大学生武大张薇杨景连锁反应武大

本文地址：http://news.43b.com.cn/a/1505675.html

免责声明：本站系转载，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本站联系，我们将在第一时间删除内容!