摘要：全镇新增就业岗位450余个，举办线上线下招聘会9场，服务求职群众近千人，就业帮扶政策惠及辖区100余家企业……一段时间以来，双桥河镇积极探索就业服务新路径，通过一系列亮眼招法，打通就业服务的“最后一公里”，让群众在家门口就能享受到精准、高效的就业帮扶。

全镇新增就业岗位450余个，举办线上线下招聘会9场，服务求职群众近千人，就业帮扶政策惠及辖区100余家企业……一段时间以来，双桥河镇积极探索就业服务新路径，通过一系列亮眼招法，打通就业服务的“最后一公里”，让群众在家门口就能享受到精准、高效的就业帮扶。

近日，双桥河镇就业驿站内，首场“小郑工作室”直播带岗活动火热开播。镜头前，“小郑”工作室主讲人郑宜景化身“带岗主播”，热情洋溢地向观众推介岗位信息。这场直播首秀吸引了20多家企业参与，提供就业岗位100余个，线上观看量突破3000人次，标志着双桥河镇“小郑工作室”这一就业服务品牌正式启航，为当地居民和企业搭建起了更便捷的沟通桥梁。

图片来源：津南好客户端

“以前我们常常遇到许多居民因为照顾家庭无法外出工作，而本地的企业又面临招不到工的双向难题。为了彻底解决这些问题，我们镇上就成立了小郑工作室。”直播间隙，郑宜景向记者道出了工作室成立的初衷。“我们不仅为有求职需求的居民，提供一对一的职业规划和岗位追踪的服务模式；同时还要结合企业用工需求的实时变化，对求职者的就业方案进行灵活调整，让就业服务从一次性对接升级为全周期陪伴。”

此次直播前，她提前3天走访镇域内企业，筛选出操作工、家政服务、销售等适配性高的岗位。“我们就像‘就业红娘’，既要懂企业需求，更要清楚居民痛点。”郑宜景笑着说。

“小郑工作室”的高效运作，离不开双桥河镇就业驿站的强力支持。走进这座30平方米的就业驿站，接待服务区、信息查询区、综合活动区划分明晰、一应俱全，集职业规划、面试模拟、企业沟通、技能培训等多元化服务于一体，已成为双桥河镇就业服务的“核心枢纽”。

“双桥河镇就业驿站自年初成立以来，在试运营期间精心策划了一系列以春风送岗为主题的招聘活动，通过9场线上线下招聘会的有机联动，吸引近千人参与，初步达成就业意向180余人，为求职者与企业之间搭建起了有效沟通的平台。”双桥河镇党群服务中心副主任田津介绍，“招聘会上我们还特别设置了‘零工岗位专区’，精准对接宝妈及银发待业群体的就业需求，提供‘零门槛、按件计酬’的就业选择。用工难题得到精准化解。”

图片来源：津南好客户端

与此同时，试运营以来，驿站还组织开展9场专业技能培训，惠及345人次，并为109家企业提供“送政策上门”服务，实现就业服务全覆盖。

以“小郑工作室”为点，以就业驿站为线，双桥河镇正全力绘就全域就业服务网络，在科技赋能与人文关怀的双向发力中，打造出独具特色的基层就业服务新典范。

“就业是最大的民生。未来，双桥河镇将持续深化‘津彩e就业’品牌建设，进一步扩大‘小郑工作室’的品牌影响力，培养更多像郑宜景这样的‘就业代言人’。同时，依托就业服务直播间，以云端带岗、进企访谈等形式拓展服务半径，让传统就业服务焕发智慧新活力。”双桥河镇副镇长孙金旭说，“同时，结合本地产业特点，开发更多灵活就业岗位，确保本地居民不仅能‘有工作’，还能‘稳得住、能发展’。”

从镜头前热情带“岗”的“小郑”，到驿站里耐心答疑的工作人员，再到因地制宜的就业政策，双桥河镇正用有温度的服务破解就业“两头难”，让更多居民在家门口端稳就业“饭碗”。这场直播带岗的镜头外，是基层治理者将“民生答卷”写在群众心坎上的生动实践。

来源：融媒津南