摘要：这问题问得太棒啦，在围棋界，这话题都讨论老长时间了。你瞧韩国那些棋手，尤其是像李昌镐、李世石、曹薰铉，还有现在的申真谞、朴廷桓这些顶尖的，他们的巅峰期那可真是长得吓人。

这问题问得太棒啦，在围棋界，这话题都讨论老长时间了。你瞧韩国那些棋手，尤其是像李昌镐、李世石、曹薰铉，还有现在的申真谞、朴廷桓这些顶尖的，他们的巅峰期那可真是长得吓人。

这可不是一个原因造成的，韩国独特的围棋生态、社会文化、训练方法，再加上棋手自身的特质，好几方面凑一块才这样。仅是个人观点：

咱从这几个方面好好琢磨琢磨：

1. 制度跟生态这块儿：残酷的“养蛊”式竞争

竞争环境那叫一个高度集中：韩国搞职业围棋的人多，竞争强度在世界上那都是拔尖的。顶尖棋手天天都感觉像是在悬崖边，不进步就得被淘汰，压力大得不行。在这种环境里，他们只能一直保持最好的状态，根本不敢有一点懈怠。

联赛体系特别成熟：韩国围棋联赛（韩围联）办得相当出色。这联赛对棋手来说，不光是挣钱的好途径，更是个超棒的实战练兵场，强度高，比赛还频繁。棋手每周都得跟不同对手过招，研究各种风格的棋风。像这样持续有压力的对局，对保持状态再合适不过了。

韩国棋院组织能力强：韩国棋院在办比赛、管棋手、培养小孩这些事儿上，形成了一套特别高效的体系。比赛多，奖金设置也合理，给棋手提供了稳稳的职业上升通道，让他们有努力奋斗的动力。

2. 训练和方法这块儿：科学、刻苦，还讲究团队合作

“研究会”文化很厉害：这可是韩国围棋的核心竞争力之一。顶尖棋手会自己组小团体（就是研究会），一块研究布局、AI新招法，互相复盘切磋。像李昌镐那时候有“冲岩研究会”，现在申真谞、朴廷桓他们也有各种研究小组。大家一起出主意，知识共享，新的招法和想法在内部很快就能传开、改进，不会出现自己闷头研究的情况。

把AI用到极致：AI时代来了以后，韩国棋手，特别是申真谞，把AI利用得那叫一个绝。他们可不只是用AI复盘，还深入研究AI判断胜率的方法，琢磨招法背后的逻辑，然后吸收转化成自己的东西。这种特别科学、讲究数据的训练方法，大大提高了训练效率，棋艺也更靠谱了。

网棋训练量超大：除了正式比赛，韩国那些顶尖棋手平常网上下棋的数量也特别多。这样能让他们随时熟悉各种流行的套路，保持手感，计算能力也不会落下。

3. 精神和文化这块儿：有着强烈的胜负师精神

“胜负师”印记明显：韩国社会就推崇那种坚韧、顽强，甚至有点“狠”的胜负师精神。放在围棋上，就是：

求胜欲望超强：不管局面好坏，都要战斗到最后，绝不轻易放弃。

心理素质过硬：到关键比赛、读秒的时候，能沉得住气，甚至还能超常发挥。李昌镐的“石佛”称号，还有李世石的“僵尸流”，都是很好的例子。

对冠军渴望至极：这种文化让棋手把拿冠军、保持巅峰状态当成最高荣誉，当成自己职业的使命，内在动力特别足。

前辈榜样作用大：曹薰铉、李昌镐、李世石这“三代天王”，给后面的棋手树立了特别高的榜样。后辈棋手从小就把他们当成目标，不光学技术，精神上也模仿他们对胜利的那份执着。

4. 个人这块儿：超级自律，还特别专注

职业态度特别纯粹：像李昌镐、申真谞这些棋手，生活特别简单、自律，一门心思都扑在围棋上。没什么商业活动或者娱乐来分散精力，一直保持着对职业的纯粹追求。

学习能力一直在线：他们不会满足于现有的水平，能主动跟上变化（像AI带来的变革），不断学习新东西，更新自己的棋艺知识。这种“空杯心态”可是延长巅峰期的关键。

和中日对比一下，差异就更明显了：

中国：竞争虽说也激烈，但棋手数量多，市场大，棋手取得点成绩后，容易被商业活动、直播、上学这些事儿分走精力。训练模式上，国家队集体训练挺厉害的，可有时候不如韩国小研究会那么灵活，研究得也没那么深。

日本这边呢：以前“匠人”文化氛围浓得很，可这比赛节奏慢腾腾的，两天才下一盘棋，竞争压力也没那么大。而且论资排辈的情况太严重啦，搞得年轻棋手没什么冲劲，老棋手呢，也渐渐就安于现状，不想折腾了。

通过上面的分析，可以看出韩国棋手这巅峰期能这么长，那可是一场 “系统性的胜利”啊！

你看，高度竞争又奖金丰厚的联赛制度，给棋手们带来动力和压力；共享共研、高效务实的训练文化，让大家共同进步；浸入骨子里、顽强拼搏的胜负师精神，支撑着他们不断向前；再加上一批极度专注、对自己严格要求的天才棋手。

这四个方面紧密相连，就像齿轮一样，一环扣一环，形成了一个特别强大的正循环。也正是因为这样，韩国那些顶尖棋手一旦站到了巅峰，就很难被别人挤下去，活生生创造出了让人惊叹不已的“长寿”传奇 ！

来源：王老师教围棋