摘要：现在找工作难，我们老百姓的孩子真的更难了，拼面的读书，拼面的实习，为了想找个工作实习累的瘦了30多斤，最后投的几十个简历没音信，真的找工作好难好难比过去十年前难多了吗？
现在找工作难，我们老百姓的孩子真的更难了，拼面的读书，拼面的实习，为了想找个工作实习累的瘦了30多斤，最后投的几十个简历没音信，真的找工作好难好难比过去十年前难多了吗？
求职之艰：当下与十年前的对比与思考
在当下社会，找工作难是许多人面临的困境，对于普通家庭的孩子而言，更是难上加难。经过拼命读书、努力实习，却在投出大量简历后石沉大海，这种经历让求职的艰辛尽显无遗。与十年前相比，如今找工作确实在多方面有着更大的挑战。
当下求职难的体现
竞争压力剧增
- 高校扩招影响：近年来，我国高等教育持续扩招，每年毕业的大学生数量不断攀升。庞大的毕业生群体涌入就业市场，使得就业竞争异常激烈。以某热门专业为例，十年前该专业每年的毕业生可能只有几百人，而现在可能达到上千人。众多毕业生竞争有限的工作岗位，普通家庭孩子没有强大的人脉资源和背景支持，在竞争中往往处于劣势。
- 行业发展变化：随着科技的快速发展和产业结构的调整，一些传统行业逐渐萎缩，就业岗位减少；而新兴行业对人才的要求又较高，需要具备特定的技能和知识。普通家庭孩子可能由于教育资源和经济条件的限制，无法及时跟上行业发展的步伐，获取相关的技能培训，从而在求职中面临困难。比如，在互联网行业，企业更倾向于招聘具有丰富项目经验和前沿技术知识的人才，普通家庭孩子可能因缺乏实践机会和学习资源，难以满足企业的要求。
求职成本上升
- 实习成本：为了增加自己的竞争力，很多大学生会选择参加实习。然而，实习往往伴随着一定的成本。一些实习岗位没有工资，甚至还需要自己承担交通、住宿等费用。对于普通家庭的孩子来说，这是一笔不小的开支。而且，为了获得高质量的实习经历，他们可能需要前往大城市或知名企业实习，这进一步增加了成本。
- 求职准备成本：在求职过程中，还需要进行各种准备，如制作简历、参加培训、购买面试服装等。这些都需要花费一定的金钱。此外，为了提高自己的专业技能和知识水平，很多人还会选择参加各种考证培训和学习课程，这也增加了求职成本。普通家庭孩子可能无法承担这些高昂的费用，从而影响他们的求职竞争力。
信息不对称
- 招聘渠道复杂：如今的招聘渠道多种多样，包括网络招聘平台、企业官网、校园招聘、社交媒体等。虽然招聘渠道增多了，但也导致信息过于分散，普通家庭孩子可能无法及时、全面地获取招聘信息。而一些有资源和背景的人可能通过内部推荐、人脉关系等渠道提前获得招聘信息，从而增加了求职的成功率。
- 企业要求不透明：部分企业在招聘过程中，对岗位要求和招聘标准不明确，导致求职者难以准确判断自己是否符合要求。普通家庭孩子可能由于缺乏经验和信息，在选择岗位时存在盲目性，浪费了大量的时间和精力。
与十年前的对比
就业市场环境变化
- 经济形势不同：十年前，我国经济处于快速发展阶段，各行各业都在蓬勃发展，对劳动力的需求较大。当时，就业机会相对较多，一些传统行业如制造业、建筑业等提供了大量的就业岗位。而现在，经济发展进入新常态，经济增速放缓，就业市场的需求也相应减少。同时，随着科技的进步，一些岗位被自动化和智能化设备所取代，进一步加剧了就业压力。
- 就业观念转变：十年前，人们的就业观念相对传统，更倾向于选择国有企业、事业单位等稳定的工作。而现在，随着社会的发展和观念的更新，人们的就业观念更加多元化，不仅关注工作的稳定性，还注重工作的发展前景、薪资待遇、工作环境等因素。这种就业观念的转变使得求职者对工作的要求更高，竞争也更加激烈。
技术发展带来的挑战与机遇
- 挑战：十年前，互联网和信息技术的发展相对较慢，招聘信息的传播和获取主要通过传统的方式，如报纸、招聘会等。而现在，互联网和信息技术的飞速发展使得招聘信息的传播更加迅速和广泛，但也带来了信息过载的问题。同时，一些新兴行业的出现对求职者的技能和知识要求也发生了很大变化。普通家庭孩子可能由于缺乏相关的技术培训和学习机会，难以适应这种变化。
- 机遇：虽然技术发展带来了挑战，但也为求职带来了一些机遇。现在，网络招聘平台和社交媒体为求职者提供了更多的求职渠道和机会。通过网络，求职者可以更加方便地了解企业的招聘信息，投递简历。此外，一些在线学习平台也为求职者提供了丰富的学习资源，他们可以通过在线学习提升自己的技能和知识水平。
当下找工作确实比十年前更难，尤其是对于普通家庭的孩子来说，面临着更多的挑战和困难。但我们也应该看到，随着社会的发展和进步，也为求职者提供了一些新的机遇和途径。普通家庭孩子可以通过自身的努力，不断提升自己的能力和竞争力，积极寻找适合自己的工作机会。同时，政府和社会也应该采取相应的措施，改善就业环境，提供更多的就业支持和帮助。
来源：高山雪松（好视听音画美）