摘要：为进一步激发干警干事创业热情与机关活力，2025年9月29日下午，乐山市市中区人民检察院组织召开了以“团结奋进”为主题的队伍建设工作座谈会。该院党组书记、代理检察长李芳玉主持会议，全体干警参加会议。

为进一步激发干警干事创业热情与机关活力，2025年9月29日下午，乐山市市中区人民检察院组织召开了以“团结奋进”为主题的队伍建设工作座谈会。该院党组书记、代理检察长李芳玉主持会议，全体干警参加会议。

会上，全体中层干部及干警职工代表从自身岗位职责出发，紧扣检察业务、队伍建设、管理创新等方面的亮点、难点及下一步工作措施谈想法、谈体会、谈打算，提出了一些针对性和操作性都较强的意见建议。各分管领导结合分管领域工作进行安排部署。院党组书记、代理检察长李芳玉围绕“团结奋进”主题提出四点工作要求:

要处理好集体与个人的关系

全体干警要强化集体荣誉感和责任感，各司其职，努力发光发热。队伍建设要做好系统规划，分期确定目标。年轻同志要坚持初心和梦想，尊重老同志，虚心好学、奋力拼搏，自觉加强业务水平和综合素能的双重锤炼。老同志要以身作则、率先垂范，对年轻同志高看一眼、厚爱一分，在攻坚克难时发挥好经验优势，做好“传帮带”工作。

要处理好“大”与“小”的关系

全体干警要有“跳出检察看检察，跳出乐山看中区”的“大”格局，立足于服务、保障地方经济发展和社会稳定，结合“四大检察”职能，从“小”处着眼，从细微处入手，找准结合点和切入点，主动融入区委、区政府的中心工作，自觉把思想和行动统一到院党组的各项行动部署上来。

要处理好“奖”与“惩”的关系

院党组要充分征求意见建议，建立健全相关制度，做到奖惩分明、奖惩有度。要设红榜、立典型，积极挖掘和宣传典型人物、先进事迹，强化正能量传播，让实干者得到认可和尊重。要坚持原则和底线，发现问题要早提醒、早纠正，要敢于与歪风邪气作斗争，营造团结奋进、务实担当的机关氛围。

要处理好“宽”和“严”的关系

“严”体现为严格标准、严肃纪律、严于律己，确保底线清晰、规则有序、执行有效。“宽”表现为在权责范围内要给予干警充分信任和包容，提供良好的发展空间。要关心关爱干警，及时了解、回应干警的合理诉求，不断激发干警的主观能动性与创造力。要努力做到宽严相济、张弛有度，严中有宽、宽中有严，凝聚人心、共创佳绩。

来源：四川法治