摘要：秋日的大悟，收获的不仅是稻香，还有思想的丰盈。“清华的课程就像一把钥匙，打开了新思路的大门！”9月26日，刚从清华大学乡村振兴人才培训班归来的大悟县中旺农机合作社销售经理戴娟信心倍增，“做强‘稻鸭香米’生态品牌、带动乡亲致富的路径更清晰了。”

秋日的大悟，收获的不仅是稻香，还有思想的丰盈。“清华的课程就像一把钥匙，打开了新思路的大门！”9月26日，刚从清华大学乡村振兴人才培训班归来的大悟县中旺农机合作社销售经理戴娟信心倍增，“做强‘稻鸭香米’生态品牌、带动乡亲致富的路径更清晰了。”

扶智+扶志并举 携手育才激活乡村

省委将今年作为“干部素质提升年”，用更高定位、更高标准、更高要求抓干部队伍建设，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，以干部能力素质的全面提升助推湖北发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

大悟县是革命老区，乡村全面振兴的重要一环就是干部能力素质培养。面对这一历史重任，中国信科集团作为对口帮扶央企，突出企业优势，主动担当作为，通过校企地联动、资源整合，持续为大悟县乡村振兴注入人才活水与发展动力，探索出一条“精准滴灌、长效造血”的帮扶新路径。

9月22—26日，中国信科集团・大悟县首批清华大学乡村振兴人才培训班在清华大学顺利开班。培训班邀请清华大学政治素质过硬、业务能力精湛的专家教授，为学员授课，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的思路，通过案例教学、实地观摩、现场交流，提升人才培育、产业发展、乡村治理等方面的综合能力。从思想碰撞的启迪到案例展示的课程，搭建了学习、交流、资源分享的平台，让前沿理念扎根乡土，让实干经验互通有无。学员们纷纷表示，要把在清华学到的“新点子”变成带动乡亲增收的“好路子”，把知识转化为行动，让产业在乡土扎根，让希望在田野生长。

乡村振兴，关键在人、关键在干。中国信科集团同清华大学合作举办乡村振兴人才培训班旨在创新帮扶手段、深化帮扶效果，加强乡村振兴人才队伍建设，着力提升乡村振兴一线干部、人才队伍的理论素养、业务能力、专业水平，为大悟县乡村振兴提供坚强的人才保障。

（组织村书记培训AI知识）

“只有走出去学，才能引进来经验。”中国信科集团挂职大悟县副县长高飞说，中国信科集团还组织了95名乡镇干部、村党支部书记赴县外考察学习特色产业发展、乡村治理等先进经验，推动理论教学与乡村振兴实践深度融合。该集团主动协调邀请AI领域的专家，为全县1415名村党组织书记和“两委”干部培训AI基本知识及应用，提升乡村干部的数字化素养，推动人工智能技术在乡村工作中的应用，助力乡村振兴。

大悟县委组织部人才办相关负责人介绍，人才帮扶是“外部输血”转向“内生造血”关键“跳板”，中国信科集团用实际行动做到了精准匹配，通过“双向奔赴”开启了央企助力县域人才队伍培育新模式。

（组织青年干部进行农业技能培训）

今年5月份，该集团积极对外沟通，顺利组织26名经济战线干部职工赴浙江义乌干部学院开展专题培训，通过案例式教学、专题教学、体验式学习和研讨交流等多种形式，聚焦“以思想破冰引领发展突围”主题，系统性提升干部政治能力、专业素养与实战本领，为县域经济高质量发展锻造一支政治过硬、本领高强、敢闯敢试的干部铁军。

大悟县吕王镇花桥村党支部书记聂建军是培训的受益者之一，经过外出考察学习“头脑风暴”之后，回村注册“小眼书记”账号，开启直播带货，镜头前热情推介农产品，累计助农销售160万元。“小眼书记”直播助农，这也是中国信科集团助力大悟乡村振兴，全面提升干部能力素质的生动缩影。

（大悟青年干部加入“直播助农”队伍，变身“带货主播”）

如今，他的成功经验如涟漪般扩散——全县打造19个“村书记工作室”，探索“1+N”帮带模式，与32个村结对共建，28名村书记联结帮带145人，20余名村干部加入“直播助农”队伍，变身“带货主播”，通过流量赋能让大悟农副产品从“藏在深山无人识”到“云端热卖成爆款”，打通“土特产”出村进城“最后一公里”，让大悟的农特产插上翅膀飞向全国。

“硬件+软件”双提升 党校焕新育铁军

9月26日，大悟县委组织部、县委党校联合举办“支点建设 青年先行”调研成果展示活动在县委党校学术报告厅精彩上演。

乡村要振兴，干部得先强起来。今年是湖北省委确定的“干部素质提升年”，中国信科集团聚焦大悟干部培训、人才培养，通过搭建平台、开展互动教学等方式，帮助革命老区大悟提升干部队伍能力素质。

该集团连续三年每年向县委党校帮扶10万元，为党校配备高清投影仪、互动教学屏等设备，完善教学设施，通过硬件升级改善办学条件、提升办学质量。集团还协调推进党校二期工程，新增2395.4平方米的教学空间，使党校年培训容量从800人次提升至1500人次，以“硬件升级”带动“教学提质”，推动大悟县干部教育培训事业高质量发展，

中国信科集团帮扶干部多次来党校调研，介绍集团基层党建工作经验，关心指导党校建设和干部培训工作。在积极协调和大力争取下，通过搭建央企资源对接平台，推动党校教学与乡村振兴实践深度融合，实现理论学习与实践探索的无缝衔接。

目前，党校已培训1037人次，新开发20个教学专题，培养“懂理论、善实践、有情怀”的复合型干部队伍。

民生+产业双轮驱动 点亮乡村新图景

（帮扶建起“童子鸡”养鸡场）

该集团以“民生实事+产业造血”双轮驱动，探索“党支部+公司+合作社+基地+农户”模式，注重为老区培育“造血”能力，产业帮扶更见实效。5年来累计投入511.4万元，发展特色产业，改善民生实事。引进半兵卫抹茶公司，帮助金墩村建起现代化茶厂、改造废弃猪栏建起“童子鸡”养鸡场，村茶叶销售额同比增长43%，2024年村集体经济达36.4万元，带动50余名村民实现家门口就业增收。

从清华课堂的理论滋养，到乡土中国的蓬勃实践，中国信科集团以“校企地”共建模式，以实际行动展现央企责任担当，乡村振兴路上笃行不怠，成功打通了人才培育的链条，为革命老区大悟的乡村全面振兴注入了源源不断的内生动力，也为大悟奋力“争创示范县、打造动力源”注入强劲动能。

来源：洞庭湖边那些事儿